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深圳千里马装饰集团有限公司校园招聘会

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单位基本信息

单位名称 深圳千里马装饰集团有限公司 单位属性 私营企业
单位联系电话 0755-26756366 招聘负责人 王慧
单位地址 深圳市南山区侨香路高发东方科技园华科大厦三楼 招聘负责人电话 13537559285
单位主页 招聘邮箱 hr@szmaxima.com
单位简介

       深圳千里马装饰集团有限公司是国家一级施工企业,是集建筑装饰设计、研发、施工、建材供应、软装、机电安装工程、建筑幕墙、建筑智能化、钢结构、园林施工为一体的专业化公司,注册资金为6000万元。

       公司自2010年成立以来,立足广东、面向全国,已在全国十多个省份服务过业主。凭借“专业铸造精品、服务提升价值”的企业宗旨,不断提高专业技能,与以下客户建立了良好的伙伴关系:万科集团、中海地产、绿地集团、绿城集团、万达集团、龙湖地产集团、碧桂园集团、世茂地产集团、金地集团、富力地产、新世界(中国)地产集团、广州时代地产集团等全国性知名房企,赢得客户一直好评。公司主营业务包括酒店、会所、高端写字楼、住宅批量精装修、大型综合体、大型工厂、医院、银行等室内外设计与施工。

    企业精神:奋勇向前,永不止步

    核心使命:致力于改善人类生活与工作环境!

    企业愿景:成为国内最具竞争力的装饰企业

    企业核心文化:奋斗、分享、爱

    公司位于深圳市南山区美丽的华侨城东方科技园内,现有员工200余人,具有一支中、高级技术职称的工程专业人才队伍,拥有高学历及专业管理背景的资深企业管理人员及一批技术高超的高级技术工人,组建了一支诚信、敬业、务实的精英团队。

  公司重视人才培养,视人才为企业根本,以人才战略为依托,建立并完善了人才资源库,关心员工成长,定期组织员工培训及团建活动,让幸福感常伴员工工作与生活。

  深圳千里马装饰呼唤每一位优秀人才加盟,期望有志之士能在公司开创出一片天地,发挥特长与作用,真正做到  人尽其才,才尽其用。

  



招聘流程

1、校招宣讲 2、简历筛选 3、初试 4、视频复试



注意事项



岗位需求

岗位名称 人事专员
岗位名额 2人
面向专业 工商管理  人力资源管理  
学历要求 本科及以上
工作薪资 签订劳动合同后:月收入=岗位工资+补贴 (一)岗位工资 实习期:3500元/月(本科),4000元/月(211、985院校的一本),4500元/月(硕士) 签订劳动合同后: 1、4500元/月(本科),5000元/月(211、985院校的一本),5500元/月(硕士) 2、会计、财务、人力、市场营销、国际贸易与经济、供应链管理专业的特别优秀者可在以上标准基础上相应提高。 3、特聘:校学生会主席7000-10000元/月。 (二)补贴 提供食宿、通讯补贴、节日福利、 生日礼物 (三)福利 1、五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金; 2、带薪休假:每位员工均可享受法定带薪年休假; 3、提供培训:公平公正的多渠道、多维度的相关培训体系; 4、年终奖金。
岗位职责及要求

岗位名称 会计
岗位名额 2人
面向专业 会计学  财务管理  
学历要求 本科及以上
工作薪资 签订劳动合同后:月收入=岗位工资+补贴 (一)岗位工资 实习期:3500元/月(本科),4000元/月(211、985院校的一本),4500元/月(硕士) 签订劳动合同后: 1、4500元/月(本科),5000元/月(211、985院校的一本),5500元/月(硕士) 2、会计、财务、人力、市场营销、国际贸易与经济、供应链管理专业的特别优秀者可在以上标准基础上相应提高。 3、特聘:校学生会主席7000-10000元/月。 (二)补贴 提供食宿、通讯补贴、节日福利、 生日礼物 (三)福利 1、五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金; 2、带薪休假:每位员工均可享受法定带薪年休假; 3、提供培训:公平公正的多渠道、多维度的相关培训体系; 4、年终奖金。
岗位职责及要求

岗位名称 采购员
岗位名额 7人
面向专业 国际经济与贸易  市场营销  
学历要求 本科及以上
工作薪资 签订劳动合同后:月收入=岗位工资+补贴 (一)岗位工资 实习期:3500元/月(本科),4000元/月(211、985院校的一本),4500元/月(硕士) 签订劳动合同后: 1、4500元/月(本科),5000元/月(211、985院校的一本),5500元/月(硕士) 2、会计、财务、人力、市场营销、国际贸易与经济、供应链管理专业的特别优秀者可在以上标准基础上相应提高。 3、特聘:校学生会主席7000-10000元/月。 (二)补贴 提供食宿、通讯补贴、节日福利、 生日礼物 (三)福利 1、五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金; 2、带薪休假:每位员工均可享受法定带薪年休假; 3、提供培训:公平公正的多渠道、多维度的相关培训体系; 4、年终奖金。
岗位职责及要求



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