一、人力资源岗（主管1人，员工2人）
职位描述：组织贯彻公司行政管理、人力资源管理规章制度并监督执行，协助公司绩效考核工作，解决出现的问题，使评价体系落到实处，负责集团公司员工日常考勤、各类档案、劳动关系、入离职手续办理。
职位要求：
1、行政管理、人力资源类等相关专业，全日制本科及以上学历；
2、具有优秀学习能力、良好沟通协调能力及培养潜质。
二、 项目前期报建岗（主管1人，员工2人）
职位描述：负责配套基础设施及项目建设前期的手续办理，政府及相关单位的关系协调。
职位要求：
1、全日制大学本科以上学历；
2、具有优秀学习能力、良好沟通协调能力及培养潜质。
三、 土地前期招商岗（主管1人，员工2人）
职位描述：负责办理土地开发前期调研、可研分析、前期手续办理工作；土地资源的拓展、招商合作，协调沟通各种政府资源。。
职位要求：
1、全日制大学本科以上学历；
2、具有优秀学习能力、良好沟通协调能力及培养潜质。
四、规划设计岗（主管1人，员工2人）
职位描述：负责项目规划设计、方案对接、产品研发及实施过程中的设计管理。
职位要求：
1、土木工程、建筑学、城市规划设计、结构设计、园林景观规划设计等相关专业，全日制本科及以上学历；
2、具有优秀学习能力、良好沟通协调能力及培养潜质。
五、项目管理岗（主管1人，员工2人）
职位描述：负责对新建项目的施工、组织、进度、质量、安全的管理工作及协调解决工程相关的外协事务。
职位要求：
1、土木工程、建筑学、城市规划设计、结构设计、园林景观规划设计等相关专业，全日制本科及以上学历；
2、具有优秀学习能力、良好沟通协调能力及培养潜质。
六、工程造价专员（主管1人，员工2人）
职位描述：项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议，负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算审核，合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款。
职位要求：
1、工程管理类等相关专业，全日制本科及以上学历；
2、具有优秀学习能力、良好沟通协调能力及培养潜质。
七、商业运营管理岗（主管1人，员工2人）
职位描述：主要负责配套经营性项目温泉度假、度假营地等项目的前期策划、产品研发及项目运营管理
职位要求：
1、工商管理、商品学等相关专业，全日制本科及以上学历；
2、具有优秀学习能力、良好沟通协调能力及培养潜质。
八、营销策划岗
职位描述：负责房产销售项目营销策划工作，进行项目的相关定位策划，市场策划方案的编制，项目可行性研究，项目销售方案的制定和实施。
职位要求：
1、营销策划类等相关专业，全日制本科及以上学历；
2、具有优秀学习能力、良好沟通协调能力及培养潜质。
九、销售管理岗（主管1人，员工2人）
职位描述：负责线上渠道的房产信息维护，对目标区域、竞争楼盘进行市场调研，按照项目计划和操作程序开展组织楼盘销售活动，客户的维护和售后服务工作。
职位要求：
1、市场营销类等相关专业，全日制本科及以上学历；
2、具有优秀学习能力、良好沟通协调能力及培养潜质。
十、出纳专员（2人）
职位描述：熟悉会计基本法规，审核原始凭证，负责公司费用报销、资金支付等工作；负责银行收付业务及业务部资金收入工作，月末资金流向初步分析及会计凭证整理装订工作。
职位要求：
1、财务、会计、税务等相关专业，全日制本科及以上学历；
2、具有优秀学习能力、良好沟通协调能力及培养潜质。
十一、党务专员（2人）
职位描述：负责上级有关文件的收存、传阅、立卷归档，健全党的组织生活等管理形式，做好党费收缴、党员组织关系接转、党的文件传递、材料的建档、统计等工作。
职位要求：
1、新闻学、政治学与行政学、思想政治教育等相关专业，全日制本科及以上学历；
2、具有优秀学习能力、良好沟通协调能力及培养潜质。
十二、法务专员（2人）
职位描述：协助公司解答经营管理中的法律咨询，参与公司各类法律文件、合同、制度的审查，配合公司出具非诉讼事务法律意见，收集、研究、宣传新的法律法规，提供关于企业内部流程合法性的法律意见。
职位要求：
1、经济法、法律类等相关专业，全日制本科及以上学历；
2、具有优秀学习能力、良好沟通协调能力及培养潜质。
热门校招
