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(汽车) 重庆车辆检测研究院有限公司

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重庆车辆检测研究院有限公司

2019年校园招聘简章

宣讲会地点:武汉理工大学汽车学院第一会议室

宣讲会时间:10月9日 19:00

面试时间:10月10日 09:00

面试地点:武汉理工大学汽车学院A501

一、公司简介

重庆车辆检测研究院有限公司成立于2003年12月,是按照重庆市委、市政府打造“中国汽车名城”、“世界摩托车之都”和“中国汽摩零部件配套基地”需要,由重庆市人民政府和央企招商局集团战略合作,整合重庆市计量质量检测研究院和招商局重庆交通科研设计院有限公司相关资源组建而成。主要从事汽车、摩托车、通用小型汽油机、多/单缸柴油机、助力车等产品的质量检测、试验研究、技术咨询、标准制订、出口认证、进口商检、设备研发、司法鉴定等业务。

公司拥有两个国家级质检中心——国家客车质量监督检验中心、国家摩托车质量监督检验中心(重庆),建有“交通运输部认定自动驾驶封闭场地测试基地(重庆)”,是重庆市自动驾驶道路测试管理单位、汽车主动安全测试技术重庆市工业和信息化重点实验室、重庆市电磁兼容工程技术研究中心以及国家信息产业基地(重庆)汽车电子公共检测评价中心。控股重庆渝欧机动车检测有限公司、大连渝海机动车检测有限公司、深圳渝鹏新能源汽车检测研究有限公司。与中国电源产业技术创新联盟合作共建质量监督检测技术中心,是VCA认可实验室,设有VCA(中国)重庆办事处。建有重庆市汽车碰撞人员安全保护科普基地和全国首批公路科普教育基地。公司是国家火炬计划重点高新技术企业、重庆市高新技术企业、重庆市创新型企业,中国公路学会客车分会副理事长单位,中国汽车维修行业协会常务理事单位,重庆市汽车工程学会副理事长单位,主办国内外公开发行的科技期刊《客车技术与研究》。

公司占地约730亩,其中本部占地近100亩,新基地占地640亩,建有重庆机动车强检试验场,拥有各种仪器设备1750台(套)。现有员工300余人,其中高级职称近30%,博士、硕士研究生约55%,享受国务院政府特殊津贴专家2人,博士、硕士研究生导师7人。

地  址:重庆市两江新区汇星路1号           邮编:401122
联系电话:重庆车辆检测研究院有限公司         023-63427888

网  址:www.cqvtri.com

二、招聘岗位

(一)汽车整车试验工程师  6名

岗位说明:汽车整车国内及国外法规认证试验及研究。

任职资格:

1.大学本科及以上学历,车辆工程、机械工程(车辆方向)及其他相关专业,专业方向为新能源汽车和汽车电子者优先;

2.通过大学英语四级,能够熟练阅读英文技术文件;

3.熟悉汽车构造、汽车理论、汽车设计、汽车测试、汽车振动等专业知识;

4.适应长期出差,具有极强的责任心、营销能力、团队协调能力、执行能力和分析解决问题能力。

(二)汽车整车研发验证工程师  3名

岗位说明:负责整车研发委托试验体系建立,完善团队人员及设备能力配置。

任职资格:

1.硕士研究生及以上学历,车辆工程等相关专业;

2.通过大学英语六级,能够熟练阅读英文技术文件;

3.熟悉汽车理论、汽车设计、汽车检测技术相关知识;熟悉汽车产品开发流程,有承担或参与过汽车研发项目经验者优先;

4.具有极强的责任心、营销能力、团队协调能力、执行能力和分析解决问题能力。

(三)重型车排放检测工程师 4名

岗位说明:重型车油耗及新能源车续驶里程及能耗试验,车载法排放试验,重型转鼓设备操作。

任职资格:

1.大学本科及以上学历,车辆工程或发动机专业等相关专业;

2.通过大学英语四级及计算机二级;

3.熟悉车辆及发动机结构知识,熟悉底盘测功机和油耗排放测试设备相关知识,有驾照优先;

4.忠诚敬业,性格活泼、热情、善于沟通,具有极强的责任心、团队协调能力、执行能力和分析解决问题能力。

(四)轻型车排放检测工程师 2名

岗位说明:轻型车排放检验、设备维护、报告及记录编制。

任职资格:

1.大学本科及以上学历,车辆工程或发动机专业等相关专业;

2.通过大学英语四级及计算机二级;

3.熟知排放相关知识及法规,对汽车排放有较强的理论基础,有驾照优先;

4.忠诚敬业,性格活泼、热情、善于沟通,具有极强的责任心、团队协调能力、执行能力和分析解决问题能力。

(五)化学分析检测工程师 2名

岗位说明:整车及部件VOC检测,禁用物质、贵金属检测、气味分析。

任职资格:

1.大学本科及以上学历,应用化学、分析化学等相关专业;

2.通过大学英语四级及计算机二级;

3.熟悉化学分析原理及相关设备使用,有在化学实验室工作或实习经历者优先;

4.忠诚敬业,性格活泼、热情、善于沟通,具有极强的责任心、团队协调能力、执行能力和分析解决问题能力。

(六)汽车底盘试验检测工程师  2名

岗位说明:车辆行驶系统部件的检测及研究。

任职资格:

1.硕士研究生及以上学历,车辆工程及相关专业;

2.通过大学英语六级及计算机二级;

3.熟悉汽车构造、汽车理论等专业知识;具备一定的机械设计能力及机加工知识;熟练运用相关软件进行汽车CAD辅助设计及汽车CAE辅助分析;了解一定的检测知识;

4.为人正直,有责任心,踏实肯干、吃苦耐劳,适应力强,善于协调;热爱汽车行业,了解汽车行业发展动态,对汽车产业发展方向有自己一定的见解。

(七)汽车车身试验检测工程师  2名

岗位说明:白车身模态分析、白车身刚度、白车身强度、白车身耐久、车身轻量化等项目的研究及产品改进。

任职资格:

1.硕士研究生及以上学历,车辆工程、机械工程及相关专业;

2.通过大学英语六级及计算机二级;

3.具有相关车身开发项目经验;熟练运用三维建模、有限元分析软件,具有丰富有限元分析经验;

4.为人正直,有责任心,踏实肯干、吃苦耐劳,适应力强,善于协调;热爱汽车行业,了解汽车行业发展动态,对汽车产业发展方向有自己一定的见解。

(八)汽车零部件试验工程师  3名

岗位说明:汽车零部件试验开展及试验研究,汽车零部件相关试验标准研究。

任职资格:

1.大学本科及以上学历,硕士研究生及以上学历优先,车辆工程、机械工程及相关专业;

2.通过大学英语四级及计算机二级;

3.熟悉汽车座椅等汽车零部件结构;熟练运用制图软件、三维建模、有限元分析软件;具备汽车零部件测试经验;

4.为人正直,有责任心,踏实肯干、吃苦耐劳,适应力强,善于协调;具备较强的分析问题,解决现场问题的能力;热爱汽车行业,了解汽车行业发展动态,对汽车产业发展方向有自己一定的见解。

(九)汽车材料试验工程师  5名

岗位说明:汽车内外饰、金属材料的试验开展及试验研究,汽车材料试验标准的研究。

任职资格:

1.大学本科及以上学历,金属材料、高分子材料与工程及相关专业;

2.通过大学英语四级及计算机二级;

3.具备金属材料、高分子材料应用以及材料性能表征、评价相关专业知识;有汽车内饰材料阻燃特性研究经历者优先;

4.为人正直,有责任心,踏实肯干、吃苦耐劳,适应力强,善于协调;热爱汽车行业,了解汽车行业发展动态,对汽车产业发展方向有自己一定的见解。

(十)混合动力系统研发工程师  1名

岗位说明:负责混合动力试验台架的搭建及混合动力系统检测及研发工作。

任职资格:

1.博士研究生学历,发动机、机电或混合动力等相关专业;

2.通过大学英语六级及计算机二级;

3.掌握发动机、电机或混合动力结构原理,具有发动机、电机或混合动力研发测试工作经验;具有发动机、电机或混合动力控制专业经验者优先;

4.忠诚敬业,具有极强的责任心、团队协调能力、执行能力和分析解决问题的能力。

(十一)振动及机械冲击测试工程师  2名

岗位说明:负责三综合振动试验系统及机械冲击试验台相关的试验、模拟仿真及相关研发。

任职资格:

1.硕士研究生及以上学历,机械设计、车辆工程、机械工程等相关专业;

2.通过大学英语六级及计算机二级;

3.熟悉ADINA、AutoCAD、MARC等软件,能对电池箱体、电机壳体、电器部件壳体刚度、强度、疲劳寿命特征进行分析,具有新能源车辆及动力装置测试技术研发经验者优先;

4.忠诚敬业,善于思考学习,具有极强的责任心、团队协调能力、执行能力和分析解决问题的能力。

(十二)电池管理系统研发工程师  1名

岗位说明:负责电池管理系统相关能力建设及试验和试验研究。

任职资格:

1.博士研究生学历,电气工程、电子信息工程相关专业;

2.通过大学英语六级及计算机二级;

3.熟练掌握HIL测试系统,具有电池管理系统开发经验,能模拟电池系统CAN总线工作状态,并能对通讯协议、总线负载率、误码率等进行分析;有相关经验者优先;

4.忠诚敬业,善于思考学习,具有极强的责任心、团队协调能力、执行能力和分析解决问题的能力。

(十三)电机检测工程师  2名

岗位说明:负责驱动电机公告及委托检测。

任职资格:

1.大学本科及以上学历,电机与电器、电气工程、电子信息工程、自动化及其控制、机电工程、机械电子工程等相关专业;

2.通过大学英语四级及计算机二级;

3.熟悉电机学、电力电子和电机控制相关知识;了解新能源汽车电气部件相关知识;

4.忠诚敬业,具有极强的责任心、较好的应急处置能力、团队协调能力、执行能力和分析解决问题的能力。

(十四)发动机检测工程师  3名

岗位说明:负责发动机台架试验相关工作。

任职资格:

1.大学本科及以上学历,热能与动力工程、机械工程、车辆工程等相关专业;

2.通过大学英语四级及计算机二级;

3.熟悉发动机结构原理;了解发动机测试标准及测试要求;

4.忠诚敬业,具有极强的责任心、较好的应急处置能力、团队协调能力、执行能力和分析解决问题的能力。

(十五)汽车碰撞试验工程师  6名

岗位说明:以加速台车试验为主,辅以其他碰撞试验。

任职资格:

1.硕士研究生及以上学历,车辆工程及其他相关专业;

2.通过大学英语六级及计算机二级,能够熟练阅读英文技术文件;

3.熟悉车辆工程相关专业知识,从事过汽车碰撞试验,或有汽车碰撞类CAE项目经历者优先;

4.忠诚敬业,具有极强的责任心、团队协调能力、执行能力和分析解决问题的能力。

(十六)汽车CAE设计分析工程师  2名

岗位说明:以车辆CAE设计分析改进为主,辅以其他碰撞试验。

任职资格:

1.硕士研究生及以上学历,博士研究生学历优先,车辆工程及其他相关专业;

2.通过大学英语六级及计算机二级,能够熟练阅读英文技术文件;

3.熟悉车辆工程相关专业知识,从事过汽车CAE,尤以客车CAE项目为主经历者优先;

4.忠诚敬业,具有极强的责任心、团队协调能力、执行能力和分析解决问题的能力。

(十七)电磁兼容检测工程师  3名

岗位说明:汽车整车及零部件EMC检测,参与标准及产品研发工作。

任职资格:

1.大学本科及以上学历,电子科学与技术、通信工程信息与通信工程、电子工程、电力电子、通信工程、物理电子学、电路与系统等相关专业;

2.通过大学英语四级及计算机二级,能够熟练阅读英文文献,口语优秀者优先;

3.掌握汽车电子电器部件工作原理,熟悉电子电路的基本理论和实验技术;熟悉频谱仪、示波器或矢网等测试设备,有EMC测试经验者优先;

4.忠诚敬业,具有极强的责任心、团队沟通协调能力、执行能力和分析解决问题的能力。

(十八)电磁兼容研发工程师  2名

岗位说明:车辆EMC正向开发及整改,EMC新标准、新方法研究及相关的能力规划与建设。

任职资格:

1.硕士研究生及以上学历,电磁场与微波技术、电气工程、电气自动化、无线电技术、车辆工程、通信工程等相关专业;

2.通过大学英语六级及计算机二级,能够熟练阅读英文文献,口语优秀者优先;

3.掌握电磁场理论,具有EMC、射频、微波电路等相关知识,具备汽车电子产品设计经验及汽车电气架构或参与EMC仿真、设计、整改或研究经验者优先;

4.忠诚敬业,具有极强的责任心、团队沟通协调能力、执行能力和分析解决问题的能力。

(十九)主动安全及ADAS系统测试检测工程师  3名

岗位说明:从事ADAS系统、主动安全系统、L3级以上自动驾驶汽车的测试评价及相关测试技术研究。

任职资格:

1.硕士研究生及以上学历,车辆工程、机械电子及相关专业;

2.通过大学英语六级及计算机二级;

3.掌握汽车构造、汽车理论方面的专业知识;了解汽车电子、总线技术、自动控制理论、雷达、图像识别等传感技术,具备一定的主动安全系统、智能车、无人车项目开发经验或产品测试经验;

4.忠诚敬业,具有极强的责任心、团队协调能力、执行能力和分析解决问题能力;具备较强的专业文档写作能力。

(二十)V2X及自动驾驶测试研究工程师  2名

岗位说明:从事V2X系统、L3级及以上自动驾驶系统的测试技术与测试系统集成技术研究。

任职资格:

1.硕士研究生及以上学历,控制工程、通信工程、机械电子及相关专业;

2.通过大学英语六级及计算机二级;

3.掌握V2X通信、自动控制、信息处理等方面的专业知识;熟悉汽车仿真技术;具备一定的仿真系统及嵌入式系统开发能力,至少熟悉C/C++/JAVA中的一种或多种开发语言;具有一定的系统集成实施经验。;

4.忠诚敬业,具有极强的责任心、团队协调能力、执行能力和分析解决问题能力;具备较强的专业文档写作能力。

(二十一)标准管理专员  2名

岗位说明:1.跟踪汽车行业相关标准制修订、发布情况;

2.管理公司主持和参与制修订标准的情况;

3.参与策划公司标准制修订计划、组织相关标准制修订研讨会议;

4.建立和维护与标准主管部门的关系。

任职资格:

1.大学本科及以上学历,车辆工程及相关专业;

2.通过大学英语六级,能够熟练阅读英文技术标准;

3.熟悉标准化管理流程,有相关管理经验者优先;

4.工作踏实、严谨、细心,责任心强,主观能动性强,能主动学习提高自己,具备良好的沟通能力。

(二十二)信息化专员  2名

岗位说明:1.参与信息化项目实施、配置、开发、测试等工作;

2.参与信息化系统日常运行维护;

3.汽车大数据研究与分析。

任职资格:

1.硕士研究生及以上学历,计算机科学与技术、计算机软件与理论、计算机系统结构、计算机应用技术、软件工程、网络工程、信息系统工程、信息安全、大数据等计算机相关专业;

2.通过大学英语六级及计算机二级;

3.熟悉HTML5/CSS/JS/JQuery/Ajax/XML/JSON等前端开发技术;熟悉JAVA/.Net/C#/C中任一种后端开发语言,掌握JAVA/.Net优先;熟悉SQLServer/Oracle等关系型数据库工具;对Android/IOS有一定了解,熟悉移动APP开发原理;对Web Service/SOAP/WSDL等接口工具有一定了解;熟悉Hadoop大数据处理系统的开发,搭建及部署者优先;熟悉常用数据挖掘和机器学习算法者优先;

4.工作踏实,责任心强,主观能动性强,能主动学习提高自己,具备良好的沟通能力、写作功底。

三、薪酬待遇

    岗位工资+绩效工资+“五险二金”+多种福利及补贴

 

   我们为您提供富有争力的薪酬福利待遇,并提供多样化的培训及多通道的职业晋升发展路径,欢迎您的加盟!

 

四、应聘方式

E-mail:cvtri_hr@cmhk.com

联系人:黄老师 李老师   联系电话:023-63427888

邮件要求:主题“应聘岗位+学校+专业+姓名”,应聘人员登记表、简历及相关证明材料以附件方式发送。

五、招聘流程

填表并发送简历简历筛选→面复试→发放录用通知→签订三方协议→招聘结束


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