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上海丽兹行房地产经纪有限公司

宣讲正文
  • 单位性质:民营企业
  • 单位行业:房地产业
  • 单位规模:1001人以上
  • 宣讲时间:2018-03-18 15:50-18:15(周日)
  • 宣讲学校:南京理工大学
  • 宣讲城市:江苏省 - 南京市
  • 宣讲地址:地址待定
  • 面试日期:2018-03-18 15:50-18:15 (周日)

目前公司核心招募以下岗位:

1、营销管培生  统招211及以上        无责底薪7000+提成

2、培训专员    统招985及以上        试用期7000

3、招聘专员    统招211及以上        试用期5000+绩效奖金

4、总监助理    统招211及以上        试用期5500+奖金


1、营销管培生(豪宅顾问)

岗位要求:
1.21-35周岁,统招211/985院校及以上,国外学历需要全球TOP500院校,专业不限,有较强学习能力;
2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 
3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 
4.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力; 
5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心; 

岗位职责:
1.新员工入职,熟知高端楼盘与产品信息;(北京、上海、美国、英国、澳大利亚、加拿大豪宅项目;金融产品) 
2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配相关豪宅项目或产品,提供豪宅价值对比分析报告; 
3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交,全流程服务;


薪资待遇:

无责底薪7000元/月+月度提成+精英留任奖励+年终累计提成+带薪年假

 

培训机制:

培训系统:企业内训+外训+一对一师徒辅导制培养

   训:新锐培训班+技能培训班+法务权证知识培训+MOT培训+流动大课堂+黄埔培训班(每6个月一期)+管理培训班

   训:外聘讲师(美、日、台老师)+PMBA课程+EMBA课程(参加知名培训机构及学府的高级管理研修班)

 

晋升体系:

1.豪宅专家晋升路线:A0初级豪宅顾问-A8资深客户经理

2.营销管理晋升路线:A0初级豪宅顾问-A2豪宅顾问(入职满6个月可以参加店经理岗位公开竞聘)——竞聘晋升(B1-B9)店经理

                                    B3店经理-(C1-C3)店面总监

                                   C2店面总监-大区运营总监

3. 运营岗位-内部转岗职能岗位


其他福利:

六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;住房公积金;享受免费健康检查;

节日福利:法定节假日、10天春节假、带薪年假.....

带薪培训:一对一师徒辅导制;业务训(房产、金融、心理学、美学等)、管理者培训(中欧、北大光华等)、国内外交流沙龙...

多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人/父母年度海内外旅游(泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫...等你来!)

逢节必过:圣诞节、儿童节、中秋节、感恩节...节日不停,happy不停;

花式活动:爱心义卖、公益活动、舞蹈大赛、运动会、演讲大赛、文化沙龙、轰趴、生日party...

还有:企业内部通话免费;不定期零食、甜汤、水果等;最简单坦诚开心的工作环境...

 

2、培训专员

岗位要求:

1.211/985本科及以上学历,22—30周岁。

2.逻辑清晰,理科生优先

3.善于问问题,能通过与人交流提炼要点

4.一定的文案能力

 

岗位职责:

1.负责公司内训的组织与执行,含新人训,百万经纪人训,储备店经理训,店经理训等

2.负责公司内部专业认证考试的策划与执行

3.负责公司内部业务各环节标杆案例的采访,提炼成文及分享

4.参与公司业务用营销工具的研发,推广及更新


薪资待遇:

底薪试用期7000元(转正面议)+六险一金+员工旅游+各种团建各种嗨

 

3、招聘专员

岗位要求:

1、年龄24-28周岁,统招211/985及以上院校毕业;

2、形象气质佳,语言沟通能力强,富于亲和力;

3、吃苦耐劳,有上进心、抗压能力强;

4、有良好价值观,有较强的沟通协调能力和团队协作精神;


岗位职责:

1、负责网络招聘渠道职位信息内容的发布及更新;

2、简历综合筛选,应聘人员的约访、面试流程的安排;

3、负责面试人员面试流程的安排;

4、参与社招及校招 ;

5、部门安排的其他工作;


薪资待遇:

5000+绩效奖金(月均6000-10000)+话费奖励+六险一金+带薪培训


4、总监助理

岗位要求:

1、统招211及以上学历,拥有较强学习能力;

2、熟练运用办公软件(word/excel/powerpoint等),可学习数据分析等;

3、较好的沟通与协调能力;

4、有创意,能够进行大小型活动的策划与组织。


岗位职责:

1、文化落地:文化的分享、传递和监督,组织各类文化落地活动;

2、人才保留:组织各类旅游、运动会、舞蹈大赛、销售激励活动等,根据不同员工情况进行沟通,协调,协助解决问题;

3、数据分析与统计:对运营数据进行统计与分析,了解重点工作推行情况;

3、店面管理:管理幅度30-60人,对接员工日常考勤、行为规范、推行重点工作的落实。


薪资待遇:

薪资:5500元+奖金(200-800元),转正薪资面议

丽兹行(www.lizihang.com)成立于2005年5月,是目前唯一专注于豪宅服务的不动产品牌经纪机构,拥有丰富、准确的豪宅楼盘信息、房源信息及市场资讯。目前主做标的2000万-3亿之间的高端公寓和别墅项目,为净资产3000万以上的高净值客户提供全面的不动产交易解决方案。

2015年总成交额突破200亿,是店均和人均全国第一的品牌。截止2016年10月在北京拥有37家店面1300多名豪宅顾问,上海拥有11家店面近300名豪宅顾问,服务范围覆盖全北京和上海浦东的高端楼盘和别墅项目。目前是一二手联动模式,主要以北京和上海存量房为主,另外和万科、华润、保利、融创、泰禾等一手开发商都有合作,丽兹行在开发商的销售额占比在50%以上。

2016年7月成立了国际部和四合院部,目前做英国、美国、澳大利亚和加拿大4个国家的海外地产,四合院部主做北京上亿的四合院项目。丽兹行是国内唯一一家可以实现全司联动、京沪联动、国内外联动,给高端客户提供了更多的产品选择和市场资讯。