

| 举办日期 | 2017-10-22 15:00-17:30 |
| 场地名称 | 望江校区 就业指导中心209教室 |
| 详细地址 |
| 主题 | 正邦集团近期到我校招聘 | 招聘截止日期 | |||||||||||||||||
| 应聘网址 | 简历投递邮箱 | ||||||||||||||||||
| 招聘说明: | |||||||||||||||||||
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5000万头战略召唤你 正邦集团第二届“未来领袖”管培生校园招聘简章 宣讲时间:2017年10月22日 宣讲地点:望江校区就业指导中心209教室
一、集团简介 正邦集团成立于1996年,是中国企业500强、农业产业化国家重点龙头企业、国家高新技术企业。目前在全国29个省(市、区)拥有480多家分(子)公司,42800余名员工。2007年,集团旗下江西正邦科技股份有限公司在深圳证券交易所上市,为江西省民营企业首发上市公司。集团饲料生产、生猪繁育与养殖、农药生产、兽药生产、种鸭繁育均居全国前10强。正邦商标荣获中国驰名商标,正邦饲料获得中国名牌称号。 集团正在打造生产、流通、金融相互支撑的现代农业。生产环节,形成年产2000万吨饲料、5000万头生猪的养殖产业链,农药、油茶、香樟、水稻种植产业链。金融环节,将以裕民银行为龙头,形成金融对产业发展的全程服务和全力支持。并积极“走出去”发展,成为中国最优秀的农牧企业之一,成为国际化公司! 2016年集团总产值突破620亿元,名列中国企业500强、中国民营企业500强、中国制造业500强,稳居江西省民营企业榜首。 为了满足快速发展过程中中高级管理人才急剧增长需求,集团决定在2018年引进60名优秀大学生,充实到“未来领袖”管培生队伍中。
二、“未来领袖”管培生项目介绍 正邦集团正在实施5000万头生猪的宏伟目标,集团拟从2018届大学生中甄选一批在团队管理能力、组织协调能力、沟通应变能力等方面具有培养潜质的大学生加入正邦“未来领袖”管培生计划,按照公司的人才培养模式,利用三年时间聚焦培养,使其快速成长,早日胜任正邦的中基层干部岗位。
三、招聘需求 1、招聘人数及专业 (1)管理类:30人(专业不限,热爱现代农业,愿从现代化养殖场、饲料厂等基层岗位做起) (2)技术类:30人(兽医、育种、动物营养、动物医学、动物科学、畜牧工程、建筑、设计等相关专业) 2、招聘要求 (1)985院校本科及以上学历; (2)党员、学生会、社团及协会干部优先; (3)社会实践经验丰富; (4)综合素质强,具有较强的管理培养潜质; (5)有志从事现代农业,吃苦耐劳,较好的抗压能力与责任意识; 3、工作地点:全国(根据个人意愿与公司岗位需求综合因素分配)。
四、培养计划及发展通道 7天入职培训+3年基层轮岗培养+中层干部晋升。 (1)7天入职培训:军事训练、素质拓展、文化及战略等课程学习、座谈、结业晚会等。 (2)3年基层轮岗培养:所有管培生需在基层养殖场轮岗学习3年,成长为分场长/场长以上岗位方可晋升培养,验收合格后会根据个人岗位意愿与专业安排不同类别的晋升路径。 (3)中层干部晋升: Ø 管理类:大场场长、分公司或片区经营管理岗、高级秘书、人资经理等 Ø 技术类:分公司或片区兽医师、营养师、育种经理等 Ø 财务类:分公司或片区财务经理、审计经理等财务管理岗 Ø 技术服务类:生产主管、服务部主任等技术服务管理岗 Ø 营销类:营销经理、销售公司副总、片区分管销售副总等 Ø …… 五、薪资及福利待遇
六、面试与录用流程 1、面试流程 (1)第一轮:简历筛选,宣讲会现场完成。 (2)第二轮:无领导小组讨论,通过简历筛选的学生将按要求参加无领导小组讨论及面试官提问。 (3)第三轮:半结构化面试。 (4)第四轮:终试。 2、 录用流程 (1)发放OFFER:正邦将在面试后一周内以邮件/短信形式发放OFFER。 (2)报到时间:集团统一通知,统一安排培训和实习。 (3)入职:通知入职后,将统一签订劳动合同。 七、其他事项 1、联系人:王女士 151****3235 2、简历投递邮箱:***@***.***(格式:“管培生”+姓名+学校) 2、集团总部地址:江西南昌高新区艾溪湖一路569号 3、官网网址:http://www.zhengbang.com
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