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陕西科锐尔人力资源服务公司

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来源: 西安外国语大学就业网

招聘简章

公司简介: 

科锐国际是国内乃至亚太地区领先的人力资源服务企业,于1996年在北京成立,是目前国内唯一一家人力资源服务上市公司,在亚太区拥有70+分支机构,国内拥有40+分支机构,员工规模已逾1500人,支持客户的国际化、本土化。

科锐拥有三大核心业务板块:CC(中高端猎头)、RPO(招聘流程外包)、Staffing(灵活用工)。其他业务包括但不局限于:招聘培训、招聘咨询、人才测评、校园招聘等。科锐国际为招聘提供的平台有才客、即派、薪薪乐、睿聘等,专注为客户公司提供高质量的招聘解决方案,与超过2000家著名跨国及中资企业长期合作,其中75%为重复购买客户,在业内有极高的口碑与信誉。

科锐国际在行业内领先的优势在于:针对行业及职能提供深度解决方案,在亚洲有最大的候选人寻访中心,具有实时更新的在线人才库,提供统一标准的跨区服务,开发、整合、优化招聘渠道,为企业定制渠道传播方案,以及定期发布针对雇员及雇主的调研报告,进行人才市场调研。

科锐国际秉持着“一体两翼”的整体战略,即“以整体解决方案为一体,线下多种产品服务扩张、线上平台服务融合延伸”,在未来将进一步拓展人力资源服务产业链上下游的产品和服务能力,以把握中国产业转型升级和劳动效率提升所带来的增长机遇,提升持续盈利能力,致力于成为一家立足于中国本土、亚洲地区领先的人力资源解决方案提供商。

目前,德科、任仕达、万宝盛华等外资人力资源服务机构较早在中国开展灵活用工模式。同时,科锐国际、汇思、英格玛、易才等本土人力资源服务机构也占据着较大的市场份额。其中,在医药研发岗位外包领域,科锐国际处于领先地位;在工厂线上岗位外包领域,汇思、英格玛占据主要的市场份额;在人事/秘书/行政岗位外包领域,科锐国际、上海外服、北京外企、任仕达、万宝盛华占据主要的市场份额。2017年6月8日,科锐国际在深圳证券交易所创业板上市(股票简称:科锐国际;股票代码:300662)。欢迎访问www.careerintlinc.com

 

岗位介绍

一、猎头顾问助理实习生50

第一个月60/每天,第二、三个月70/每天,第四个月70+KPI/西安 咸阳/本科及以上

需求专业:

不限

岗位职责 

1.协助专业顾问分析客户的职位需求,明确目标公司的用人需求和候选人的职业发展诉求。

2.通过多样化的渠道访寻目标候选人,开发人才库,并与候选人建立有效联系。 

3.与候选人通过电话沟通职位信息,进行候选人背景调查,判断并筛选候选人,明确活跃候选人名单。

4.制作候选人报告,推荐候选人,并协调安排候选人进行面试。

任职要求

1、本科及以上学历,专业不限(大三、研一或研二)。

2、每周可提供3-4个工作日的出勤。  

3、聪明灵活,具备良好的沟通表达能力、快速学习能力、抗压能力、自我驱动能力。

4、乐于并善于与人沟通,热爱招聘类工作,意愿在人力资源行业长期深耕。

工作时间:朝九晚六,午餐一小时。

 

二、BD专员(5

第一个月60/每天,第二、三个月70/每天,第四个月70+KPI/西安 咸阳/本科及以上

需求专业:

不限

职位简介

1.负责猎头公司客户开发拓展工作,主要和企业HR或招聘负责人介绍公司服务模式,以及合作的案例,促成企业之间的合作。

2.了解客户委托职位的最新动态,分析行业以及职位操作难度。
3.负责客户的维护工作,与客户建立联系,保证后续能有更多的合作机会。
4.具有较好的沟通能力,以及谈判能力,明确了解客户的招聘需求,及时提供解决方案。

5.熟练掌握公司的各种服务特点,以及产品特性。

6、根据公司业务发展需求,寻找、挖掘有利于公司的合作资源;

7、整理合作项目效果数据,并对数据进行有效的分析和评估,为项目的有效执行和调整提供建议;

8、制定总体及阶段性推广策略,负责相关合作项目,完成从初步接触、沟通跟进、合作规划、合作实现上线的全部过程; 

9、维护公司既有合作资源及商务伙伴关系,并对已有资源创建新的合作点。

福利待遇:

1、优秀的大三、研一、研二学生

2、实习生至少可以保证每周4天工作,最少实习3-6个月。做五休二,享受法定节假日。

联系方式:

人:杜港

联系电话:029-38053684   18149397055

联系邮箱:Terrancedu@careerintlinc.com

联系地址:陕西省西咸新区沣西新城管委会5 号楼9F


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