四川OPPO成都欧盛电子产品有限公司

  单位行业： 其他   单位性质： 其他企业   单位规模： 500人以上   公司简介：         OPPO品牌创立于2004年，致力于为客户提供最先进和最精致的智能手机与服务，业务覆盖中国、美国、俄罗斯、欧洲、日本、韩国、东南亚等广大市场。
    十多年来，OPPO一直专注手机技术创新，开创了“手机自拍美颜”与“充电五分钟，通话两小时”的vooc闪充时代；全球超过2亿年轻人正在使用OPPO拍照手机；据权威数据机构IDC统计，2016年OPPO已成为中国手机市场出货量第一品牌。
成都欧盛电子产品有限公司作为OPPO的省级公司，专注于OPPO手机品牌落地，致力于提供专业的手机销售及其产品服务，目前业务遍布全川、西藏及海外市场。在此我们诚挚邀请您的加入。

职位信息 发布日期： 2018-03-05 工作地点： 四川省成都市锦江区 招聘人数： 60人 学历要求： 本科以上 薪资范围： 5000以上 截止时间： 2018-05-31 专业要求 不限制专业 职位类别： 商业和服务业人员 职位类型： 全职 接收邮件： ***@***.*** 职位描述：   一、公司简介 成都欧盛电子产品有限公司（四川OPPO）专注于OPPO手机在四川地区的营销管理工作，现有近万家线下合作经销商。自2008年OPPO品牌创立，我们已风雨兼程九个年头，取得优异成绩的同时获得了业内外合作伙伴的鼎力好评。目前业务遍布全川、西藏及海外市场。

追求不凡的你，我们在四川OPPO等你。线下市场，烽烟四起；终端逐鹿，大战将演。

不论是四川本土，还是海外市场，我们都志在成为王者之师。加入我们，一起成为精英战队的指挥官，驰骋市场，仗剑终端。

二、招聘岗位

职位

招聘人数

薪酬

工作地点

专业要求

销售管理培训生

10

5k-8k

四川

专业不限

后台管理培训生

10

5k

成都

专业不限

.net 开发工程师

5-10

5K-8K

成都

计算机及相关专业

.net 开发实习

5-10

2K-4K

成都

计算机及相关专业

海外销售管理

10

年薪30万、15天带薪年假

欧洲、阿尔及利亚、埃及、突尼斯

英语、法语、意大利、阿拉伯语等语种专业优先

海外品牌专员

10

年薪30万、15天带薪年假

欧洲、阿尔及利亚、埃及、突尼斯

英语、法语、意大利、阿拉伯语等语种专业优先

海外产品培训师

 

10

年薪30万、15天带薪年假

欧洲、阿尔及利亚、埃及、突尼斯

英语、法语、意大利、阿拉伯语等语种专业优先

三、招聘岗位简介：

 

*职位：销售管理培训生

晋升机制：管理培训生-区域初管-区域主管-区域经理

工作内容：1、对区域业绩负责，提升OPPO市场销量和占比；
2、管理区域销售团队，推动团队建设和文化落地；
3、管理区域客户，做好客情关系维护；
4、打造良好的品牌氛围，提升品牌影响力。

文职类

*职位：后台管理培训生   

职位描述：1、后台部门有人事部、商务部、市场部、活动组等。

2、最终面试成功后会到各个部门进行轮岗，确定最终岗位。

技术类

*职位：.net 开发工程师 

工作职责： 1、负责公司项目和产品的研发、测试、部署等工作；

2、在项目负责人带领下，对所分配项目模块进行开发，并完成相关模块各类开发文档；

3、解决系统用户及运维人员在实际工作中遇到的各类系统问题；

岗位要求： 1、负责公司项目和产品的研发、测试、部署等工作；

2、 熟悉.NET平台下B/S架构应用程序开发，能够根据用户需求独立进行模块的设计、开发、测试工作；

3、熟练掌握C#、ASP.NET、WCF、MVC、WebForm等技术及架构，熟练使用VS.NET 2010/2012等开发工具，了解多线编程、事件与委托、异步编程； 

4、熟悉SQL Server/MySql数据库设计、开发、熟练使用SQL语句、存储过程、视图、函数、作业等SQL技术；熟悉ADO.NET及Entity Framework框架、LINQ to SQL等技术；

 善于沟通，有较强的责任感和团队精神，工作细致认真，有强烈的学习愿望，善于学习并乐于接触新的软件和技术；

技术类

*职位：.net 开发实习生  

工作内容：在项目负责人带领下，对所分配项目进行学习和开发，并完成相关模块各类开发文档；

岗位要求：1、计算机及相关专业，本科在校学生，211、985相关专业学生优先；

2、了解NET平台下B/S架构应用程序开发；

3、使用过VS.NET 2010/2012等开发工具；

4、熟悉SQL Server/MySql数据库；

5、善于沟通，有较强的责任感和团队精神，工作细致认真，有强烈的学习愿望，善于学习并乐于接触新的软件和技术；

海外类  

*职位1：海外销售管理     

工作内容：1、负责海外市场的开拓；

2、销售团队的管理。

*职位2：海外品牌专员

岗位职责： 主要负责协助提高终端形象品牌美誉度，品牌影响力，实现终端形象规化、统一化，不断提升品牌档次感。

1、深入掌握OPPO VI、品牌理念及终端形象规范，推进落实对区域形象工作，并把控品牌美誉度及档次感；

2、根据指定品牌推广需求，协助经理确定品牌统一宣传形象，开发新的促销品、宣传品；

3、收集并分析市场信息，向经理提出相关市场行动建议方案；

4、跟进重点市场策略落地，审核与评估。

*职位3：海外产品培训师

岗位职责：1、公司文化传播：作为文化传播使者负责公司文化在终端进行培训和传播。

2、产品培训推广：新品上市对内对外的多轮培训实施；产品终端卖法提炼、分享；竞品研究及应对教材开发。

3、终端人员分级分类训练：对导购、销售代表等终端人员的关于销售能力、门店基础工作、公司归属感等进行分类分级训练。

4、导购激励与士气打造：负责导购激励方案在区域的推动、通过动员会、表彰会、区域团队氛围带动等多种形式，打造导购士气。

 

简历投递邮箱：***@***.*** 

电话：028-****4726

邮编：610000

QQ沟通群：366477697

公司地址：成都市东大街芷泉段时代1号38楼

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