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深圳市恒波商业连锁有限公司

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  • 单位性质:上市公司
  • 单位行业:批发和零售业
  • 单位规模:5000-10000人
  • 宣讲时间:2017-11-18 09:00-11:30(周六)
  • 宣讲学校:湖北工业大学
  • 宣讲城市:湖北省 - 武汉市
  • 宣讲地址:北区资环一号楼-309
  • 简历投递邮箱:aohh@holpe.com.cn
  • 招聘部门电话:0755-25931688转8062

深圳恒波集团2018校园招聘简章

一、 恒波简介

深圳恒波集团成立于1997年,下设深圳市恒波商业连锁有限公司、深圳市迈客风科技有限公司等10余家分子公司。2016年,恒波综合税收上缴超过1亿元(罗湖民营企业纳税大户),为社会解决就业5000余人。20169月,恒波在资本市场迈出了里程碑式的重要一步,完成了和三峡新材(股票代码:600293资本构建,是唯一在主板上市的移动互联终端产品及服务连锁企业。

深圳恒波集团始终坚持“崇尚品质、追求卓越”的理念,先后获得“中国服务业企业500强”、“深圳百强企业”、“广东省著名商标”、 “深圳市知名品牌”、“最能代表25年深圳形象深圳名片”、 “深圳大学MBA研究与实践教学基地”等荣誉。

目前,恒波正在构建移动智能全渠道互联网生态平台,线上线下联动,O2O全面发展。

线下传统零售在广东、江苏、安徽、福建、四川、江西、辽宁、河南等省市设有分子公司或营业网点,门店已经遍及全国部分主要城市,成为最大的专业连锁零售商之一。

线上电子商务B2BB2C、第三方进驻网点全面发展,已经成为了排名全国前列的3C数码类电子商务企业。

目前三大主要业务体系:

图片020网上价·零售体验店系统

逐步实现由“传统终端零售服务”向与互联网、电子商务有机结合的“网上价·零售体验店(O2O)”模式转型。

图片三大运营商合作系统

我公司是中国电信、中国移动、中国联通集团紧密型战略合作伙伴。目前,公司和三大运营商的业务合作范围涉及广东省等华南地区。

图片B2C、B2B电子商务系统

大力发展基于天猫、京东、唯品会、1号店、国美在线等电商平台的B2CB2B业务,充分发掘公司行业领导者的渠道整合能力与营销能力,具有货源优势及价格优势。

二、恒波集团管培生应聘基本条件:

1、性别不限,个性阳光,品貌端正,形象良好。

2、学习能力强,对电子数码类产品有浓厚兴趣。

3、逻辑思维缜密,应变能力强。

4、吃苦耐劳,服务意识及沟通表达能力佳。

5、对数码零售行业感兴趣,有志于从事行业相关的营销、管理类工作。

6、 学生干部、社会实践经验丰富者优先。

三、恒波2018年校园招聘职位

(一) 营销方向  管理培训生 50名)

岗位要求:

1. 大专/本科以上学历,专业不限,市场营销、工商管理相关专业优先,形象气质佳

2. 学习能力强,对电子数码类产品有浓厚兴趣;

3. 善于沟通,成就动机强,有明确的职业规划。

发展通道:

管理培训生——门店助理—店长——区域经理——销售总监

 

(二)电子商务中心  管理培训生 10名)

岗位要求:

1. 大专/本科及以上学历,电子商务/平面设计/文案策划专业;

2. 对电子数码产品有浓厚兴趣,有志于往电商行业长期发展;

3. 个性阳光开朗,思维敏捷,创新意识强。

发展通道:

管理培训生——客服/运营专员——客服/运营主管——部门经理——总监

管理培训生——美工/推广/策划专员——主管——部门经理——总监

(三) 采购/运营  管理培训生 (5名)

岗位要求:

1.  本科及以上学历,统计学/工商管理/营销策划专业优先;

2.  形象气质佳,沟通协调能力强;

3.  具备较强的数据分析能力,对数据敏感,工作细心,抗压能力强。

发展通道:

管理培训生——数据稽核支撑专员——部门主管——经理——总监

管理培训生——采购专员/商务专员——部门主管——经理——总监

(四)品牌战略中心  管理培训生 5名)

岗位要求:

4. 本科及以上学历,市场营销/平面设计/文案策划专业;

5. 对电子数码产品有浓厚兴趣,有志于往文案策划长期发展;

6. 个性阳光开朗,思维敏捷,创新意识强。

发展通道:

管理培训生——策划专员——部门主管——部门经理——总监

(五)人力资源中心  管理培训生 5名)

岗位要求:

1.人力资源专业/心理学专业,本科及以上学历,专业成绩优秀;

2. 形象气质佳,亲和力强,协调、领导能力强;

3. 有明确的职业规划。

发展通道:

管理培训生——HRBP/招聘/培训/薪酬专员/人事——主管——经理——总监

(六)财务中心  管理培训生  5名)

岗位要求:

1.本科及以上学历,财务专员毕业生;

2.专业成绩优秀,沟通表达能力强,学生干部优先。

发展通道:

管理培训生——核数专员/运营商专员——会计——部门主管——部门经理——总监

(六)IT中心  管理培训生  5名)

岗位要求:

1.本科及以上学历,计算机/信息技术/网络工程等相关专业;

2.沟通表达能力强,学生干部优先。

发展通道:

初级工程师——中级工程师——高级工程师

(六)总裁办  管理培训生  5名)

岗位要求:

1.金融、法务、经济学、国贸、行政管理相关专业,专业成绩优秀;

2.形象气质佳,沟通表达能力强。

发展通道:

专员——主管——主任

 

三、薪酬福利

()、具有竞争力的薪酬

1、购买五险一金,享受带薪年假、员工福利旅游、生日福利、年底福利、提供住宿、可办理深圳户口入户。

()、科学系统的培训培养

我们拥有专业的培训体系,为独特的您提供专业的培训机会:

1、岗位及行业专业知识培训、职业能力、素养培训等;

2、导师传帮带,师徒培养体系。

3、“狼头训练营”人才发展通道,迅速提升职位,入选者可跨职级提升至管理岗位。

()、量身定制的发展通道

营销发展通道:

管理培训生(营销方向)—门店助理—店长—区域经理—销售总监

职能发展通道:

管理培训生(其他方向)—专员—部门主管—部门经理—中心总监

恒波2018校园招聘流程

恒波官网:http://www.holpe.com.cn

招聘流程

投递简历  宣讲会(现场面试) 初试  复试  终试  OFFER并签订协议

简历接收邮箱:aohh@holpe.com.cn

联系电话0755-25931688转8062

同时请关注恒波官方微信eholpe、微博。

点燃无限激情·创新永无止境·传递辉煌梦想!深圳恒波诚聘各路校园英才,虚位以待!!


致青春,梦想起航

                              ——深圳恒波集团2018校园招聘简章

一、恒波简介

深圳恒波集团成立于1997年,下设深圳市恒波商业连锁有限公司等10余家分子公司。2016年,恒波综合税收上缴超过1亿元(罗湖民营企业纳税大户),为社会解决就业5000余人。20169月,恒波在资本市场迈出了里程碑式的重要一步,完成了和三峡新材(股票代码:600293资本构建,是唯一在主板上市的移动互联终端产品及服务连锁企业。

深圳恒波集团始终坚持“崇尚品质、追求卓越”的理念,先后获得“中国服务业企业500强”、“深圳百强企业”、“广东省著名商标”、 “深圳市知名品牌”、“最能代表25年深圳形象深圳名片”、 “深圳大学MBA研究与实践教学基地”等荣誉。

二、恒波战略规划

目前,恒波正在构建移动智能全渠道互联网生态平台,线上线下联动,实现O2O全渠道全面发展。线下传统零售在广东、江苏、安徽、福建、四川、江西、辽宁、河南等省市设有分子公司或营业网点,门店已经遍及全国部分主要城市,成为最大的专业连锁零售商之一。线上电子商务B2BB2C、第三方进驻网点全面发展,已经成为了排名全国前列的3C数码类电子商务企业。

恒波始终坚持以“始终好品质”的经营理念,以“客户为中心”, 用资本、技术和管理三要素,推动产业链发展,孵化天下创客,打造上市企业群,在2020年前,构建过千亿规模的移动智联终端垂直供应链生态平台。

三、恒波集团管培生应聘基本条件:

1.        性别不限,个性阳光,品貌端正,形象良好。

2.        学习能力强,对电子数码类产品有浓厚兴趣。

3.        逻辑思维缜密,应变能力强。

4.        吃苦耐劳,服务意识及沟通表达能力佳。

5.        对数码零售行业感兴趣,有志于从事行业相关的营销、管理类工作。

6.        学生干部、社会实践经验丰富者优先。

 

四、恒波2018年校园招聘职位

(一)营销方向  管理培训生 50名)

岗位要求:

1.   大专/本科以上学历,专业不限,市场营销、工商管理相关专业优先,形象气质佳

2.        学习能力强,对电子数码类产品有浓厚兴趣;

3.        善于沟通,成就动机强,有明确的职业规划。

发展通道:

管理培训生——门店助理—店长——区域经理——销售总监

 

(二)电子商务中心  管理培训生 5名)

岗位要求:

1.        大专/本科及以上学历,电子商务/平面设计/文案策划专业;

2.   对电子数码产品有浓厚兴趣,有志于往电商行业长期发展;

3.        个性阳光开朗,思维敏捷,创新意识强。

发展通道:

管理培训生——客服/运营专员——客服/运营主管——部门经理——总监

管理培训生——美工/推广/策划专员——主管——部门经理——总监

 

(三) 采购/运营  管理培训生 5名)

岗位要求:

1.        本科及以上学历,统计学/工商管理/营销策划专业优先;

2.        形象气质佳,沟通协调能力强;

3.        具备较强的数据分析能力,对数据敏感,工作细心,抗压能力强。

发展通道:

管理培训生——数据稽核支撑专员——部门主管——经理——总监

管理培训生——采购专员/商务专员——部门主管——经理——总监

 

(四)品牌战略中心  管理培训生 (本科3名、研究生2名)

岗位要求:

1.     本科及以上学历,市场营销/平面设计/文案策划专业;

2.     对电子数码产品有浓厚兴趣,有志于往文案策划长期发展;

3.     个性阳光开朗,思维敏捷,创新意识强。

发展通道:

管理培训生——策划专员——部门主管——部门经理——总监

 

(五)人力资源中心  管理培训生 (本科3名、研究生2名)

岗位要求:

1.     人力资源专业/心理学专业,本科及以上学历,专业成绩优秀;

2.     形象气质佳,亲和力强,协调、领导能力强;

3.     有明确的职业规划。

发展通道:

管理培训生——HRBP/招聘/培训/薪酬专员/人事——主管——经理——总监

 

(六)财务中心  管理培训生  (本科3名、研究生2名)

岗位要求:

1.     本科及以上学历,财务专员毕业生;

2.     专业成绩优秀,沟通表达能力强,学生干部优先。

发展通道:

管理培训生——核数专员/运营商专员——会计——部门主管——部门经理——总监

 

(七)IT中心  管理培训生  (本科3名、研究生2名)

岗位要求:

1.     本科及以上学历,计算机/信息技术/网络工程等相关专业;

2.     沟通表达能力强,学生干部优先。

发展通道:

初级工程师——中级工程师——高级工程师

 

(八)总裁办  管理培训生  (本科3名、研究生2名)

岗位要求:

1.     金融、法务、经济学、国贸、行政管理相关专业,专业成绩优秀;

2.     形象气质佳,沟通表达能力强。

发展通道:

专员——主管——主任

 

五、薪酬福利

(一)具有竞争力的薪酬

1、购买五险一金,享受带薪年假、员工福利旅游、生日福利、年底福利、提供住宿、可办理深圳户口入户。

(二)科学系统的培训培养

1.        我们拥有专业的培训体系,为独特的您提供专业的培训机会:

2.        岗位及行业专业知识培训、职业能力、素养培训等;

3.        导师传帮带,师徒培养体系。

4.        “狼头训练营”人才发展通道,迅速提升职位,入选者可跨职级提升至管理岗位。

(三)量身定制的发展通道

营销发展通道:

管理培训生(营销方向)—门店助理—店长—区域经理—销售总监

职能发展通道:

管理培训生(其他方向)—专员—部门主管—部门经理—中心总监

 

六、恒波2018校园招聘流程

(一)恒波官网:http://www.holpe.com.cn

(二)招聘流程

投递简历 宣讲会(现场面试) 初试 复试 终试 OFFER并签订协议

简历接收邮箱:zp@holpe.com.cn

(三)联系电话0755-25931688转8062

同时请关注恒波官方微信eholpe、微博。

点燃无限激情·创新永无止境·传递辉煌梦想!深圳恒波诚聘各路校园英才,虚位以待!

 

 

职位编号 职位名称 需求专业 需求人数
529150 管培生 【专科】工商管理类,【专科】市场营销类,【本科】电子商务,【本科】工商管理类,【本科】国际经济与贸易,【本科】信息管理与信息系统,【本科】市场营销 35
宣讲正文 公司相册 职位列表 公司其他宣讲 精选校招
宣讲正文 公司相册 职位列表 公司其他宣讲 精选校招
营销方向管理培训生(35名)
电子商务中心管理培训生(10名)
采购
运营管理培训生(5名)
品牌战略中心管理培训生(2名)
人力资源中心管理培训生(3名)
财务中心管理培训生(5名)
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江汉大学 2017-11-16 15:30 J02A201
湖北经济学院 2017-11-15 09:30 法商科研楼221(教5旁边)
江西农业大学 2017-11-07 09:30 经济管理学院506宣讲室
江西财经大学 2017-11-06 10:30 蛟桥园南区大学生活动中心103宣讲室
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  • 2020-09-27
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  • 2020-09-27
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  • 2020-09-27
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  • 2020-09-23
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