招聘时间：11月2日下午15:00
招聘地点：莲花街校区25号楼308室
vivo公司，以“本分、诚信、品质、团队、创新、持续学习、消费者导向”为核心价值观，通过向社会提供优质的产品和服务，实现社会价值！
公司经营产品：手机、有绳电话、无绳电话、数字无绳电话等。步步高产品始终以优良的品质和完善的服务享誉国内市场，并已在印度尼西亚、印度等国际市场拓展。步步高系列产品销售业绩长期保持稳步增长。公司员工约1500人，平均年龄在25—28岁，是一支年轻的、高素质的精英团队！
企业文化:
1、愿景
成为更健康、更长久的世界一流企业。
2、使命
对消费者，提供高品质的产品和服务；
对员工，营造和谐、相互尊重的工作氛围；
对商业伙伴，提供公平合理、对等互利的合作平台；
对股东，使其投入的股本有高于社会平均收益的回报。
优势：
高素质的员工团队 、卓有成效的品牌战略，强大的营销网络 、完备的售后服务体系 。
公司在管理上建立、完善了管理体系，目前已走上规范化、流程化、标准化管理的道路。公司致力于做最“专业”的销售型公司，诚邀有志之士、青年才俊加入，在拼搏、创新的道路上，实现公司与自我的双赢发展！
vivo人资专员
岗位要求：
1.非本科及以上学历，人力资源专业，勿投；
2.服务意识、亲和力强；
3.沟通、组织协调能力强；
4.工作积极主动；
4.有较高的工作效率和抗压能力；
5.熟练使用办公软件。
岗位职责：
1、新员工跟进工作；
2、培训相关报表制作；
3、培训档案建立及完善；
4、转正答辩组织、实施；
5、完成领导交办的其它工作。
发展晋升：
短期：
轮岗学习招聘、薪酬绩效、档案异动等人力资源其他模块相关知识；
长期：
1. 专员-主管-经理（公司体系内）；
2. 竞聘到集团其他品牌公司任职；
vivo销售管理
薪资福利：
1.试用期工资：4034元+本科补助300+会计职称另有补助（最少200）。
2.公司统一缴纳五险+商业险（共六险）、带薪休假、年终奖、旅游、体检及生日补助、节假日福利，五年身股等。
3.员工宿舍；
任职要求：
1、2016/2017/2018届应届本科生，市场营销相关专业优先考虑；
2、热爱销售，工作认真、细心、严谨、有激情；
3、具有较强的责任心、服务意识；
4、具有较强的沟通表达能力、团队合作意识。
岗位职责：
1、开发新的区域和售点，建立良好的客情关系，
2，维护好与老客商的关系，发展和巩固销售网络；
3、对本区域促销员的管理和进行产品知识及销售技巧等方面的培训；
4、收集反馈市场信息，营业主推；
5、按照公司标准进行产品陈列展示；售点广告制作、发布和维护，宣传品标准化摆放，上柜组合；
薪资福利：
1.试用期工资：3831元+本科补助300+会计职称另有补助（最少200）。
2.公司统一缴纳五险+商业险（共六险）、带薪休假、年终奖、旅游、体检及生日补助、节假日福利，五年身股等。
3.提供住宿；
培养体系：
第一个月：学习/了解/熟练掌握产品，熟练掌握终端销售能力（作为之后管理导购的基础）；
第二个月：1.学习市场活动/促销活动的策划、准备、实施、结果反馈等一系列过程；2.收集反馈市场相关信息；
第三个月：1.独立运营一家手机店面，提升销量/占比；2.营业主推，产品组合上柜，3.维护客情关系，建立良好的客情关系。（作为之后区域管理的基础）
培养优势：
1.专业培训部老师指导管理新业务；
2.试用期每个月均有专职员工一对一职带；
vivo业务支持
岗位职责：
1、统计销量，数据统计与分析；
2、二级地市文员对接管理；
3、文件的制定、发放与跟进；
4、客户疑问解答 ；
5、部门人员会议组织；
6、部门人员考核核算；
7、上级安排事务的处理。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；
2、熟练运用办公软件，；
3、工作细心，有责任感；
4、抗压能力强，有相关工作经验者优先。
薪资福利：
1.试用期工资：3331元 + 本科补助300 + 会计职称另有补助：初级-200；中级-400；高级-1000；
2.公司统一缴纳五险+商业险（共六险）、带薪休假、年终奖、旅游、体检及生日补，助、节假日福利，五年身股等；
3.提供住宿。
晋升：
1、专员-初管-主管-部门经理;
2、内部竞聘到步步高其他公司；
