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单位名称 |
单位性质 |
所属行业 |
需求专业 |
招聘岗位 |
岗位需求数 |
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新东方教育科技有限公司 |
上市 |
教育 |
专业不限 |
初高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理教师
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若干 |
招聘时间:3月20日 14:30
招聘地点:4-B306
面试时间:3月20日
面试地点:4-B502
请有意愿的同学届时携简历准时参加!
一、公司简介
1993年,北京新东方学校成立,新东方登上教育培训的舞台
2003年,成都新东方学校挂牌成立
2006年,新东方在美国纽交所上市(股票代码:EDU),成为第一家海外上市的中国教育培训机构
2016年,与丰田、三星等企业共同荣获“亚洲最受尊敬的知识型组织(Asian MAKE)大奖”
2017年,“智联招聘”中国最佳雇主排行榜百强第18名
2017年,BrandZTM中国品牌百强榜第47名,教育品牌第一
2018年,Brand Finance“2018全球最有价值的商业服务品牌50强”中国唯一上榜品牌
连续多年获得中国网教育、新浪教育、腾讯教育等“中国品牌影响力教育机构大奖”
新东方教育科技集团由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来,集团以培训为核心,拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系,是中国规模最大的综合性教育集团。作为中国大陆第一家海外上市的教育培训机构,新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截止2016年5月,新东方已经在全国54座城市设立了66所学校、12家产业机构以及740家学习中心。成都新东方学校属新东方教育科技集团西南地区一级分校,凭借“新东方”的强势教育品牌和学校全体教职员工的努力与热情,成都新东方学校已发展成四川境内首屈一指的教育培训机构。在长期的办学实践中,成都新东方学校形成了一整套教职员工严格招聘、严格培训、学员评定、择优上岗的管理机制,打造了一支富有效率、活力和竞争力的优秀团队。目前供职于成都新东方学校的教职员工约1200人。
二、招聘岗位及相关要求
招聘岗位
国内部(考研英语/政治教师)
国外部(雅思/托福教师)
优能1对1部(初高中语文/数学/英语/物理/化学/生物/政治/历史/地理教师)
优能中学部(初高中语文/数学/英语/物理/化学/生物教师)
启智数学部(小学数学教师)
泡泡少儿部(小学英语教师)
工作内容
1.负责所应聘科目的班级及VIP课程教学相关工作;
2.负责班级课程学习情况记录及家长沟通等教学相关的服务工作;
3.按照要求参加教研及集体备课等工作;
4.协助完成所在项目安排的其他工作;
5.参加学校及集团组织的各项培训提升项目;
6.接受学生们崇拜的小眼神,并谦虚地说:“这是我的职责”。
任职要求
热爱教学,是一个有“耐心”“爱心”“责任心”的“有心宝宝”;
功底扎实,难题真题附加题,在你那儿就是送分题;
持续学习,学海无涯苦作舟,不破难题终不还;
如果你内向内敛,那就做个儒雅大方、博学睿智的翩翩夫子,
如果你外向开朗,那就做个滔滔不绝、才高八斗的潇洒夫子。
晋升路线
教学方向:教师—校级优秀教师—集团优秀教师—校级培训师—集团培训师
管理方向:教师—教研组长—项目主管—项目经理—部门总监—校长
“启明星”计划、“职升机”培训、“精英教师”计划、海外外派学习交流计划……各种学习培训机会,完善成熟的晋升培养体系,帮你练级升值,成为更好的你,走向更大的世界。
招聘岗位
市场专员
工作内容
1、面向学校及社会群体开展落地推广活动,并有效组织和监督临时人员的工作;
2、在学校整体市场目标下,协助编写、制定和实施市场活动及宣传计划;
3、负责区域市场的竞争机构调研,以及日常行业信息的监控、收集和整理工作;
4、承担所辖范围内的业务拓展、客户营销等相关工作。
任职资格
1.本科及以上学历;
2.具有团队意识,应变、抗压、执行力、持续学习等多种能力;
3.具有敏锐的市场洞察力及较强的文案功底,具备较强的责任心。
课程顾问
工作内容
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
4、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。
5、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历,语言类、教育学类、市场营销类相关专业优先;
2、良好的人际沟通能力,突发情况的应变能力以及强烈的销售意识;
3、具有团队精神、专业精神和职业操守;
4、形象气质佳,良好的营销能力、较强的抗压能力。
学习管理师
工作内容
1、负责协调家长、学生及老师之间的沟通工作,做好回访及满意度的调查工作;
2、关心学生的学习动态,做好监督工作,及时发现问题并提出解决方案;
3、根据学员的学习情况,在结课前为其选择合适的课程,做好续费工作;
4、为学员提供优质的教学服务,提升顾客满意度;
5、其他上级交派的工作。
任职资格
1.本科及以上学历;
2.具有沟通协调、亲和力、团队意识、抗压、持续学习等能力;
3.形象气质佳,工作积极主动,具备较强的责任心。
晋升路线:
员工—后备管理人才—项目主管—部门经理—部门总监—校长
薪酬福利
薪酬体系
教师岗位:薪酬=课时费+浮动课酬+奖金,入职半年员工综合年薪8—12W
“精英教师计划”,入选精英教师计划可享受3000—6000月底薪
职能岗位:薪资=底薪+绩效+奖金,综合年薪6—10W
活动福利
海外游学:世界名校、行业旗舰,好学精进,我们陪你学不止步;
培训体系:校级培训、区域培训、集团培训、外派培训、考试费用报销,我们期待你的进步;
员工旅游:春季短途游、暑期海外游,志高行远,我们带你看世界;
福利活动:节日福利费、节日奖品、暑期抽奖、活动抽奖、部门团建费、员工电影、购物卡、健身运动,年度体检,生日、婚育礼金……真情关爱,我们想要你开心;
报班优惠:未来教育投入成本将会越来越高,新东方的小孩可享受K12阶段每年单科4次全免福利,A12课程5折优惠。员工本人及亲友享有对应报班优惠
应聘方式
1、宣讲会现场投递简历;
2、直接投递简历至成都新东方学校招聘邮箱:***@***.***;
三、联系方式
咨询电话:028-****7203;
扫描下方二维码完成投递
信息来源:川农就业中心
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