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中国人寿保险有限公司重庆市渝中区支公司宣讲会

宣讲正文 职位列表 精选校招

宣讲对象: 全职

宣讲会场地: 3-402

宣讲会日期: 2017-10-20

宣讲会时间段: 下午

详细起止时间: 14:30-17:30

招聘网址: 进入公司招聘网址

宣讲会说明:

中国人寿保险股份有限公司重庆市渝中区支公司
招聘简章

 

公司名称:中国人寿保险股份有限公司重庆市渝中区支公司

公司性质:国有企业

公司规模:100—500人

行业类别:金融保险

序号

职位名称

学历要求

类别

工作地点

1

医保卡专员

专科及以上

全职

 

 

 

解放碑

2

车险服务专员

专科及以上

全职

3

培训导师

专科及以上

全职

4

职场经理

本科及以上

全职

5

储备干部

专科及以上

全职

6

管培生

专科及以上

全职

7

人事助理

专科及以上

全职

 

 

一、学历及专业要求:本科及以上学历,专业不限(营销类,管理类,法律和教师类专业优先,特别优秀者可适当放宽条件)

 

二、应聘条件:具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,且有较强的责任感与敬业精神。

 

三、岗位要求及职责

(一)职场经理

招聘要求:

1、年龄22岁以上,男女均可

2、本科及以上学历,条件优秀者可放宽条件

3、认真负责,品行端正,身体健康,遵守公司规章制度

4、有团队组建或管理经验者优先

岗位职责:

1、参加公司有关会议和培训,向公司汇报职场经营情况

2、落实职场管理办法,并提交推进措施

3、根据实际需求,适时安排职场培训,提供必要的教育训练支持,提升职场伙伴技能,优化职场经营效益

4、组织召开职场伙伴例会,交流心得,分享经验以及团康活动

福利待遇:

1、提供解放碑CBD核心商业区标准独立职场

2、可享8000元/月及以上

3、提供专业金融培训+养老金+医疗保障+意外保障

4、提供阶段性职场经营和团队活动经费

5. 节假日实物问候以及旅游奖励

 

 

(二)培训导师

招聘要求:

1、年龄22岁以上,男女均可

2、大专及以上学历,条件优秀者可放宽条件

3、认真负责,形象气质佳,身体健康,遵守公司规章制度

4、师范院校毕业或持有教师资格证以及有培训经验者优先

岗位职责:

1、服从公司整体课程安排,按质按量完成授课内容

2、制定并实施日常教育训练工作,参与培训班管理及教学评估

3、积极参加公司组织的导师教学技能、技巧学习

4、负责公司各类会议主持及专题讲解

福利待遇:

1、提供专业的导师授课技能、技巧培训以及外出交流学习机会

2、可享6000元/月及以上

3、根据导师职级额外计发课时费+养老金+医疗保障+意外保障

4、提供导师专属职业套装及教学设备

5. 节假日实物问候以及旅游奖励

 

 

(三)医保卡服务专员

招聘要求

1、年龄22岁以上,男女均可

2、专科及以上学历,可接受应届生

3、认真负责,品行端正,身体健康,遵守公司规章制度

岗位职责:

1、对公司老客户的服务和维护并宣传公司回馈客户活动

2、学习医保卡购买保险相关知识

3、给予持有医保卡的客户进行保险服务

4、认真解答客户咨询的其他有关于保险事项

福利待遇:

1、可享5000元/月及以上

2、提供养老金+医疗保障+意外保障

3、享受公司免费培训及阶段企划奖励

5. 节假日实物问候以及旅游奖励

 

 

(四)车险服务专员

招聘要求

1、年龄22岁以上,男女均可

2、专科及以上学历,可接受应届生

3、认真负责,品行端正,身体健康,遵守公司规章制度

岗位职责

1、对公司老客户的服务和维护并宣传公司回馈客户活动

2、熟悉车险购买流程及相关知识

3、给予意向购买车险客户提供准确的报价及协助业务办理

4、协助客户报案及理赔资料收集

5、提供客户车险即将满期电话提醒服务

福利待遇:

1、可享3000元/月及以上

2、提供养老金+医疗保障+意外保障

3、享受公司免费培训及阶段企划奖励

4. 节假日实物问候以及旅游奖励

 

(五)储备干部

招聘要求

1、年龄22岁以上,男女均可

2、专科及以上学历,可接受应届生

3、认真负责,品行端正,身体健康,遵守公司规章制度

4. 有强烈欲望成为管理者,有过带团队经验优先。

岗位职责

1、 接受公司系统培训,奠定良好的发展基础

2、参与公司商务管理工作,分析商务数据,掌握产品运营方法;参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等商务管理活动,掌握管理技能与技巧

3、参与公司一线销售工作,拓展、开发新客户,销售公司产品,完成预期的业绩目标,通过工作实践锻炼商务销售能力

4、公司会有针对性的进行管理能力培养,表现优秀且符合要求者,可以提前晋升,为其安排一系列的定制培训。

福利待遇:

1、可享4000元/月及以上

2、提供养老金+医疗保障+意外保障

3、享受公司免费培训及阶段企划奖励

4. 节假日实物问候以及旅游奖励

(六)管培生

招聘要求

1、年龄22岁以上,男女均可

2、专科及以上学历,可接受应届生

3、认真负责,品行端正,身体健康,遵守公司规章制度

4. 扎实的专业背景,热爱金融行业

5. 具有丰富的社会实践经验,有社团、学生会或班级管理工作经验者优先

6. 具备良好的沟通能力,善于团队合作,优秀的学习能力和管理潜力 

岗位职责

1、 协助部门经理完成日常相关工作;

2、负责团队管理、活动安排与业务组织协调工作——在团队协作与竞争中得到锻炼和提升。

福利待遇:

1、可享5000元/月及以上

2、提供养老金+医疗保障+意外保障

3、享受公司免费培训及阶段企划奖励

4. 节假日实物问候以及旅游奖励

(六)人事助理

招聘要求

1、年龄22岁以上,男女均可

2、专科及以上学历,可接受应届生

3、认真负责,品行端正,身体健康,遵守公司规章制度

4. 服从上级领导管理

 

岗位职责

1、 协助部门经理完成日常相关工作;负责人员的安排,工作的分配;保存员工的人事档案,做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。

2、协助完成上级领导指示的宣导;协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签,以 及职务任免、调配等报批手续。

3、协助部门经理处理团队内的人事管理工作;完成对员工户籍调动等管理工作及 办理其申请报批手续工作,落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。 

4、完成部门经理临时交办的其他任务。

福利待遇:

1、可享2500元/月及以上

2、提供养老金+医疗保障+意外保障

3、享受公司免费培训及阶段企划奖励

4. 节假日实物问候

 

 

 

四、企业简介

优势地位中国人寿保险股份有限公司是全球市值最大的专业寿险公司,国内最大的专业寿险公司,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。

历史悠久中国人寿与中华人民共和国同龄,是国内最早经营保险业务的企业之一,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市,并创造当年全球最大规模的IPO。2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。

实力雄厚经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2016年,中国人寿保险(集团)公司已连续13年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,截至2015年3月31日,中国人寿保险股份有限公司及其子公司总资产达人民币2.1万亿元,位居国内寿险行业榜首。

  


五、报名方式

可拨打人事电话预约面试,预约面试联系人:谢晓敏 13290080668,咨询

前期可通过邮箱投递简历,审核通过后即联系面试。邮箱:1028424496@qq.com

后期我们将统一在学校进行全面的宣讲会,届时可接受现场投递简历并面试,面试优秀者可提前加入我们公司实习

企业简介ENTERPRISE INTRODUCTION

      中国人寿保险(集团)公司是中国最大的国有保险公司,于2012年荣升为央企。中国人寿已连续12年入选“世界500强”企业,最新排名98位。

      中国人寿的前身是国内最早经营保险业务的企业之一,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任,在长期发展历程中,中国人寿积累了丰富的经营管理经验,拥有一支稳定的专业化管理团队。2003年12月17日和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市,并创造了当年全球最大规模的IPO。2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归A股上市,自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。

      根据《财富》杂志公布的2014年“世界500强”排行榜显示,中国人寿已连续12年榜上有名,排名第98位,在“2014年中国500强排行榜”上,排名第11位,在2013年《福布斯》“全球上市公司2000强”中,排名第106位。

      2012年3月16日,时任中组部部长李源潮在相关工作会议上正式宣布:中国人寿保险集团及其它三家国有保险公司正式升格为副部级单位。

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