企业介绍

招聘岗位及福利待遇介绍

初试（复试在公司进行）

2.根据安排对某些专项事件（人力资源项目）进行跟踪和办理。

3.要求较强的沟通能力、团队精神、服务意识和学习能力

4.要求男性

1.主要负责公司新客户资料的收集及开发维护

2.性格开朗，有良好的沟通能力和客户服务意识

3.能熟练运用常用办公软件

4.富有较强的团队合作精神和学习能力

2.根据安排对某些专项事件（人力资源项目）进行跟踪和办理

3.要求较强的沟通能力、团队精神、服务意识和学习能力

4.要求男性

      重庆欧达人力资源管理有限公司成立于2004年，坐落于九龙坡区杨家坪步行街保利时代广场，公司作为智慧中国人才港.九龙坡区人才服务联盟平台大数据产业链的前端，利用大数据技术及线下产业平台，“互联网+”手段，融合平台各行业资源优势，集人力资源台账和企业公共数据库，搭建以线上线下招聘服务、人力服务资源外包、保险经纪服务、企业咨询管理、物料供应服务、健康产业服务、创新创业培训、高校毕业生就业见习等为一体的大型综合人力资源服务平台。随着公司战略发展的需要，于2009年新增成立了重庆欧迪人力资源管理有限公司。
      公司自成立以来，在区委区政府及人社局的领导和指导下，秉承“诚信、创新、高效、共享”的服务理念，线下每周二、三、四、五、六定期举办大型现场招聘会。每年为企事业单位举办现场招聘会200余场，提供就业岗位10余万个；线上通过企业招聘网站、公司微信公众号及平台点点找人APP为广大企业及有需求的单位与个人提供全方位的招聘及求职供求信息，解决了更多企业长期用工及灵活用工问题，同时方便了更多灵活就业人员及一专多能型人才发光发热。
     线上线下平台的结合，年累计服务求职者30余万人次、实现成功就业10余万人。欧达人力将利用自有资源优势着力打造人力资源O2O运营模式，搭建精准就业服务平台，建立人力资源特色共享服务，为企事业单位提供更优质的多元化人力资源服务。
运行模式：
    大数据作为一个时代的标志,必然引发企业人力资源管理一系列变革和挑战。我公司将加快人力资源管理大数据思维变革,推动战略人力资源管理真正从“幕后走向前 台”,促使人力资源服务模式推陈出新,促进人力资源管理模式和组织构架的升级变革,利用大数据方法丰富人力资源服务手段，优化公司运行模式。

福利待遇：

福利待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+业绩提成+工龄工资+生日礼金+交通补贴+生活补贴+通讯补贴等+带薪年假+国家法定节假日+年终奖+社保

公司地址：杨家坪保利时代广场人才服务联盟平台二楼欧达人才市场

联系电话：68857781