世豪新瑞2018届“新锐计划”管理培训生招聘

●世豪新瑞简介

在中国波澜壮阔的改革开发大潮中，世豪新瑞创立于1993年。公司始终以 “造福社会，回馈社会”的经营理念为己任，竭尽全力追寻“成为优秀的城市综合体运营商”的企业愿景，历经磨练，砥砺前行。

公司业务始于制造业，以生产和研发热交换器为主营业务，为国内知名热水器生产商（海尔，前锋等）主要产品供应核心零部件。

2002年，正式进入房地产开发领域，并确立了以“商业为主、住宅为辅”的开发和经营战略。如今已成长为一家专注于高端城市综合体开发和运营优异的综合性商业地产开发运营商。

2010年，投资公司成立，进行股权投资，目前已成功投资一些新兴产业，获得了良好的经济效益和社会效益。

2014年，高新世豪广场购物中心开门迎客，营业收入一路领先，成为成都市高新区商业经营的一枝独秀。

    历经24年的发展，世豪新瑞已成为成都乃至西南区域商业地产开发和运营响当当的名片。武侯区老牌购物消费中心瑞泰锦城（千盛百货）、温江区高端物业-金河谷、高新区高端城市综合体-成都世豪广场、乐山城市名片-乐山世豪广场，一个个在区域极具影响力的项目的亮相和运营，吸引了一大批忠实的顾客和建立了良好信任关系的合作方。

截止目前，集团累计实现了多个项目共计200余万平米的开发量。同时，公司以成都为战略发展中心，向省内、外及其他城市辐射，进行了大量的土地储备，为企业的后续发展奠定了坚实的基础。即将亮相的世豪中心项目又将成为成都市的新地标。

一路风雨兼程，我们将充分发挥集团资源优势和多年专业开发经验，以客户为中心，不断创新，努力实现“成为中国优秀的城市综合体运营商”的宏伟愿景。

●“新锐计划”介绍

新锐计划，是世豪新瑞集团管理培训生校园招聘计划，以培养中高层管理人才为目的，旨在3-5年里培养出一批各职能的专业骨干和中高级管理者。

2013年—2016年世豪推出 “New Star“计划（下简称NS），历经四届，来自川内各大高校几十名优秀毕业生相继加入世豪大家庭，并在世豪展示着他们独特的风采。2018年，“新锐计划”将作为NS的2.0升级版，我们将继续在高校中选拔综合素质高、发展潜力大的优秀应届毕业生，并为你们提供明确而快速的职业发展通道。相信在世豪新瑞集团这片沃土上，“新锐”必将实现梦想的腾飞。

●招聘岗位

工作地点:成都、乐山

●员工福利

1、 优越的工作环境

地铁上盖的超甲级写字楼，彰显地理优势

2、 体贴的附加照顾

     全面的体检服务，让你的健康年年有保障

购房资格优先，折扣可观的员工购房优惠，可为你节省了可观的开支

3、 丰厚的员工福利

     养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个险种及住房公积金并享

带薪休假、生日礼金、节日礼品或津贴、项目奖金等福利

4、 量身打造的专业培训

提供多样的培训，包括员工入职培训、拓展培训、各类管理培训、职能中心专业培训，未来职业发展培训

●招聘流程

1、宣讲会当天接收简历并现场面试，不设简历筛选环节，凡投递简历的同学均有初试机会。

2、网申简历，筛选合格后通知初试。

初试——复试——项目参观体验——终试——录用

●联系方式

世豪新瑞集团人力资源部：

周婷婷：Tel:028-****6088-8100

周梦倩：Tel:028-****6088-8108

邮箱：sh_h***@***.***

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