招聘岗位：1、销售管培生/房地产经纪人；   2、校园招聘专员；   3、实习编辑；           4、房产摄影师

工作地点：成都市

需求人数：25人

一、销售管培生/房地产经纪人

1、工作职责

负责Online线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；

负责Offline线下为客户提供优质的看房体验；

促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

2、岗位要求

年龄20-35岁，本科及以上学历（特别优秀可放宽至统招大专学历），热爱销售工作；

善于沟通，有较强的语言表达能力；

进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；

有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。

3、薪资待遇

A0级别员工：薪资4000元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），实习期1~6个月。

A1及以上级别员工：享受保障薪资3000~6000元+35%~80%高额有责提成。

4、福利

个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、

5、其他福利

孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“人民大会堂晚宴”

健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）

团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展

6、发展方向

经纪人→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理

7、培养计划

入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况。

1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程。

6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干。

12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作。

2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。

8、简历投递

以“姓名+联系电话+学校”的形式投递至邮箱921***308@qq.com .

9、联系方式

联系人：刘经理151****3187（微信同号）

二、校园招聘专员

工作职责： 
1、搭建和维护目标院校关系，组织集团与高校间的院校合作项目； 
2、组织实施校园招聘、校园企业宣传活动； 
3、负责校园招聘统计分析，以数据为依托实时调整校园合作方式； 
4、运营集团招聘公众号、进行线上宣传提升雇主品牌形象； 
5、发展在校学生成为猎头，为集团持续提供人才输送。 
任职资格： 
1、全日制本科及以上学历，（985/211院校优先）； 
2、熟悉校园招聘流程、对招聘渠道开发有经验者优先； 
3、拥有丰富的校园合作资源、能独立进行校园招聘策划及执行者优先； 
4、具备较强的沟通谈判能力及执行力，抗压力强；

5、在校期间在学生会工作过的优先、硕士优先、党员、预备党员优先。

薪资待遇：

1、试用期间4000元/月，转正后底薪+绩效奖金+提成奖金（每月5500元+）；

2、法定节假日+节假日福利+五险三金（公积金、关爱基金、孝顺金）+年假；

3、完善的培训体系+多渠道内部竞聘晋升机会。

三、实习编辑

1、实地采访，收集楼盘信息，生产区域楼盘攻略；

2、驾驭文字，将楼盘信息撰写成言之有据的易懂文字；

3、有观点、有想法，以用户角度生产内容；

工作要求：

1、本科（统招）及以上大三在校生；

2、文字整理编辑能力强；吃苦耐劳、积极主动；

3、每周至少实习4天，全职实习者优先录取

四、数据分析专员

工作职责

1、负责收集、整理、分析网站各项工作业务动态，建立信息数据库；

2、定期进行数据报表的统计分析并提交，为各项业务的发展提供数据支持；

3、负责网站数据挖掘，尤其是数据的关联分析与总结；

职位要求： 

1、本科及以上学历；

2、热爱数据分析和数据挖掘工作，对数据敏感、细致，具备高度责任心；

3、具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力；

4、熟练使用office，精通excel等部分统计软件；

5、统计学、数学、经济学、金融学专业或有地产/互联网相关行业经验者优先。

简历投递

以“姓名+联系电话+学校”的形式投递至邮箱921***308@qq.com .

联系方式

联系人：刘经理151****3187（微信同号）