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(20170608)云南祥运科技有限公司招聘会

宣讲正文

发布机构:  云南师范大学就业处

主办方:  云南祥运科技有限公司

宣讲会举办日期:  2017-06-08

宣讲会具体时间:  14:30

宣讲会举办地点:  云南师范大学

宣讲企业:  云南祥运科技有限公司

宣讲会详细地址:  云南师范大学呈贡校区大学生活动中心101大厅

宣讲会来源:  本校发布

宣讲会正文内容

招聘岗位

一、氩氟焊电焊工

岗位要求:

1、提供焊工证件者;

2、能吃苦耐劳。

岗位职责:

1、有进取心、高度责任感和良好的职业道德,服从工作调度及管理。

2、有一定工作经验,根据图纸及设备要求,独立或配合他人完成工作。

3、熟悉焊割设备,能够根据实际情况选择合适的焊接工艺和材料,进行产品零件的切割、焊接及安装者优先考虑。

4、根据工作的实际情况考核具备相应能力后,可升任设备现场负责人。

工作时间:每天8 小时,每月休息四天,会有加班及出差,均有补贴。一经录用,待遇从优,提供五险。


二、电子商务

岗位职责:

1、负责公司网站品牌和产品的网络推广;

2、根据公司总体市场战略及网站特点,确定网站推广目标和推广方案;

3、与各部门沟通,细化确认需求,按时保质完成网站推广任务;

4、策划、执行在线推广活动,收集推广反馈数据,不断改进推广效果;

4、评估、分析网站的关键词等,提高网站排名,利用多种技术形式提升网站人气;

5、与其他网站进行网站间的资源互换等合作,负责日常合作网站的管理及维护;

6、开发拓展合作的网络媒体,提出网站运营的改进意见和需求等;

7、熟悉所有的网络推广手段,精通BBS、社区、blog 等新兴网络功能,能够在各类网站宣传推广公司产品。

任职资格:

1、年龄18 周岁以上,了解电子商务模式,了解微商(做过微商优先);

2.有良好的心态,服务意识强,有责任心,服从管理;

3、熟悉微信、微博等平台的操作;

4、活泼开朗、有拼劲;

5、沟通能力强,行为处事得当。


三、销售

任职资格:

1、中专以上学历,

2、有良好的沟通技巧及团队协作精神;

3、有亲和力和服务意识,

4、态度端正,积极乐观;

5、热爱销售工作,责任心强,有创新能力;

6、欢迎各校应届毕业生踊跃参与投递简历;

岗位职责:

1、不断总结、学习产品知识及销售技巧提升自己的销售技能水平,完成经理下达到个人的销售目标

2、严格遵守公司的店面礼仪守则,热情接待进入店面的客户

3、与所下定单的客户进行定期的跟踪服务,了解客户信息,做好售前、售中、售后服务工作

4、接受客户投诉,并跟踪处理


四、客服

岗位职责:

1、通过专用的网络咨询工具软件向网页浏览者介绍我公司产品及解答客户的问题;

2、运用营销技巧,加强网页浏览者对产品的兴趣,邀请上门咨询并留取客户联系电话。

3、完整的记录客户的资料并总结客户的需求;

4、简单参与网站内容建设,协助网站运营人员进行网站宣传推广;

任职要求:

1、大专及以上学历,年龄18-25 岁,良好表达能力者学历可放宽;

2、有销售经验

3、熟练掌握办公软件,PS 等;

4、具有良好的沟通技巧,文字表达能力强,能够与客户有效沟通;

5、熟悉各种网络聊天工具,有网络聊天交友经验者最佳;


五、 制冷工程师

岗位职责:

1、冷库的安装、调试、维修。

2、压缩机的组装。

3、部门领导安排的其他工作。

4、plc 编程

任职资格:

1、电气自动化专业,能看懂电气图纸且能绘画,会编程,

2、有电气控制系统和应用系统、空调、冷冻行业工作经验的求职者优先考虑,

3、中专以上学历,语言表达顺畅,抗压能力强,勤奋,有责任心,做事主动,

4、对制冷行业熟悉、了解,有2 年以上工作经验,plc 编程,

5、持制冷维修证优先考虑。


六、会计

岗位职责:

1、负责公司的财务的工作,及时掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理汇报工作情况。

2、负责组织公司会计核算、财务管理工作,控制公司成本费用。

3、制定、实施、改进分公司财务管理制度,建立本公司良好的核算秩序和有效的监督制度。

4、负责对公司各项资金的计划、运用和管理,加强财务活动的控制,开源节流,努力提高公司综合经济效益。

5、建立和健全财务部门的岗位责任制和各项管理制度,堵塞漏洞,保证公司经济活动顺利健康运行。

6、协调公司的工作,对公司的资金使用情况进行监督、审查,保证资金的有效使用,并对使用情况进行分析、总结,为各部门完成各项任务提供最佳服务。

7、负责监督经济合同的执行情况,及时了解公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议。督促本部门员工完整的保管公司的一切账册、报表、凭证和原始单据。

8、及时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。

9、定期组织实施固定资产、流动资金清查、核实工作,确保公司资金、财产的安全、完整。


七、开单员

岗位职责:每天负责店内的接听电话,接待客户,根据客户的要求为客户做好开单工作,以及为客户解决一些问题。负责现金的收款,以及每天销售报表的填制,做到日清月结,协助销售同事开单,审核单据等工作,根据开单审单的金额均有提点。


八、人力资源

岗位职责:

1、根据公司规划,了解用人需求,参与制定招聘计划、拟定招聘办法;

2、负责开展招聘工作,刷新招聘网站,筛选简历、通知面试;

3、负责招聘渠道的开拓及费用预算工作;

4、负责简历的归类及存档,维护人才储备库;

5、完成上级领导交办的其他工作;

6、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;

任职资格:

1、22-28 周岁,大专以上学历,人力资源或相关专业;

2、一年以上相关工作经验;

3、熟练掌握人事管理、招聘流程、招聘技巧;

4、擅长沟通与协调,工作积极主动,具备良好的文字表达能力;

5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;


九、网站运营

工作内容:

1、管理维护网站及渠道;

2、管理维护SEO 优化网站;

3、管理维护新媒体账户;

4、管理维护电商及店铺运营。

任职资格:

1、热爱互联网营销,有较强的目标意识。

2、电子商务或相关专业毕业

3、具备一定的沟通能力。


十、网络销售

岗位职责:主要就是对公司旗下产品进行推广,

1、不用外出跑客户,网络上都是客户!

2、不用你有高学历,聪明踏实就能赚钱

3、利用网络进行公司产品的销售及推广;

4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;

5、按时完成销售任务。

工作轻松、办公环境优雅、团队氛围好,晋升空间大

任职资格:

1.熟悉电脑基本操作,熟练使用微信、QQ 等聊天软件;

2.强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳;