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北京高力国际物业服务有限公司2018年校园招聘会

宣讲正文 精选校招
  • 举办时间: 2017-10-16 19:00
  • 地点: 二教102
  • 来源: 经济管理学院
  • 浏览次数: 1

招聘会流程:企业文化介绍---岗位介绍---晋升机制介绍---解答学生问题---收集简历---现场面试---派发纪念品

公司介绍:

中国高力国际

高力国际总部位于美国华盛顿州西雅图市,是全球领先的房地产服务公司,致力于向世界各地的房地产用户、业主和投资者提供全方位的卓越服务。

物业及资产管理服务部

我们的资产及物业管理服务在行业内是独一无二的。明确的发展方向,驱动我们用更高的标准管理物业,创造最大资产价值。
我们在中国管理着大小不同、各种类型的物业:由小型的单层商业楼宇至多层的高端办公楼;从单一店铺至大型购物商场;从传统工业物业至高科技商务园;从住宅大楼至综合大型项目,高力国际均能为其提供周全的物业服务。


职位信息
职位 学历 学院 专业 需求人数
高力国际总部管培生 本科 经济管理学院,外语学院,园林学院,水土保持学院,环境科学与工程学院 工商管理,市场营销,人力资源管理,物业管理,英语,会计学,旅游管理,土木工程,给水排水工程,环境工程 5
储备干部(项目) 本科 经济管理学院,园林学院,水土保持学院,环境科学与工程学院 会计学,工商管理,市场营销,人力资源管理,物业管理,旅游管理,土木工程,给水排水工程,环境工程 30
职位描述

总部管培生工作职责及岗位分配:

1.物业总部各基础岗位全职轮岗;

2.协助运营组及各项目相关部门处理日常事务;

3.参与运营组的方案编写、工作执行、数据分析和检查审核工作;

4.参与职能部门的活动组织、策划和总结工作;

5.对发生的紧急突发时间,及时向公司主管领导汇报,提交解决方案;

6. 组织协调工作过程中各方面、各部门之间的关系,解决矛盾冲突。

管培生晋升机制

管培生--部门主管--部门经理--部门高级经理--部门总监--部门董事


储备干部(项目)工作职责及岗位分配:
1、协助部门经理完成本部门基础工作。

2、储备干部在各项目基础岗全职轮岗。

储备干部(项目)晋升机制:

储备干部--预备干部--部门主管--部门经理--项目副总经理(项目总经理助理)--项目总经理


任职要求:

1.大学统招本科及以上学历;

2.物业管理专业优先考虑,其他可考虑专业有:工商管理类、土木工程类、工程管理类、电气工程类、林学类及控制科学与工程类、人力资源类、财务类;

3.服务意识强,立志在物业行业长足发展的优秀应届毕业生。



北京高力国际物业服务有限公司
高力国际总部位于美国华盛顿州西雅图市,是全球领先的房地产服务公司,致力于向世界各地的房地产用户、业主和投资者提供全方位的卓越服务。 我们的资产及物业管理服务在行业内是独一无二的。明确的发展方向,驱动我们用更高的标准管理物业,创造最大资产价值。 我们在中国管理着大小不同、各种类型的物业:由小型的单层商业楼宇至多层的高端办公楼;从单一店铺至大型购物商场;从传统工业物业至高科技商务园;从住宅大楼至综合大型项目,高力国际均能为其提供周全的物业服务。 高力国际物业及资产管理服务以客户为中心,想客户所想。作为中国市场首家于日常物业管理中运用高科技的物业管理公司,我们自主开发了“高力科技系统”,整合物业管理及无线移动系统,以实时集中管理分布于各地的众多物业项目。 房地产是一种非常独特的投资产品。前瞻性的策略和灵活主动的物业服务能提高即时及长期的回报价值。我们过往的成功案例与广博资深的管理经验,配以优秀的管理队伍,充分显示高力国际的丰富资源及人才,也必能为您各种不同规模的物业增值。 我们的服务绝对不仅仅是代收租金或维护设备,高力国际物业及资产管理服务的最终目标是为您的每一栋物业配备最具市场竞争力的服务,为物业带来理想的投资回报,使您的成就超越同群。
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