居然之家2019年校园招聘岗位简介

1、市场运营专员（储备干部）

一、培养方向：

作为业务部门核心岗位，培养方向为分店业务部门负责人，直至分店（公司）负责人。

二、工作职责：

1、贯彻并执行公司的各项规章制度；

2、落实公司各档期的促销计划、销售业绩和利润的达成；

3、对各商家导购进行管理；

4、了解各合作厂商的具体情况，更好地达到管理与维护目的；

5、对新进厂家店面形象、展位装修、厂家出售商品品牌进行监督审核，并适时提出意见和建议。

三、任职要求：

专业不限，性格外向，形象较好，具有未来经理人潜质，最好能接受外派，男生优先，学生干部优先。

2、集团财务部（含下属财务部门）--财务会计

一、培养方向：

由集团财务部统一制定分配及轮岗培养计划，通过在集团财务部及北京下属分店（公司）财务部进行周期性轮岗学习，培养为分店（公司）财务负责人。

二、工作职责：

1、在部门负责人领导下，按照国家财会法规相关规定，负责拟订成本核算实施细则、成本核算工作流程等并组织执行；

2、负责公司日常报销及票据审核工作；

3、负责公司成本、费用会计核算工作，准确归集成本，合理分配各项费用；

4、协助财务经理进行资产盘点工作；

5、协助部门负责人做好成本、费用分析工作，定期反馈财务预算及计划执行情况，提出相应控制措施和建议；

6、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

7、负责编制相关财务报表；

8、做好财务资料、档案的整理和归档工作。

三、任职要求：

财务相关专业，性格外向，最好能接受工作外派（依连锁需求派至国内大中型城市）。

3、人力资源专员

一、工作职责：

1、文稿的起草和修改、行政人事制度的完善、档案资料的管理等；

2、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；

3、员工的入职报到、转正、调动、离职手续办理；

4、协助做好员工招聘、培训、绩效考核、考勤统计、人员资料库统计等；

5、负责员工社保、公积金相关工作；

6、文件收发、行政接待、会议安排、物业管理及员工活动组织。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件；

3、工作细致认真、原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力。

4、行政专员

一、工作职责：

1、固定资产、办公用品及促销赠品等物资、物料的管理，店内办公设备维护；

2、物资采购和对账结款，文件收发及资料管理；

3、负责本店营业执照办理，为商户代办个体营业执照，协助商户办理分支机构。

4、配合店内营销工作。

二、任职要求:

1、本科及以上学历，行政管理、人力资源专业优先；                          

2、熟悉办公软件操作，工作认真负责，细心稳重，踏实肯干，有良好的团队合作精神。

5、法务专员

一、工作职责，具体包括但不限于如下职责：

1、起草、审查公司对外签署的合同、法律文件、函件;

2、代表公司处理诉讼、仲裁等法律事务;

3、保护公司知识产权，负责商标的注册、续展以及维权工作;

4、为各分公司、分店提供法律咨询及培训；

5、完成领导交待的其他工作。

二、任职要求：

1.熟悉相关法律知识，如公司法、劳动法、合同法等;
2.具有较强的逻辑思维能力和应变能力;
3.具有严谨的文字功底和语言表达能力;

4.能够独立处理一般性法律事务；
5.具备严谨的工作态度和责任心。

6、内审专员

一、培养方向：

通过参与对集团各部门、各公司分店的审计检查，培养为高端、综合型内审人员。

二、工作职责，具体包括但不限于如下职责：

1、在部门负责人的指导下，对被审计单位的财务收支及其有关的经济活动进行审计；

2、对各分公司、分店贯彻落实企业文化、服务承诺的情况进行审计，对各分公司分店领导班子的作风纪律、廉政情况进行监察；

3、取得审计证据，编制审计底稿，对取得审计证据的真实性、完整性负责；

4、起草审计报告，客观公正地反映和评价被审计单位或部门的情况，并提出建设性的建议和处理意见；

5、收集并上报被审计单位对审计结果的意见及整改措施；

6、归类整理审计工作底稿及相关资料，交审计监察经理保管；

7、完成领导交办的其他工作。

三、任职要求：

本科及以上学历，财务、审计相关专业，抗压能力强，能长期出差。

7、上市管理专员

一、培养方向：

参与上市筹备，未来负责投资者关系管理、信息披露及投融资管理等复合型人才。

二、工作职责：

1、具体落实上市工作的全面、高效推进工作；                                                    2、配合与上市相关的业务、法律相关问题梳理解决及合规建设；                                                                     3、负责协调集团各子公司进行尽职调查工作；                                                                                                                                                                                                                       4、组织、筹备董事会、股东大会等会议，完善公司治理；                                                               5、负责跟进股权投资的尽职调查工作及投后管理的具体工作；  

6、负责债务、股权等融资工作；

7、上市后的信息披露和投资者关系管理工作。

三、任职要求：

1、 本科（含）以上学历，毕业于985或211学校优先；

2、 金融、经济、财务、管理等专业；

3、 性格稳重，工作细致严谨，高效的沟通协调和执行力，较强的文字表达能力；

4、 强烈的责任心和优秀的执行力；

5、 主动学习，有较强的抗压能力；

6、 对工作、生活充满激情；

8、新媒体运营专员

一、工作职责，具体包括但不限于如下职责：

1、管理新媒体平台（包括但不限于微信、微博）的日常运营及推广工作，能够独立运营微信公众号，独立产出优质图文内容。

2、负责协助微官网的开发，负责微信服务号的功能开发

3、负责新媒体平台推广效果的跟踪、数据分析和反馈及优化调整等工作。

4、协助广告、宣传页、项目画册的平面设计和修改。

5、协助管理外包设计合作单位，把控设计风格，审核VI应用，跟踪设计进度。

二、任职要求：

1、本科或以上学历，新闻学、市场营销、经济学、公共关系等专业，知识面宽。

2、具有互联网思维能力，对热点事件、新闻动态等信息敏感，紧跟最新创意动向，善用线上线下的互动调动用户参与。

3、熟练使用各类平面设计软件，以及PPT等各类办公软件。

9、投资专员

一、工作职责：

1、对公司确定的投资细分行业及相关行业开展研究，深刻熟悉行业现状、发展及企业布局，以及与行业资本市场动态；

2、参与对拟投企业探寻、筛选和尽职调查，进行交易结构设计、财务模型构建、投资方式确立、企业估值与投资回报分析等，根据上述情况撰写项目可行性分析报告，提出初步投资意见；

3、负责对正式立项的项目组织开展尽职调查、财务审计、资产评估，提出资产定价建议，制订、优化投资方案；

4、草拟投资协议，办理签订协议相关事宜，完成项目交割；

5、完成领导交办的其他工作。

二、任职要求

1、具有扎实的经济、金融、财务等基础知识；

2、较强的协调沟通能力、快速的学习能力、很强的执行力；严谨认真、注重团队合作；

3、研究生及以上学历，经济、金融、财务相关专业，具有CFA、CPA、ACCA资格证书或者通过相关考试者优先。

10、招商专员

一、工作职责：

1、起草各类部门文件及日常性工作报告；

2、就完善分公司内部招商管理制度、流程、政策提出合理化建议；

3、所负责品类厂家的日常关系维护和招商协调；

4、收集分公司的各类招商数据，包括出租面积、招商率、业态占比等；

5、初步审核分店招商政策、经营布局调整及品牌落位方案；

6、核实分店保证金动用、品牌入表、招商合同等日常性报告；

7、组织或指导分店举办各类招商会，考察品牌工厂，完成考察报告，更新和维护品牌资源库；

8、指导、监督和检查分店的招商调整及日常运营；

9、对业态、品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向上级递交分析调查报告；

10、集团批复、分店申请报告的整理、备案和归档。

二、任职要求：

1、性格外向，沟通表达能力强，形象较好；

2、具有未来经理人潜质，最好能接受外派；

3、学生干部优先。

11、企划专员

一、工作职责：

1、负责制定本店指示系统及店内、店外广告位的规划，设计方案，并负责落实制作安装及日常维护；

2、落实公司组织的大型促销活动，并协调各部门执行营销方案；

3、协调广告招商，完成集体公司下达的广告收入任务；

4、负责场馆的装饰美化工作；

5、维护同当地有关媒体的良好关系，争取各媒体对公司进行大力支持。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，广告策划、市场营销、视觉传达等相关专业；

2、具备较强的审美和色彩感知能力；

3、具有良好的组织策划能力和沟通协调能力；

4、性格活泼、勤于思考、善于学习，具有团队协作精神；

5、有绘图经验者优先。

12、平面设计

一、工作职责：

1、负责广告、宣传页、项目画册的平面设计和修改；

2、负责管理外包设计合作单位，把控设计风格，审核VI应用，跟踪设计进度；

3、协助管理新媒体平台（包括但不限于微信、微博）的日常运营及推广工作，产出优质图文内容；

4、独立思考，具有创新精神，每年至少1项创新；

5、完成公司领导安排的各项任务。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，广告设计、平面设计等相关专业；

2、具有互联网思维能力，对热点事件、新闻动态等信息敏感，紧跟最新创意动向；

3、熟练使用各类平面设计软件以及PPT等各类办公软件；

4、具有较强的责任心和执行力，工作细致。

13、IT技术支持专员

一、工作职责：

1、在集团公司IT基础设施规划的基础上，负责本公司IT基础设施的规划、建设及管理：主要包括PC、服务器、存储网络设备、电话系统、监控系统、机房、网络、邮件系统、视频会议系统、数据库等；

2、负责本公司IT固定资产管理；

3、负责物流园区、仓库及物流系统所涉及到的手持设备、移动终端等IT设备硬件选型；

4、在集团IT基础设施管理体系的基础上，建立并运营本公司整体IT基础设施管理体系；

5、制定并维护本公司整体IT基础设施相关技术规范、指引、制度、标准等；

6、建立并维护本公司整体信息安全策略，实施信息安全管理；

7、完成领导交办的其他工作。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，计算机科学与技术、信息系统工程等相关专业；

2、熟悉Linux、Windows系统，对服务器系统基础服务进行日常运维；

3、熟悉虚拟化平台软件（VMware优先）及相关应用软件的配置管理；

4、熟悉SHELL脚本，了解主流数据库管理、网络和存储技术；

5、了解服务器安全访问和防火墙配置，对硬件、服务、流量的信息进行监控，对用户访问行为进行管理；

6、了解TCP/IP协议和中间件平台，包括JVM/Weblogic/Tomcat/apache/nginx/F5负载均衡/LVS/KEEPALIVE/HAPROXY/zookeeper/kafka，具有多种中间件环境搭建、集群部署，有性能优化、并发问题处理经验者优先；

7、能够适应不定期出差，吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力。

14、信息专员

一、工作职责：

1、负责收集家居行业业务需求，基于对业务的深入理解，为业务部门提供高阶信息规划与需求管理，将业务需求转化成系统需求，保障IT建设与业务发展契合；

2、负责家居行业模块信息管理系统的业务架构及应用架构搭建；

3、协调各业务部门，优化和再造公司各业务信息管理流程；

4、通过对信息的采集、加工，运用大数据等技术，为公司决策提供科学依据；

5、负责公司信息系统的问题处理、日常维护、改进需求收集等，保证公司信息系统的安全和正常运行；

6、协助部门经理推进信息化项目的全流程管理；

7、完成领导安排的其它相关工作。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，计算机科学与技术、信息化管理等相关专业；

2、熟悉信息系统运用、管理、运维；

3、熟悉Oracle、Sqlserver、Mysql等主流数据库，熟悉J2EE开发框架，熟悉h5移动开发框架；

4、具有优秀的沟通协调能力和团队精神，报告撰写能力强，较好的学习能力；

5、能够适应不定期出差，吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力。

15、设计家—综合运营部（C端业务链路管理）

一、岗位职责：

1、负责设计家及云设计家C端链路相关板块的重点打造推进及配合推进全链路打通和互相融合赋能。

  2、结合居然的战略目标及设计家的平台模式与阿里共创“云设计家”平台的业务链路，并确定链路中的具体上线功能，保障业务链路及用户体验顺畅。

  3、负责进行行业分析和地区（北京）需求分析，包括用户需求、地区产业规模、用户密度等相关决策指导工作。配合项目做C端链路及相关平台产品的需求梳理、业务方案设计和内部资源整合。

  4、负责C端种子用户业务链路，负责收集需求、梳理需求文档、协助产品和交互完成用户体验链路的设计。

  5、负责设计师相关功能开发中配合产品完成需求梳理、功能设计，或联系设计师进行体验、反馈和迭代。

  6、根据产品业务链路，结合设计家现有业务，给设计家技术团队提出各模块需配合实现及优化的产品功能，使业务链路完整衔接。

  7、与产品、设计，开发团队沟通合作，参与项目评估工作，推动平台产品更新迭代。

二、任职要求：

1、本科（含）以上学历，市场营销、管理类、室内设计、工程管理或相关专业毕业。

  2、逻辑思维能力强，责任感强，工作积极主动，有良好的团队协作意识

  3、具有较强的沟通及协调能力，有一定数据分析能力和文字功底。