- 单位性质:其他企业
- 单位行业:信息传输、软件和信息技术服务业
- 单位规模:1000-5000人
- 宣讲时间:2018-10-23 14:30-16:00(周二)
- 宣讲学校:武汉科技大学
- 宣讲城市:湖北省 - 武汉市
- 宣讲地址:黄家湖校区教八楼80307室
- 面试日期:2018-10-16 10:00-12:00 (周二)
- 简历投递邮箱:angela.fu@71360.com
- 招聘部门电话:051081013678
珍岛股份-2018校园招聘
五险一金,做五休二,国标休假,写字楼上班,带薪培训包住宿,扩张期准上市公司。
工作地点:江苏,浙江,上海,广东 根据意愿度分配城市和岗位
校招岗位细则:
一、 文职方向:(20人)
招聘岗位:执行客服,参数专员,外链专员,续费客服,SEO专员,人事专员,软文编辑,google专员。
工作职责:根据岗位所属部门责任不同。负责公司内部管理和客户网络营销方案交付。基本不对外。
岗位要求:文科类专业、女生优先,要求认真细心负责,热情对待工作对待客户,有耐心。
岗位薪资:实习+就业:3000-4000
二、 营销方向:(30人)
招聘岗位:销售工程师, 网络营销顾问,渠道专员,外贸销售
工作职责:企业客户的销售工作。负责目标市场的客户开发工作、向企业客户推荐网络营销解决方案、执行公司的销售策略并独立完成各项销售指标。
岗位要求:专业不限,市场营销、电子商务、计算机类,文科类优先;有销售实习经验优先;有强烈的进取心. 具备吃苦耐劳的精神。
岗位薪资:实习+就业:底薪3000+提成10%0,综合工资:7000-3w
三、销售储备管理方向:(30人)
1.管培生(销售方向), 储备干部
工作职责:销售起步,前半年上海学习,半年后根据意愿及表现调整分配各公司销售基层管理岗。优秀者三年左右培养成为公司销售总监层或分公司总经理。
管培生岗位要求:专业不限,能接受城市轮岗,学生会干部优先;社团外联,销售实践经验优先。沟通表达优,抗压能力强。
储备干部岗位要求:城市上海,专业不限,要求综合素质极优,有学生会干部,营销社团干部,外联部部长经历,同时有3个月以上销售相关实习经验。
岗位薪资:实习+就业:底薪3000+提成10%0,综合工资:6000-3w
四、销售总监直招(储备)招募8人:(上海)
薪资-培养期(3个月)三档:4K,5K,6K(根据能力面议)
薪资-定岗:3个月后根据表现确定。
要求:总监直带,能力要求极优,学生会或营销类社团干部,成绩优异,有上进心,学习能力强,事业心强。能接受高强度培养,男女不限。
岗位薪资:实习+就业:底薪3000+提成10%0,综合工资:6000-3w
珍岛简介
珍岛集团(Trueland Group)成立于2005年,现有员工近2000人。专注于数字营销技术、产品、资源、服务的创新与整合,以上海为中心,在北京、深圳、江苏、浙江、香港等十几个区域设立分支机构,业务遍布全国150余个城市,为数万家企业提供网络营销整案服务。
科技创新领域,珍岛集团与复旦、华师大等知名院校达成战略合作关系,分别成立了云计算,大数据,智能营销等不同领域的产学研平台,已拥有29项专利和64项软件著作。同时经过多年发展,珍岛集团目前已获得高新技术企业、双软认证企业、院士专家工作站、上海名牌企业等39项政府资质和169项社会荣誉。
珍岛处于高速发展期,准上市公司,拥有完善的培训机制和广阔的晋升空间。被誉为互联网营销行业的“黄埔军校”,是适合每一个有梦想的应届生成长的平台!
你的收获
1、薪酬:业内极具竞争性和吸引力的薪酬,平均高于同行业30%;
2、福利:各种现金奖励+五险一金+上五休二+提供爱心早餐+提供住宿+海量团建活动+节日福利 +法定假日+生日会+带薪年假+每年5次国内游/境外游等多项激励和回报;
3、培训:带薪岗前培训,职中培训、管理培训,终身免费培训。
4、晋升:所有中基层管理岗位内部提拔,公司处于预上市扩张期,晋升机会多。
6、人脉:企业级客户,从业期间积攒高质量资源人脉;
7、氛围:互联网公司,年轻化团队open愉悦的工作氛围;
8、生活:运动俱乐部(篮球,羽毛球,爬山,徒步),LOL,王者荣耀。平均年龄26岁,帅哥美女众多。
注:
宣讲结束会有现场面试,请携带黑色签字笔和个人简历参加;
由于岗位留存情况随时更新,具体岗位信息以宣讲会现场所述为准。
简历投至邮箱:angela.fu@71360.com (邮件命名:姓名+应聘岗位)
岗位咨询:伏老师
电话:18921190712
联系地址:江苏省无锡市新区国家软件园三期鲸鱼座B-2座3楼
AI 十强珍岛股份-2020 年 16 家分公司校园招聘
五险一金,大小休,国标休假,写字楼上班,带薪培训包住宿,扩张期准上市公司。
工作地点:上海、深圳、江苏、浙江、四川 根据意愿度分配城市和岗位
校招岗位细则:
一.总裁办助理(文职岗:5 人,工作地点:上海)
工作职责:协助处理总裁(副总裁)日常行政管理工作,收集、跟进、协调、督办、反馈、各部门月度计划及各项会议管理; 对接职能负责人日程安排及出差相关的行政服务工作;
解决与外部客户、内部各层级及政府部门交往所需要的行政支持; 其他交代的各事项
岗位要求:学生干部【至少做过 2 年以上的班长、或学生会重要部门部长及以上】; 集中培训,待遇从优;
福利: 商业保险+免费住宿+每月聚餐、活动薪资: 试用期 4000
二、销售储备干部(商务管理岗:30 人,工作地点:上海)
工作职责:负责目标市场的客户开发工作、向企业客户推荐网络营销解决方案、执行公司的销售策略, 前 6 个月无业绩要求,但有邀约客户要求和工作过程要求。
岗位要求:专业不限,市场营销、电子商务、计算机类,文科类优先; 至少有三个月以上销售实习经验;
有强烈的进取心.
具备吃苦耐劳的精神晋升渠道:
实习生→正式工(6 月后、月薪)→各部门主管(6 个月-12 个月、月薪)→各部门经理(10-24 个月、月薪)→各部门总监(2-3 年、月薪)→区域总监(3-4 年、年薪)→全国总监或分公司总经理(5 年以上、年薪加股份)
综合薪资: 前六个月:底薪(3500)+绩效奖金(700)+8%提成=4200-12000 元、六个月后:底薪(5000)+10%0提成=5000-60000 元
福利:商业保险+免费住宿+每月聚餐、活动
三、技术客服(文职岗:20 人,工作地点:无锡,双休)
工作职责:根据岗位所属部门责任不同。负责公司内部管理和客户网络营销方案交付。
非淘宝类客服,主要服务已成交的客户的资料收集、整理、网络营销方案执行。岗位要求:女生优先,要求认真细心负责,热情对待工作对待客户,有耐心
晋升渠道:
实习生→正式工(六个月)→技术服务主管(6 个月)→技术服务经理(12-18 个月)→技术服务总监(2-3 年)→全国技术服务总监
(5 年以上)
综合薪资:底薪(2550)+绩效(450)=3000,6 个月后可晋升为 4500-6000 元左右福利:商业保险+免费住宿+每月聚餐、活动+双休+五险一金
四、SEO 专员(技术岗:15 人,工作地点:无锡,双休)
工作职责:负责对公司旗下 B2B 网站进行SEO 优化(包括站内优化和站外优化), 增加网站整体收录和提升网站流量,达到预期目标;
适应不同行业不同产品不同风格的营销内容策划编辑。做事情认真细心,有较强的学习能力和责任心,有耐性、
能长期坚持做一件事情,热爱互联网行业,有钻研创新精神、较强的沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力; 岗位要求:性格开朗、活泼,有校活动组织经验者优先&有公众号运营经验
晋升渠道:
实习生→正式工(六个月后)→SEO 专员(6 个月)→SEO 主管(12-18 个月)→SEO 招聘经理(2-3 年) 综合薪资:底薪+绩效=2700-4500 元左右
福利:商业保险+免费住宿+每月聚餐、活动
五、销售工程师(商务岗:50 人,工作地点:全国)
工作职责:负责目标市场的客户开发工作、向企业客户推荐网络营销解决方案、执行公司的销售策略岗位要求:专业不限,市场营销、电子商务、计算机类优先;
有销售实习经验优先;
有强烈的进取心. 具备吃苦耐劳的精神晋升渠道:
实习生→正式工(6 月后、月薪)→各部门主管(6 个月-12 个月、月薪)→各部门经理(10-24 个月、月薪)→各部门总监(2-3 年、月薪)→区域总监(3-4 年、年薪)→全国总监或分公司总经理(5 年以上、年薪加股份)
综合薪资:前六个月:底薪(3000)+绩效奖金(800)+8%提成=3800-10000 元六个月后:底薪(5000)+100提成=5000-60000 元
福利:商业保险+提供住宿+每月聚餐、活动,注明每个城市底薪不同,申请岗位时请说明城市。
六、人事专员、招聘助理 (3 人,工作地点:无锡,双休)
工作职责:联系学校,联系老师安排宣讲会行程事务。协调与解决学生住宿、培训问题。岗位要求:性格开朗、活泼,有校活动组织经验者优先
晋升渠道:
实习生→正式工(六个月后)→招聘专员(6 个月)→招聘主管(12-18 个月)→招聘经理(2-3 年) 综合薪资:底薪+绩效+提成=2700-4000 元左右
福利:商业保险+免费住宿+每月聚餐、活动
七、前端、测试工程师(15 人,工作地点:无锡,双休)
工作职责:负责合作客户的网页设计、程序开发、前端开发以及搜索引擎优化等工作岗位要求:计算机相关专业,大专及以上
福利:商业保险+免费住宿+每月聚餐、活动
八、凯丽隆无锡-实习生招聘简章(珍岛集团旗下子公司)
运营部 15人
岗位名称:抖音广告优化师
岗位能力要求
1、 专业要求:不限,需要写文案想创意,也需要有数据分析能力,文理科都可以
2、 合适人选共性:乐观开朗,积极主动,沟通能力强,有主见
3、 笔试题(无)
4、 岗位职责(另见抖音广告优化师-岗位职责文档)
5、 福利待遇:3000/月,免费住宿(6人间)
6、 晋升空间:带团队,晋升为运营主管、运营经理
7、 招聘人数:15人
创意部门 11人
岗位:视频编导
能力要求:团队意识强,乐于沟通,对短视频行业热爱,有钻研精神;对前期策划、视频中期及后期制作具有较强的掌控能力;熟悉抖音、西瓜、火山小视频等短视频平台内容形式。
笔试题:即兴创作40s剧本,将“领券下单”的利益点融入到剧本中,体现完整剧情。
岗位职责:
1、负责短视频效果广告的剧本创意和策划。
2、负责视频前期演服化道场的筹备。
3、现场把控视频拍摄进度,跟进项目进度。
4、后期把控成片效果。
福利待遇:3000/月,免费住宿(6人间)
晋升空间:视频经理
招聘人数:3人
岗位:视频拍摄
能力要求:有摄影,视频拍摄经验,对镜头有掌控能力;乐于钻研拍摄设备。
笔试题:光圈快门感光度对一个视频的呈现会有什么影响?
岗位职责:
1、负责抖音、西瓜、火山小视频等短视频效果广告拍摄。
2、负责把控现场灯光、道具、演员、收音、化妆、服装等拍摄任务。
3、有效配合编导工作安排,达成各项任务目标。
福利待遇:3000/月,免费住宿(6人间)
晋升空间:视频编导
招聘人数:3人
岗位:视频后期
能力要求:会使用PR、AE等视频剪辑相关软件;对视频后期有浓厚兴趣,热爱研究各类特效技术;熟悉、了解当下流行软件,脑洞大、创意多,关注网络短视频发展趋势
岗位职责:
1、负责公司新媒体投放平台(如抖音、快手、火山小视频等)的创意视频制作。
2、独立完成视频的后期剪辑(处理节奏、图像调色、字幕效果、音乐音效等)
福利待遇:3000/月,免费住宿(6人间)
晋升空间:编导或团队leader
招聘人数:5人
职位编号 | 职位名称 | 需求专业 | 需求人数 |
736032 | 文职岗位 | 【本科】人力资源管理,【本科】工商管理,【本科】财务管理,【本科】行政管理 | 20 |
736033 | 营销岗位 | 【本科】工商管理,【本科】市场营销,【本科】电子商务,【本科】人力资源管理,【本科】信息管理与信息系统,【本科】电子信息工程,【本科】网络工程,【本科】计算机科学与技术,【本科】信息安全,【本科】网络工程,【本科】软件工程,【本科】电子信息工程,【本科】通信工程 | 30 |