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(河西校区)泛微网络科技股份有限公司

宣讲正文 职位列表 精选校招

 宣讲时间:2017年10月23日14:00-15:30    地点:河西主楼A409
笔试面试场地:16:00-17:30        河西主楼A210


泛微网络科技股份有限公司成立于2001年,以企业信息化建设为己任,不仅致力于为用户提供专业、全面、量身订制的企业协同管理软件和应用解决方案,还积极倡导先进的经营管理思想,引领企业数字化革命、提升核心竞争力!现已成为国内OA行业唯一上市的企业。

  泛微公司是业界领先的协同管理系统和解决方案供应商,凭借成熟的技术核心及雄厚的研发力量,基于先进的协同管理理念,自主研发了协同管理产品系列,并通过大量的客户积累和丰富的实践经验,在集团管理、高新技术、生产制造、咨询顾问、医药通信、房地产、酒店餐饮、金融业等领域形成了一整套成熟的行业解决方案。 

  泛微北方大区业务运营中心是以北京为中心,在华北和东北区域都有分公司,为当地客户提供专业的服务!

  

泛微北方大区业务运营中心实习生招聘岗位及工作地点

 

序号

岗位名称

招聘人数

专业要求

性别要求

最低学历

经验

1

项目实施工程师

80

理工科专业

不限

本科

不限

2

技术支持工程师

5

理工科专业

不限

本科

不限

3

开发工程师

20

计算机科学与技术、信息管理等

不限

本科

不限

4

测试工程师

5

计算机科学与技术、信息管理等

本科

不限

5

市场开拓专员

10

专业不限

不限

本科

不限

6

销售代表

40

专业不限

不限

本科

不限

7

财务专员

2

会计相关专业

本科

不限

8

人事专员

2

人力资源管理等

本科

不限

9

培训专员

2

计算机科学与技术、信息管理等

不限

本科

不限

 

工作地点:

本次提供的实习地点有:北京,天津,石家庄,呼和浩特,沈阳,大连,吉林,长春,哈尔滨等泛微公司北方大区任意分支机构。

泛微北方大区天津业务运营中心实习生招聘岗位

序号

岗位名称

招聘人数

专业要求

性别要求

最低学历

经验

1

项目实施工程师

15

理工科专业

不限

本科

不限

2

技术支持工程师

2

理工科专业

不限

本科

不限

3

开发工程师

3

计算机科学与技术、信息管理等

不限

本科

不限

5

市场开拓专员

5

专业不限

不限

本科

不限

6

销售代表

5

专业不限

不限

本科

不限

 

 

岗位具体要求与职责

项目实施工程师

岗位职责:

1、协助项目经理完成面向客户的泛微公司协同管理系统导入、实施、培训等工作;

2、完成项目中的实施配置。可以用JAVA语言简单开发报表。

3、与客户方保持良好的合作,确保项目进度与质量。

 

岗位要求: 

1、大学本科学历; 

2、具有IT和企业信息化方面的知识基础; 

3、具备良好自信心,有较强的口头表达能力; 

4、能够胜任项目实施方案的撰写、需求分析和建议书的编写;

5、有强烈的进取精神、事业心、责任心;能够在压力下工作;

6、具备良好自信心,有较强的口头表达能力。 

发展方向:

项目经理→高级项目经理→区域项目总监、售前顾问、咨询顾问

 

 

技术支持工程师

岗位职责
1 客户问题答疑、客户需求方案整理及增值服务实施等日常维护和支持,并对客户服务信息进行记录和跟踪
2 定期进行客户电话回访,开展客户满意度调查,制定满意度调查表、反馈结果整理和编写报告
3 定期发送客服期刊邮件
4 负责客户产品深度应用培训及公司内部员工产品功能培训


职位要求:
1、能熟练掌握电脑的基本操作,精通Microsoft Office办公等软件;
2、能快速熟悉售后流程,具备独立处理复杂问题和危急事件的能力,有处理客户投诉事件的控制和处理能力;
3、能够迅速学习新技能和内部流程,思维活跃,应对突发事件的能力强;
4、能够严格按照公司管理模式、工作流程标准开展工作,确保良好的服务状态,工作顺畅高效;
5、有较强的责任心、执行力以及良好的团队合作能力;

 

开发工程师

岗位职责:

1、负责公司产品的功能规划、需求分析设计、技术实现和用户体验;

2、负责所属模块的代码开发、调试与维护工作;

3、积极响应客户需求并进行开发/定制化开发和交付;

4、参与公司产品的架构优化,性能优化并辅助其他模块进行技术实现;

5、协助并完成其他各类技术开发任务。

岗位要求:

1、良好的问题理解能力,能够理解以及处理复杂逻辑;

2、具备较强的自学能力,团队精神及抗压能力;

3 、掌握数据库的相关知识,熟悉SQLSERVERORACLE,具备SQL、触发器、函数、存储过程的编写能力;

4、具有一定的文档编写能力,了解UML

5、熟悉基本网络设置,能够应用多种操作系统(WINDOWS,LINUX等),熟悉RESIN,TOMCAT等中间件的使用。

 

测试工程师

岗位职责:

1、根据项目计划、需求说明书以及设计方案,编写测试用例。

2、根据项目要求,从SVN获取最新版代码,更新及维护测试环境。

3、按照测试用例中的步骤说明,执行测试工作,并提交此项目的BUG及测试报告。

4、清晰的描述问题的出现场景和环境,对问题进行分析和定位,协助开发人员确定问题发生的原因。

5、对测试结果进行总结与统计分析,对问题进行跟踪、回归测试,保证问题必须被解决。

6、完成上级领导安排的其它临时性工作。

 

任职要求:

1、计算机相关专业;

2、能够迅速学习新技能和内部流程,思维活跃,应对突发事件的能力强;

3、能够严格按照公司管理模式、工作流程标准开展工作,确保良好的工作状态,工作顺畅高效;

4、有较强的责任心、执行力以及良好的团队合作能力。

 

市场开拓专员

岗位职责:

1、电话,邮件等方式开拓目标客户,主动沟通客户需求;

2、目标客户的跟踪及维护,对客户资源进行整理和完善。

 

职位要求:

1、抗压能力强,耐心足;

2、具备良好的问题分析与解决能力,具备良好的沟通能力与组织能力,

3、性格成熟开朗,有亲和力,有优秀的客户服务意识;

4、具备良好的计算机、网络知识,熟练使用相关办公软件;

5、有较强客户沟通和客户维护能力。

 

销售:

岗位职责:

1、与客户联络、沟通,建立销售网络

2、完成公司规定的销售任务

3、对客户进行产品演示、咨询,编写方案、投标书等

4、拟订销售计划, 进行商务谈判

5、负责售后支持监督、协调工作

 

岗位要求:

1、热受销售行业;

2、了解计算机,会安装常用操作系统和数据库;

3、良好的理解能力,口头表达能力,沟通技巧及学习能力;

4、相貌端正,举止得体,有上进心,富有协作和团队精神,积极,自信,敬 业;

5、勤劳肯干,能够适应经常出差。

 

财务专员

岗位职责:

1、 负责日常现金的收支、费用的报销,票据的管理以及银行业务的处理;

2、 负责保管银行预留印章及各类资料;

3、负责期末银行对账;协助会计整理、装订凭证;

4、负责与银行以及公司相关部门之间的协作关系,确保信息反馈准确及时、沟通与协调顺畅;

5、领导交与的其它事项。

 

职位要求:

1、会计及相关专业,本科以上学历;

2、有企业出纳工作经验优先考虑,具有会计从业资格证,具有担保证明;

3、熟悉银行办事流程,能熟练操作财务软件及office办公软件。

 

人事专员

岗位职责
1、负责执行招聘计划,实施招聘活动, 发布职位信息、简历筛选、面试等;
2、负责开拓和维护各类招聘渠道; 负责更新和维护人才储备库;
3、负责招聘数据统计、招聘效果的分析;
4、负责员工关系的入职手续办理。
5、领导安排的其他人事相关工作;


岗位要求:
1、人力资源、工商管理、行政管理或文秘相关专业,正规全日制本科以上学历;
2、能熟练使用各种办公软件,word/excel/ppt等;
3、具有良好的沟通协调能力;强烈的责任心、事业心、敬业精神,有良好的心理素质,能适应高强度工作压力。

 

培训专员

岗位职责:
1.依据公司发展战略,制定产品知识年度培训计划和月度计划,并实施培训;
2.依据公司产品信息,分析竞争品牌产品竞争力,持续完善产品知识课件的编制,组织实施符合产品推广的培训工作;
3.负责产品培训过程中问题的收集、反馈、优化;
4.完成部门领导交代的其它工作任务。


任职要求:
1.计算机或相关专业,本科以上学历;
2.沟通表达能力强,逻辑思维清晰;
3.性格开朗阳光,做事积极主动;
4.具有很强的归纳、总结、提炼能力。

 

 

联系方式

联系人:杨琳

招聘电话:022-58895845/182 0252 8627
招聘邮箱:yang.lin@weaver.com.cn

地址:天津市南开区万德庄大街与卫津路交口 中恺国际广场A-910

 

泛微公司薪酬与福利

1福利:

1)正式员工每半年涨薪一次,涨薪的幅度根据绩效考核在200-1000元。

2)公司提供五险一金。

3)公司内部不定期地提供相应培训机会。

4)公司组织各类体育竞技比赛活动,丰富业余生活。一年一度公司旅游等。

 

2、薪酬:

所有经过培训,在岗实习,并且通过泛微公司正式员工考核的学生,在取得毕业证后都可以按照泛微公司的正式员工标准录用。

实习生:薪酬范围在2000-5000不等:                  

正式员工:薪酬范围在5000- 8000不等。

根据岗位性质的不同,也会有不同的提成奖励制度。

根据区域情况不同,个人能力的不同,住宿情况和薪酬也相应有所变动。

 


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项目实施工程师
技术支持工程师
开发工程师
测试工程师
市场开拓专员
销售代表
财务专员
人事专员
培训专员
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