

| 举办日期 | 2018-11-03 15:00-17:30 |
| 场地名称 | 望江校区 就业指导中心222教室 |
| 详细地址 |
| 主题 | 江西江中制药(集团)有限责任公司近期到我校招聘 | 招聘截止日期 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘网址 | 简历投递邮箱 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 招聘说明: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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一、企业介绍 江西江中制药(集团)有限责任公司(以下简称江中集团)是江西省国资委下属国有大型企业,拥有一家A股上市公司--江中药业(股票代码600750)。前身是创建于1969年的江西中医学院校办工厂。历经50余年的发展,现已成长为一家集医药制造、保健品、功能食品于一体现代化企业集团。集团本着“营销第一、研发领先”的经营理念,数十年精心打造的业务处于行业领先地位。集团拥有“江中”和“初元”两个中国驰名商标,其中“江中”品牌价值连续十年入选世界品牌实验室“中国品牌价值500强”,2018年6月评估价值为207.15亿元。 江中集团是国内中药制药行业唯一一家拥有四个国家级研发平台的企业,分别是中药固体制剂制造技术国家工程研究中心、蛋白质药物国家工程研究中心、创新药物和高效节能降耗制药设备国家重点实验室和航天营养与食品工程重点实验室。集团先后承担多项国家“863”科技攻关项目,并为航天员提供营养保健食品。2016年集团“果蔬益生菌发酵关键技术与产业化应用”项目获国家科技进步二等奖。近年来还荣获“国家创新型企业”称号。 江中集团的药品、保健品制造基地--江中药谷位于南昌市郊的梅岭风景区,是中国(南昌)中医药科创城项目“双核”驱动规划中的重要一“核”,总占地3000余亩,其中80%是湖泊与森林,自然空气洁净度可达到30万级,拥有良好的生态制药环境,是国内迄今为止厂区自然空气洁净度最高的企业之一。2014年江中药谷被评为“中国最美工厂”,2016年6月被国家工信部授予“智能制造试点示范”基地的荣誉。 新落成的科研中心也坐落于江中药谷,总投资约2亿元,占地面积约14万平方米,建筑面积约3.3万平方米,拥有世界顶尖的中药、食品生产、检测设备和工艺,是可辐射多种常用制剂产品的中试平台,按功能模块可容纳OTC类、保健品类、食疗营养类、生物医药类等系列产品的实验研究和工程化研究。 二、校招计划 江中集团始终秉承“内培为主,外求为辅”的人才理念,把校园毕业生作为人才培养的主要群体,造就人尽其才、才尽其用的人才发展竞争平台,设计个性化的职业生涯规划,力争用3年时间让入司的每一位有潜质、求发展的大学毕业生成为专业能手及管理精英。在企业内部,公司通过打造“赛马选马、结果导向、末位淘汰、适人适位”,“把公司的业务当成个人的生意”的机制,使优秀人才在企业经营的各个方面脱颖而出、承担责任,从而实现个人价值与成长。 三、2019届招聘职位
四、招聘流程
五、岗位要求
Ø 销售管理培训生 岗位职责: 1. 完成所辖片区各项销售目标; 2. 负责终端维护工作; 3. 负责新品上市推广; 4. 负责标杆单店打造; 5. 负责填报数据报表; 6. 本岗位从基层开始锻炼,作为集团营销线中高管理层储备人才培养。 7. 员工通用职责: 1) 执行公司各项规章制度和工作程序; 2) 服从上级指挥,接受有关人员检查监督,保质保量完成工作任务; 3) 做好记录以及记录的保管与移交工作; 4) 按要求参加培训活动,主动提出合理化建议; 5) 定期向直接上级述职; 6) 保守公司秘密。 任职资格: 本科学历,专业不限。较强的统筹组织、沟通协调、分析问题和解决问题的能力,做事积极主动,责任心强。
Ø 品牌管培生 岗位职责: 1. 协助品牌经理进行品牌规划及管理,例如协助品牌经理编制年度品牌经营规划、协助品牌经理执行年度品牌跟踪调研; 2. 协助品牌经理进行产品管理,协助品牌经理完成产品概念、口味及包装的测试; 3. 协助品牌经理进行终端建设及促销管理; 4. 本岗位从基层开始锻炼,作为中高层管理层储备人才培养。 5. 员工通用职责: 1) 执行公司各项规章制度和工作程序; 2) 服从上级指挥,接受有关人员检查监督,保质保量完成工作任务; 3) 做好记录以及记录的保管与移交工作; 4) 按要求参加培训活动,主动提出合理化建议; 5) 定期向直接上级述职; 6) 保守公司秘密。 任职资格: 本科及以上学历,经济类、营销类、中医、中药、中文等相关专业。专业知识扎实,学习成绩优异,缜密的逻辑思维,做事积极主动,责任心强。
Ø 市场研究专员 岗位职责: 1. 协助完成市场研究工作年度管理,制定年度工作计划; 2. 协助各品牌市场研究工作; 3. 协助新产品上市各项研究测试,如测试产品概念、口味、包装等; 4. 本岗位从基层开始锻炼,作为中高层管理层储备人才培养。 5. 员工通用职责: 1) 执行公司各项规章制度和工作程序; 2) 服从上级指挥,接受有关人员检查监督,保质保量完成工作任务; 3) 做好记录以及记录的保管与移交工作; 4) 按要求参加培训活动,主动提出合理化建议; 5) 定期向直接上级述职; 6) 保守公司秘密。 任职资格: 本科及以上学历,心理学、统计、经济学、中文等相关专业。专业知识扎实,学习成绩优异,具有严谨的逻辑思维,做事积极主动,责任心强。
Ø 助理研究员 岗位职责: 1、 执行预试项目的研究,如:协助开展样品试制,协助起草预试研究报告/可行性研究报告,协助开展新技术、新辅料等应用研究; 2、 执行产品开发项目与技术提升项目的研究,如:协助起草项目立项书、开展产品开发与技术提升工作相关研究等; 3、 该岗位从研发基层工作锻炼,作为集团高级研究员及中高层管理人才储备; 4、员工通用职责: 1) 执行公司各项规章制度和工作程序; 2) 服从上级指挥,接受有关人员检查监督,保质保量完成工作任务; 3) 做好记录以及记录的保管与移交工作; 4) 按要求参加培训活动,主动提出合理化建议; 5) 定期向直接上级述职; 6) 保守公司秘密。 任职资格: 硕士学历,药学、药分专业。专业知识扎实,学习成绩优异,具有严谨的逻辑思维,做事积极主动,责任心强。
Ø 学术研究助理 岗位职责: 1、 负责疾病基础理论研究,开展疾病的中西医理论及疾病常用中药及经验方的研究; 2、 负责处方的人群功效评价; 3、 负责处方的临床试验; 4、 负责处方的动物试验/细胞试验; 5、 协助完成研究成果的发表; 6、 协助完成患者教育工作; 7、 协助完成医学专业宣传材料的制作,包括产品手册、幻灯、文献翻译等; 8、 该岗位从研发基层工作锻炼,作为集团高级研究员及中高层管理人才储备; 9、员工通用职责: 1) 执行公司各项规章制度和工作程序; 2) 服从上级指挥,接受有关人员检查监督,保质保量完成工作任务; 3) 做好记录以及记录的保管与移交工作; 4) 按要求参加培训活动,主动提出合理化建议; 5) 定期向直接上级述职; 6) 保守公司秘密。 任职资格: 本科及以上学历,中医临床或临床专业,或本科专业为临床,研究生专业为基础医学专业(药学、药剂、药分、化分等)。专业知识扎实,学习成绩优异,具有严谨的逻辑思维,做事积极主动,责任心强。
Ø 项目管理专员 岗位职责: 1、协助完成集团内部科研项目管理工作任务,如收集内部科研项目申报信息、初审初审各研究室科研项目立项申请书等; 2、协助完成集团外部科研项目管理工作任务,如跟踪项目研发进度,监督项目研发进展,进行项目研发偏差分析,并进行汇报; 3、协助管理科研项目预算; 4、协助完成政府各类科技项目、奖励申报工作任务; 5、该岗位从基层工作开始锻炼,作为集团技术型人才储备培养; 6、员工通用职责: 1) 执行公司各项规章制度和工作程序; 2) 服从上级指挥,接受有关人员检查监督,保质保量完成工作任务; 3) 做好记录以及记录的保管与移交工作; 4) 按要求参加培训活动,主动提出合理化建议; 5) 定期向直接上级述职; 6) 保守公司秘密。 任职资格: 本科及以上学历,医药学专业。专业知识扎实,学习成绩优异,具有严谨的逻辑思维,做事积极主动,责任心强。
Ø 注册专员 岗位职责: 1、协助完成产品注册申报; 2、协助完成产品注册维护; 3、协助完成企业标准备案; 4、协助完成产品日常注册事务; 5、该岗位从基层工作开始锻炼,作为集团技术型人才储备培养; 6、员工通用职责: 1) 执行公司各项规章制度和工作程序; 2) 服从上级指挥,接受有关人员检查监督,保质保量完成工作任务; 3) 做好记录以及记录的保管与移交工作; 4) 按要求参加培训活动,主动提出合理化建议; 5) 定期向直接上级述职; 6) 保守公司秘密。 任职资格: 本科及以上学历,医药学专业。专业知识扎实,学习成绩优异,具有严谨的逻辑思维,做事积极主动,责任心强。
Ø 人力管理培训生 岗位职责: 1. 协助上级调研行业或并购医药商业企业的人力资源现状,并形成调研分析报告。 2. 协助上级编制部门人工成本预算,拟定和对接业务支出管理,统计分析人力资源报表。 3. 协助上级执行招聘工作,分析各部门的人才供应状况,开发和维护各种招聘渠道,满足用人部门需求。 4. 协助上级完成部门绩效考核的执行工作,核算并计发部门年度绩效奖金,完善与绩效工作有关的流程。 5. 协助上级开展组织与人才发展工作,重点负责人才盘点和并购企业的培训体系搭建工作。 6. 处理部门的基础人事工作,办理员工入离职及晋降级。 7. 本岗位从基层开始锻炼,作为人力部门储备人才培养。 8. 员工通用职责: 1) 执行公司各项规章制度和工作程序; 2) 服从上级指挥,接受有关人员检查监督,保质保量完成工作任务; 3) 做好记录以及记录的保管与移交工作; 4) 按要求参加培训活动,主动提出合理化建议; 5) 定期向直接上级述职; 6) 保守公司秘密。 任职资格: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业。 2. 专业知识扎实,学习成绩优异,具有严谨的逻辑思维,做事积极主动,责任心强。
Ø 运营分析专员 岗位职责: 1. 动态跟踪相关经济、产业政策以及法律法规,协助开展专题调查和研究。 2. 收集、分析、整合国内外相关行业的数据和资讯,持续跟踪研究行业动态和发展趋势,协助撰写分析报告。 3. 收集、整理、分析集团各业务板块经营数据和运营信息。 4. 分类归纳、保存并记录所收集的信息资料,确保各类信息数据的准确性。 5. 员工通用职责: 1) 执行公司各项规章制度和工作程序; 2) 服从上级指挥,接受有关人员检查监督,保质保量完成工作任务; 3) 做好记录以及记录的保管与移交工作; 4) 按要求参加培训活动,主动提出合理化建议; 5) 定期向直接上级述职; 6) 保守公司秘密。 任职资格: 本科及以上学历,财会、金融、经济等相关专业,专业知识扎实,学习成绩优异,具有严谨的逻辑思维,良好的数据分析和文字表达能力。
Ø 财务管理培训生 岗位职责: 1. 从财务基层岗位开始锻炼,根据轮岗期间表现及个人意愿定岗,作为财务部门储备人才。 2. 开展本部日常财务会计核算工作。 3. 编报相关财务报表。 4. 配合公司内外部各项审计、检查工作。 5. 员工通用职责: 1) 执行公司各项规章制度和工作程序; 2) 服从上级指挥,接受有关人员检查监督,保质保量完成工作任务; 3) 做好记录以及记录的保管与移交工作; 4) 按要求参加培训活动,主动提出合理化建议; 5) 定期向直接上级述职; 6) 保守公司秘密。 任职资格: 1. 本科及以上学历,财务管理、会计、审计等相关专业。 2. 专业成绩及综合成绩优异。 3. 有良好的个人发展意愿,具备较强的语言表达、沟通协调能力,责任心强,服从轮岗,能适应短期出差。 4. 热爱财务工作,了解国家会计、税务法律法规及相关税收政策。 5. 能够较好的运用财务软件及办公软件。
Ø 法务专员 岗位职责: 1. 协助办理集团各公司合同的审查、草拟工作; 2. 协助办理诉讼案件; 3. 协助开展集团的法制宣传教育工作; 4. 员工通用职责: 1) 执行公司各项规章制度和工作程序; 2) 服从上级指挥,接受有关人员检查监督,保质保量完成工作任务; 3) 做好记录以及记录的保管与移交工作; 4) 按要求参加培训活动,主动提出合理化建议; 5) 定期向直接上级述职; 6) 保守公司秘密。 任职资格: 本科及以上学历,法律专业。专业知识扎实,缜密的逻辑思维,做事积极主动,责任心强。
Ø 采购管理培训生 岗位职责: 1. 协助采购经理完成拟集中采购品种的相关数据收集。 2. 协助采购经理完成拟集中采购品种在各平台公司的采购、销售进度的跟进。 3. 对拟集中采购品种的市场调研。 4. 本岗位从基层开始锻炼,作为采购部门储备人才培养。 5. 员工通用职责: 1) 执行公司各项规章制度和工作程序; 2) 服从上级指挥,接受有关人员检查监督,保质保量完成工作任务; 3) 做好记录以及记录的保管与移交工作; 4) 按要求参加培训活动,主动提出合理化建议; 5) 定期向直接上级述职; 6) 保守公司秘密。 任职资格: 本科及以上学历,医学药类相关专业。专业知识扎实,学习成绩优异,具有严谨的逻辑思维,做事积极主动,责任心强。
Ø 运营管理培训生 岗位职责: 1. 协助运营经理完成运营方案的制定,包括集采品种配套推广方案、医投总部运营推广方案等。 2. 协助运营经理完成总部运营活动的培训、执行、总结、推广。 3. 对总部各运营方案执行情况进行现场检查、核实。 4. 本岗位从基层开始锻炼,作为运营部门储备人才培养。 5. 员工通用职责: 1) 执行公司各项规章制度和工作程序; 2) 服从上级指挥,接受有关人员检查监督,保质保量完成工作任务; 3) 做好记录以及记录的保管与移交工作; 4) 按要求参加培训活动,主动提出合理化建议; 5) 定期向直接上级述职; 6) 保守公司秘密。 任职资格: 本科及以上学历,经济类、营销类、中医、中药等其他专业。专业知识扎实,学习成绩优异,具有严谨的逻辑思维,做事积极主动,责任心强。
六、福利待遇 1. 具有行业竞争力的薪资和奖金激励 2. 完善的福利待遇 1) 五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金); 2) 享受带薪年假、周末双休、员工生日礼金、年节费、福利产品派发、免费年度体检、爱心医疗互助基金、员工免费餐厅、交通补贴等福利; 3) 享受南昌市户口落户、人事档案接收、党组织关系挂靠。 3. 丰富的企业文化生活 1) 专享集团工会组织的各类文体活动; 2) 专享团委组织的各种文艺、舞蹈、演讲、主持、健身等兴趣班,参加外出学习活动; 3) 专享职工图书室,上万册图书供免费借阅; 4) 专享集团团委主办的“成事方法论”青年文化沙龙,助推青年员工成才。 七、简历投递通道 简历投递地址: 网申链接: http://xym.51job.com/wechat/wechat_jobslist.aspx?ctmid=aec75ea7-8c33-43ce-b243-71e11f69c447 网申二维码:
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