招聘时间：14:30-17:00[现场招聘]
招聘地点：武侯校区 招生就业处 308教室
单位行业：教育
单位性质：其他企业
单位规模：500人以上
邮箱地址：***@***.***
公司简介：
职业通道
职能线：管培生—部门主管—部门经理—部门总监-副总裁
品牌线：管培生—部门主管—部门经理—部门总监-副总裁
市场线：管培生—市场推广主管—市场推广经理—市场推广总监-事业部总经理
销售线：管培生—销售主管—销售经理—销售总监-首席市场官（CMO）
研发线：管培生-中级研发工程师-高级研发工程师-研发经理-研发总监-首席技术官（CTO）
福利待遇
1、 政府政策：入深户即享1.5W租房补贴；
2、 员工福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、学历提升、员工旅游、素质拓展、生日PARTY等；
3、 工作环境：宽敞明亮现代化的办公场所、健身房、咖啡吧、图书馆，员工食堂、宿舍、班车接送等；
4、 培训培养：公司企业大学——“爱华大学”构建了覆盖全员的多层次、多维度培训培养
体系，为员工的能力提升及职业发展提供强大的助力。
职业发展
1、内部晋升机制
内部晋升是公司文化中最重要的部分，大多数高层都是从新人做起，从最基础的工作做起，一步一步脚踏实地成长起来。
2、以师带徒培养模式
以师带徒是公司最具特色的培养文化，新入职的员工都会安排一名入职引导人作为导师，导师为其量身定制基于员工个人发展的全方位培养体系。
3、以业绩为依据的晋升通道
晋升，是对员工的卓越表现最具体、最有价值的肯定和奖励方式，过去工作的业绩是最重要的晋升依据。
4、多通道发展
公司一向重视员工发展，为员工提供了技术、专业、销售、管理等多条发展通道，满足员工差异化的职业发展需要。
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岗位类别 |
岗位 |
职位要求 |
薪资 |
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职能类 |
人力资源管培生 |
本科学历，具备良好的逻辑思维能力，性格外向，价值观端正，人力资源管理相关专业优先 |
6-8K |
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行政管培生 |
本科学历，具备优秀的学习能力，主动性强，外向活泼，专业不限 |
6-8K |
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品牌类 |
内容运营管培生 |
本科学历，文字功底扎实，中文相关专业。 |
6-10K |
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摄像管培生 |
本科学历，思维活跃，美术相关专业 |
6-10K |
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平面设计管培生 |
本科学历，良好的审美水平，视觉传达相关专业 |
6-10K |
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市场类 |
市场推广管培生 |
本科学历，网络达人，良好的逻辑思维能力，敏感的热点把控能力；了解市场营销学，消费者心理学，广告学科、理工科者优先考虑 |
8-20K |
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销售类 |
销售管培生 |
本科学历，具备良好的学习能力，性格外向，积极主动，努力实现和超越预定目标，并及时做好相应工作总结，专业不限 |
8-20K |
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研发类 |
研发管培生 |
本科学历，具备良好的逻辑思维能力，信息工程相关专业优先 |
8-12K |
职位1：
| 职能管培生 | |||
| 职位类别： | 办事人员和有关人员 | 职位类型： | 全职 |
| 学历要求： | 本科以上 | 薪资范围： | 5000以上 |
| 职位性质： | 普通 | 招聘人数： | 10 |
| 专业要求： | 职位描述： | ||
职位2：
| 市场推广管培生 | |||
| 职位类别： | 商业和服务业人员 | 职位类型： | 全职 |
| 学历要求： | 本科以上 | 薪资范围： | 5000以上 |
| 职位性质： | 普通 | 招聘人数： | 10 |
| 专业要求： | 职位描述： | ||
职位3：
| 研发管培生 | |||
| 职位类别： | 工程技术人员 | 职位类型： | 全职 |
| 学历要求： | 本科以上 | 薪资范围： | 5000以上 |
| 职位性质： | 普通 | 招聘人数： | 10 |
| 专业要求： | 职位描述： | ||
职位4：
| 销售管培生 | |||
| 职位类别： | 经济业务人员 | 职位类型： | 全职 |
| 学历要求： | 本科以上 | 薪资范围： | 5000以上 |
| 职位性质： | 普通 | 招聘人数： | 15 |
| 专业要求： | 职位描述： | ||
职位5：
| 品牌管培生 | |||
| 职位类别： | 文学艺术工作人员 | 职位类型： | 全职 |
| 学历要求： | 本科以上 | 薪资范围： | 5000以上 |
| 职位性质： | 普通 | 招聘人数： | 5 |
| 专业要求： | 职位描述： | ||
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网申:
12月19日-03月19日
