斐乐服饰有限公司招聘

斐乐服饰有限公司简介： FILA是一个百年意大利品牌，FILA大中华区属于安踏集团。目前以品牌群的形式快速增长，未来三年，将跨入百亿俱乐部行列。 安踏集团市值千亿（港币），位居全球运动行业第三位。连续16年携手奥运，是2022北京冬奥会最高级别赞助之一。 秉承生活时尚的品牌风格，FILA多年来一贯主张为中国消费者提供简约、优雅、时尚、高品质的产品体验。作为生活时尚风格的完美延伸，FILA为中国消费者全心打造人性化的购物空间。以地中海蓝色为主色调，配以现代化的装饰手法，简约而充满流线感的空间设计，极具艺术感的发光中岛，务求提供给消费者更优雅与舒适的购物环境。使消费者在体验购物惊喜的同时，亦可获得多种感官的享受。在种种细节中彰显FILA品牌的优雅品位、对细节的极致追求及对生活时尚的完美掌控。

1)  作为高管储备梯队；

2)  三年内零售终端基层培养，其中包括：店铺销售精英—店长—区域主管；

3)  鞋服商品销售、店铺运营管理、团队人员管理、商品运营等综合纬度提升区域生意。

1）2019届本科及以上学历应届毕业生；

2）热爱时尚、热爱零售服装行业；

3）班级干部、学生会工作者优先；

专业要求：不限专业

  1） 作为陈列经理储备梯队；

2） 负责公司的终端陈列管理，包含陈列标准的执行、市场活动推广、陈列培训等；

3） 负责终端店铺的形象氛围打造，与零售等部门协调配合，以提升品牌终端视觉。

1）2019届本科及以上学历应届毕业生；

2）热爱时尚、热爱零售服装行业；

3）班级干部、学生会工作者优先；

4）热情开朗，积极上进，执行力、沟通能力强

专业要求：不限专业

1） 作为培训经理储备梯队；

2） 负责公司的培训管理，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核等；

3） 针对终端市场运营情况，拓展培训渠道和资源，进行服务、销售等方面的直接培训与跟进。

1）2019届本科及以上学历应届毕业生；

2）热爱时尚、热爱零售服装行业；

3）班级干部、学生会工作者优先；

4）热情开朗，积极上进，执行力、沟通能力强

专业要求：不限专业

1)  作为商品经理储备梯队；；

2)  负责公司的商品运营管理，包含商品采买、商品调拨及销售过程相关数据分析及跟进；

3)  与零售、陈列、培训等部门配合促进商品销售，以达成区域生意目标。

1）2019届本科及以上学历应届毕业生；

2）热爱时尚、热爱零售服装行业；

3）班级干部、学生会工作者优先；

4）热情开朗，积极上进，执行力、沟通能力强

专业要求：统计学、数学、信息科学、财会、服装类等专业计学、数学、信息科学、财会、服装类等专业

1)  作为人力经理储备梯队；

2)  负责公司人力资源相关工作，包含招聘、薪酬绩效、人才发展及员工关系等；

3)  贴合业务，从生意角度，提供人力专业支持，促进业务生意增长。

1）2019届本科及以上学历应届毕业生；

2）热爱时尚、热爱零售服装行业；

3）班级干部、学生会工作者优先；

专业要求：人力资源、工商管理或其他管理类专业