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华福证券有限责任公司2019年管理培训生暨实习生招聘

宣讲正文 公司其他宣讲
举办时间:

2018-06-14 14:00

举办地点:

沙河校区东区4号楼107

华福证券

华福证券前身为福建省华福证券公司,成立于19886月,是全国首批成立的证券公司之一。20034月,经中国证监会批准,公司增资改制并更名为广发华福证券有限责任公司。20118月,更名为华福证券有限责任公司,为福建省属全资国有金融机构。目前注册资本33亿元。

  经过近三十年的不断发展,公司已形成全国化经营网点布局,在全国设有29家分公司、193家证券营业网点,拥有兴银成长资本管理有限公司和兴银投资有限公司2家全资子公司,控股兴银基金管理有限责任公司,实现以福州为行政总部、上海和北京为业务总部的三总部制全国化经营管理体系,集团化综合经营成效彰显。

华福证券始终秉承“诚信专业,创造价值”的经营宗旨,坚持“规范经营,稳健发展”的经营理念,连续6年(2012-2017年)被证监会评为A类券商。积极履行社会责任,出资设立了“福建省兴银慈善基金会”;高度重视投资者合法权益保护,公司实体投资者教育基地被证监会授牌为“首批国家级投资者教育基地”。

公司制定了“十三五”发展战略规划,借势借智借力深入与国内外优秀机构合作,致力在规划期内把公司打造成“股权结构合理、法人治理完善、资本实力较强、资产质量优质、独具经营特色”的一流现代投资银行。


 

 

华福证券有限责任公司2019年管理培训生暨实习生招聘

需求人数:30人

需求对象: 2019年国内重点院校、QS等4大榜单排名前100海外院校全日制硕士及以上学历应届毕业生

需求专业:金融、会计、经济、管理、法律、计算机等相关专业

 

基本资质:

1、积极乐观、品行优良、吃苦耐劳;

2、具有良好的沟通协调能力、分析能力、学习能力;

3、有强烈的责任心和进取心;

4、接受公司管理培训生的培养模式;

5、优先选择:具有学生会及社团组织(团委或社团干部)任职经历。

 

录用流程:

笔试——初面——实习——复试——签订就业协议

培养规划:

(一)融入期:(1个月)

1、培养形式:入职培训+基础知识培训

2、培养内容:

(1)心态与角色转化;

(2)熟悉公司企业文化、流程制度;

(3)熟悉行业、业务。

(二)基层学习期(8个月)

1、培养形式:基层学习+导师带教

2、培养内容:

(1)分支机构轮岗,全面了解证券业务及工作流程;

(2)安排跨界学习、拓宽思路;

(3)资深导师引导、系统性专项培训,加速专业能力提升。

3、季度考核机制:

(1)个人阶段性学习总结;

(2)导师评价与反馈。

   (三)总部或子公司学习期(3个月)

1、培养形式:总部或子公司学习+导师带教

2、培养内容:

(1)总部或子公司业务条线跨部门轮岗,参与专业项目专题研究,由项目负责人亲自指导,提升专业能力。

(2)总部或子公司中后台管理部门跨部门轮岗,系统掌握管理知识与技能,形成管理者思维。

3、季度考核机制:

(1)个人阶段性学习总结,提升自我认知;

(2)导师评价与反馈。

六、期满考核及定岗

1、述职答辩:如专项总结、行动学习成果汇报等;

2、能力测评:360度评估(能力提升检验)等;

3、考核合格的管培生,人力资源部将结合其工作表现及考核结果,根据公司业务发展需要及个人专业特长进行岗位分配。

 

校招行程:厦门大学、上海财经大学、中央财经大学、西南财经大学、西安交通大学、中山大学、浙江大学、南京大学等,宣讲会具体时间详见各学校学生就业网公告。

宣讲正文 公司其他宣讲
四川农业大学 2018-04-04 09:00 成都校区4-B305
暨南大学 2018-05-25 14:30 富力教学楼A304
西南财经大学 2018-05-31 10:00 柳林校区颐德楼H307
上海财经大学 2018-06-06 15:00 大学生活动中心三楼A301
西北农林科技大学 2018-06-15 15:00 就业指导中心报告厅(南绣山活动中心内)
武汉大学 2018-06-22 15:30 就业中心第一报告厅