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深圳市维也纳国际酒店管理有限公司

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敢不凡,向“维”来

——维也纳酒店集团 2018 秋季校园招聘

维也纳酒店集团创立于 1993 年,作为中国中端酒店第一品牌,秉承“深睡 眠·大健康”的用户核心价值,致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及 良好的睡眠体验,业已形成了“舒适典雅、顶尖美食、豪华品质、安全环保、音 乐艺术、健康助眠”六大品牌价值体系,在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩 张发展、资本管理等方面处于全球酒店行业领先地位。

目前,维也纳酒店集团旗下已拥有 10 大子品牌,在全国 200 多个城市拥有 在营及在建酒店 1300 多家,超过 20 万间客房,综合开房率超过 100%,与大锦 江联合共有超过 1.6 亿会员,并创下 25 年零安全事故的纪录,现正以每年新增 500 家以上分店的速度高速发展。

2017 年 4 月,维也纳酒店集团与法国卢浮酒店集团签署战略合作协议,维 也纳将全面负责法国卢浮旗下 Kyriad 品牌在中国市场的开发及运营。

与锦江、卢浮达成战略合作 开启新篇章

2017 年 4 月,维也纳酒店集团与法国卢浮酒店集团签署战略合作协议,维 也纳将全面负责法国卢浮旗下 Kyriad 品牌在中国市场的开发及运营。

锦江酒店是亚洲第一,全球第五大酒店集团,锦江投资、管理和特许经营 7700 家酒店,80 万间客房,覆盖中法英德俄及东南亚等 67 个国家;公司旗下酒 店主要品牌包括 J、岩花园、锦江、昆仑、锦江都城、锦江之星、康铂(Campanile)、 郁锦香(Golden Tulip)、7 天、丽枫、喆•啡、维也纳等

卢浮酒店集团(Kyriad)是法国第二大连锁酒店集团,拥有多元化的资产结 构,品牌覆盖全服务酒店和有限服务酒店,分布在全世界 52 个国家,1283 家酒 店,共计 110000 间客房。

二、企业荣誉

中档酒店第一品牌
MBI 最具影响力十大中档有限服务酒店品牌第一名 中国规模最大的中档酒店集团、中国酒店行业卓越奖

第十七届中国饭店金马奖“中国最具投资价值酒店品牌”
第十二届中国酒店星光奖“中国最具投资价值酒店连锁品牌”

极具深度的品牌影响力



  •   中端酒店品牌市场占有率第一(中国饭店协会)



  •   单店 RevPAR(单房平均营收)行业第一(迈点网)



  •   中端酒店品牌持续排名第一(中国饭店协会年度报告)



  •   中端酒店品牌指数持续三年排名第一(迈点网年度品牌指数 MBI)



  •   客户满意度第一(京沪深三大城市旗舰门店好评综合第一,去哪儿网)



  •   综合开房率行业第一(高速发展下保持 100%开房率,对比竞争对手季报 及年报)

    三、我们在寻找怎样的你?

    (一)高管代培生(工作地点:深圳总部) 发展方向:集团总部各职能部门、业务部门总监
    任职条件:
    A、基本要求:本科及以上学历,专业知识扎实,平均成绩 80 分以上或者平

    均学分绩点高于 3.0; B、能力要求:具备优秀的沟通表达能力,逻辑思维能力,组织协调能力,

    执行力强,善于整合资源; C、素质要求:积极乐观,品行优良,具备高度的责任感和目标感,具有强

    烈的团队合作意识和结果导向意识; D、其他要求:接受定期考核,逐级晋升的培养模式,培养期内服从公司部

    门岗位和工作地点的调动安排; E、优先条件:具有突出的学生会、团委或社团干部任职经历,名企实习经

    历,创业经历,或校级以上重大竞赛获奖经历。
      (二)酒店管理培训生(工作地点:全国)

    发展方向:分店总经理、区域总经理或者集团运营总监
    任职条件: A、基本要求:本科及以上学历,专业不限,能力优秀者可放宽学历限制,


热爱酒店行业,热爱酒店运营; B、能力要求:具备良好的沟通表达能力和学习能力,执行力强,亲和力佳;

C、素质要求:积极乐观,踏实稳重,吃苦耐劳,具备较强的服务意识和客 户导向意识;

D、其他要求:有写工作总结的习惯,接受定期考核,从基层到高层逐级晋 升的培养模式;

E、优先条件:有酒店、餐饮、超市等服务性行业实习经验,会 1-2 门小语 种。

(三)见习销售经理(工作地点:全国) 发展方向:分店总经理、区域销售总监或集团销售总监
任职条件: A、基本要求:本科及以上学历,专业不限,能力优秀者可放宽学历限制,

热爱酒店销售事业; B、能力要求:具备优秀的沟通谈判能力、公关能力、销售推广能力及执行

力; C、素质要求:外向活泼,吃苦耐劳,具备强烈的目标感、责任心和事业心; D、其他要求:接受定期考核,逐级晋升的培养模式,接受出差及培养期内

至少一个区域的调动; E、优先条件:有销售经验或品牌推广经历,获得校级及以上营销策划类竞 赛的荣誉奖项。

四、我们许你这样的未来

(一)酒店管理培训生职业规划

发展阶段

培养周期

工作岗位

基层培养

6 个月

分店前厅部/客房部基层岗位学习

能力锻炼

12 个月

分店前厅部/客房部主管职位培养

管理提升

24 个月

分店前厅部/客房部经理职位锻炼

高端晋升

6 个月

分店副总经理、总经理职位提升

(二)见习销售经理职业规划

销售业务线

运营管理线

集团销售总监岗

区域销售总监岗(12 个月)

总经理岗位

销售总监岗(12 个月)

副总经理岗(6 个月)

部门经理岗(12 个月)

储备部门经理岗(3 个月)

高级客户经理岗(6 个月)

客户经理岗(9 个月)

见习销售经理(3 个月)

(三)高管代培生成长路径

类别

部门

培养阶段

一年

第二至三年

第四至五 年

职能 类

行政、人力、财务等中心

主管

经理、高级经理

总监

开发 类

事业发展中心

经理

开发总监

高级总监

工程 类

筹建中心

主管

经理

总监

技术 类

IT 中心

工程 师

中级工程师

高级工程 师

营销 类

营销、电商、大客户、渠道销售等 中心

经理

总监

高级总监

五、薪资福利

1、具有行业竞争力的薪酬 (1)坚持优生优薪政策:最好的薪资待遇给最好的你; (2)年度调薪机会:让薪资的增长跟上你成长的步伐; (3)年终奖金:辛辛苦苦一整年,你的辛勤付出,公司不会忘记。 2、贴心的员工关怀 (1)评优奖励:月度、季度、年度评优活动,奖励到你不要不要的; (2)免费食宿:公司免费提供三餐和住宿,吃住无忧,让你全力向前冲; (3)五险一金:购买五险一金,生病不用怕,到老不用愁,买房还有公积

金(经理级别后); (4)节日福利:每逢佳节倍思“亲”,过节了,应节的礼品定会提前来到

“亲”的身边。
3、完善的职位培训及晋升体系
(1)公司设有维也纳大学,搭建有完善的 E-learning 学习系统,助力员工

职业成长; (2)职位晋升体系完善,实施千城万店战略,公司快速发展,每年创造的

各类管理岗位上千个。

六、应聘方式

(一)应聘渠道

网申地址:http://wyn88.zhiye.com/微信公众号:微信搜索关键字“维也纳招聘”,关注后点击进入校园招聘

专栏,即可获取维也纳 2018 校招岗位、行程和动态。 邮箱:周昆:zhoukun@wyn88.com;李政:lizheng@wyn88.com;投递简历

时注明姓名+学校+应聘岗位

QQ:1593834068;或联系周先生:18161224717(微信)注明姓名+学校 (二)招聘流程

网申简历--宣讲会--笔试--初试--终试--签约--入职

(三)联系电话
座机:0755-88291666 转 6164/6674,手机:周先生:18161224717(微信),

李先生 13487083284
(四)校园招聘 QQ 交流群(维也纳 2018 校园招聘群:652235015)

欢迎加入校园招聘 QQ 交流群,直接跟集团 HR 热聊,加群时务必告知真实

姓名和学校。

(五)总部地址:广东省深圳市龙华新区深圳北站西广场维也纳国际酒店二 楼 


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重庆师范大学 2017-11-23 15:00 校友会堂就业指导中心317宣讲厅
广东财经大学 2017-11-22 14:30 实验楼209
广西大学 2017-11-17 09:00 商学院122教室
西南民族大学 2017-11-16 14:30 武侯校区招生就业处 312室
广西民族大学 2017-11-14 15:00 大学生活动中心101
中南大学 2017-11-09 19:00 本部校区科教北楼 203
西安财经大学 2017-11-09 15:00 长安校区二号教学楼409室
西安外国语大学 2017-11-08 15:00 活动中心302室
西安外国语大学 2017-11-08 15:00 活动中心302室
湖南工商大学 2017-11-08 14:00 实验楼一楼招聘会场
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