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广西北部湾航空有限责任公司

宣讲正文 精选校招
企业信息
所在地区: 广西南宁市 单位地址: 南宁吴圩国际机场 隶属部门: 海南省
联系部门: 广西北部湾航空有限责任公司飞行学院招聘部 单位电话: 联 系 人: 肖小姐
单位性质: 其他企业 单位网址: 单位邮编: 530000
招聘信息
场地地址: 机械楼252 日期: 2017-03-06 时间: 15:30:00

 

北部湾航空2017年春季校园招聘简章
 
你了解我吗
北部湾航空是世界500强企业海航集团的成员航空公司。主要由海航集团与广西自治区人民政府合作建立,由天津航空与广西北投民航投资有限公司共同出资,注册资本30亿元人民币。
北部湾航空于2015年2月16日华丽起航,立足于我国唯一的沿海自治区、西南门户广西,以南宁吴圩国际机场作为主运营基地。公司国内航线已开通56条,通航城市达52座,重点开通南宁至天津、海口、武汉、长沙、西安等国内一线核心城市和沈阳、青岛、南昌、大连、合肥、呼和浩特等主流城市的运营航线。至2016年12月,公司飞机数量已达17架,包括3架空客A320和14架ERJ190飞机。
北部湾航空本着“立足广西、服务全国、面向东盟”的企业定位,致力于推动中国与东南亚经济发展,目标成为广西乃至中国对东南亚经贸往来和文化交流的“空中枢纽”,未来将重点开通新加坡、曼谷、雅加达、马尼拉、香港等东盟各国和地区航线,构建起以南宁为主运营基地、国内国际并行的航空网络,不断助力“海上丝绸之路”的国家战略发展。
北部湾航空作为中国民航业内的新生力量,严格遵循高安全运行标准,以“零不符合项”通过IOSA初始审计,成为国内最年轻荣获国际航空运输协会(IATA)颁发的IOSA证书的航空企业,为未来的国际化运营打下扎实基础,为每一次平安飞行保驾护航,为广大旅客提供安全贴心的航空服务。
北部湾航空秉承为社会做点事、为他人做点事的企业文化,成立“北部湾航空爱心基金”长期、持续地投身社会公益慈善事业。2016年已荣获第六届中国公益节“公益创新”和“公益人物”两项大奖。
北部湾航空的人才发展战略以“年轻团队”、“高速发展”、“国际化人才”为特色,成为荣获“2016年中国年度最具发展潜力雇主”奖中成立时间最短的公司。北部湾航空始终坚持对人才的培育,对员工福利的完善和对薪酬激励的管控,提高员工满意度和激发工作创新力。随着公司的稳定发展,将不断优化公司的人才管理体制,传递优质雇主品牌价值,注重员工个性需求,打造花园式办公环境,广纳海内外优秀人员,为广大年轻人提供最广阔的舞台,提供最全面的个人快速发展的晋升渠道,提供有竞争力的薪酬福利体系,让员工与公司一起共同进步,共同成长,共享成就,力争于“十三五”期末发展成为机队规模达50架以上的航空公司。
天高人胆大,北部湾航空邀您于云端,盛放花样年华!
 
、最有发展潜力的雇主品牌
即将毕业的你,是否对航空事业怀抱志趣?
即将毕业的你,是否期待生活另有不同?
即将毕业的你,是否愿意与我们,碰撞出年轻的火花?
青春年华,我们在这里,与你共享:
² 为青年人量身打造的年轻团队
² 世界500强背景下的发展平台
² 2016年中国年度最具发展潜力的雇主品牌
² 多元化培训和快速的个人晋升机会
² 海航集团各大产业板块资源共享
² 高能高薪,有竞争力的薪酬福利体系
² 七险一金和年休假奖励制度
² 员工及家人的2折优惠机票
² 员工特惠海外免税产品
 
三、基本素质要求
认同海航文化,忠诚海航事业;无犯罪记录,积极进取,高度责任感,良好的亲和力和服务意识。
 
、招聘岗位及要求
(一) 大改驾飞行学员
性别:男性。
年龄:18-26周岁,即19911月1日(含)以后出生。
学历:国家统招高校全日制大学本科(含)以上学历。
专业:非艺术和体育类专业,文科类专业需为二本(含)以上院校。
英语:CET-4(425分以上)或同等英语水平(托业500分、新托福75分或雅思5.0、BEC中级)以上,听说读写能力良好。
身高:170厘米(含)至187厘米(含),腿长不短于74厘米(含)。
视力:单眼裸眼视力C字表0.3(含)以上,无视力矫正手术史。
体重:标准体重,体重指数BMI在【18.5-24】范围内。
外形:五官端正,体格健康,达到《海航大学生飞行学员招聘考核标准》。
性格:热爱飞行事业,性格开朗、心理健康、积极向上,有较强的团队协作意识和风险意识。
健康状况:无色盲、色弱、斜视、口吃、腋臭、传染病、精神病史和癫痫病史,达到《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》合格标准。
背景调查:无违法或犯罪记录,达到《民用航空背景调查规定》合格标准。
飞行培训经历:应聘人员不能有任何航空公司或航校的飞行培训经历。
 
(二) 市场营销类
发展方向:
1. 负责我司国际航线开发、航线网络规划、产品设计、航线航班销售;
2. 进行市场预测及分析,制定销售策略及方针,评估航线收益及与公司航班收益相关的其他项目行工作;
3. 根据公司战略和运力引进计划,收集、分析并研究各地市场信息及竞争情况,打造可持续发展的优质航线网络,扩大市场份额,提高产品销量和知名度;
4. 推进公司网络营销及电子商务的发展,负责公司新媒体的建设和利用;
5. 负责年度营销策略和新媒体营销宣传,开展航班促销活动,推进公司各类产品的广告宣传,包括广告创意设计、媒介传播和效果评估等工作。
应聘要求
1. 国家统招全日制大学本科(含)以上学历;
2. 专业不限,民航运输、市场营销、金融、电子商务、工商管理、新闻传媒、计算机专业优先;
3. 英语获得大学英语六级(CET-6)(含)以上等级或集团认可的相应证书。
 
(三) 财务类
发展方向:
1. 负责根据公司经营战略,制定公司各项经济业务计划,全面管理和实施财务管理工作,确保完成公司下达的年度各项生产指标和质量目标;
2. 负责对经济业务的财务核算及帐务处理、公司资产和资金控制、收入结算、税务管理、财务稽核、全面预算管理和实施、生产运营分析和统计、财务规划研究及项目管理等工作。
应聘要求
1. 国家统招全日制大学本科(含)以上学历;
2. 专业不限,会计、财务管理、审计、金融、统计等专业优先;
3. 英语获得大学英语六级(CET-6)(含)以上等级或集团认可的相应证书;
4. 具有会计从业资格证。
 
(四) 人力资源类
发展方向:
1. 根据公司战略拟定和执行人力资源规划、招聘、培训、人才开发、绩效、薪酬、员工福利管理等政策和措施
2. 建立与完善公司人力资源管理体系,建立和管控人力资源管理制度及工作标准;
3. 负责公司或部门各项人力资源工作执行等工作。
应聘要求
1. 国家统招全日制大学本科(含)以上学历;
2. 专业不限,人力资源管理、工商管理、应用心理学、管理学等专业优先;
3. 英语获得大学英语六级(CET-6)(含)以上等级或集团认可的相应证书。
 
(五) 行政管理类
发展方向:
1. 完成各类总结、汇报及专题报告等文字材料编写;
2. 完善行政办公管理体系与制度建设,有效推进制度落地实施;
3. 完成公司信息传递、反馈和重要任务督办等工作,负责接待事务的保障与实施;
4. 负责档案管理、印章和保密管理等日常行政工作;
5. 完成党团委、工会日常管理相关工作。
应聘要求
1. 国家统招全日制大学本科(含)以上学历;
2. 专业不限,行政管理、工商管理、法律等相关专业优先;
3. 英语获得大学英语六级(CET-6)及(含)上等级或集团认可的相应证书;
4. 具备良好的文字写作功底及英文口语、写作能力突出者优先。
 
(六) 品牌公关类
发展方向:
1. 负责公司品牌形象的管理,通过计划、组织、实施、控制来提高企业品牌知名度,扩大公司社会影响力
2. 建立公司统一的品牌宣传管理平台,统一管理公司日常宣传工作,对接境内外媒体,维护公司对外公共关系
应聘要求
1. 国家统招全日制大学本科(含)以上学历;
2. 专业不限,新闻传播、传媒学、市场营销、广告等专业优先;
3. 英语获得大学英语六级(CET-6)(含)以上等级或集团认可的相应证书。
 
(七) IT研发类
发展方向:
1. 负责日常网络及各子系统管理维护;
2. 负责设计并部署相关应用平台,并提出平台的实施、运行报告;
3. 负责配合开发搭建测试平台,协助开发设计、推行、实施和改进;
4. 负责相关故障、疑难问题排查处理,汇总故障问题,提交汇总报告;
5. 负责网络监控和应急反应,以确保网络系统有24小时的持续运作能力;
6. 负责日常系统维护及监控,提供IT软硬件方面的服务和支持,保证系统的稳定。
应聘要求:
1. 国家统招全日制大学本科(含)以上学历;
2. 专业不限,计算机科学与技术、网络工程等专业优先;
3. 英语获得大学英语六级(CET-6)(含)以上等级或集团认可的相应证书。
 
(八) 后勤采购类
发展方向:
1. 搭建公司后勤保障体系提升员工后勤服务质量
2. 负责公司生活后勤后勤物资的日常管理工作
3. 建立并维护公司采购服务的保障体系,审核采购归口管理经费预算和标准把控,执行并完善物资采购成本降低及控制方案;
4. 建立健全的供应商开发、评审、管理机制,有效的维护与供应商的供求关系。
应聘要求
1. 国家统招全日制大学本科(含)以上学历;
2. 专业不限,工商管理、经济学、市场、法律等专业优先;
3. 英语获得大学英语六级(CET-6)(含)以上等级或集团认可的相应证书。
 
(九) 工程基建类
发展方向:
1. 负责协助开展建设公司新基地的相关工作;
2. 负责中小型基建施工项目管理工作;
3. 负责管理基建基础设施的维护保养工作。
应聘要求:
1. 国家统招全日制大学本科(含)以上学历;
2. 土木工程、土建工程等基建类专业优先;
3. 英语获得大学英语六级(CET-6)(含)以上等级或集团认可的相应证书。
 
(十) 空勤保障类
发展方向:
1. 负责根据公司飞机运力的需求和发展规划,对机组人员进行整体规划分析,安排机组排班、改装训练、飞行计划等工作;
2. 为空勤提供后勤保障全方位的服务,负责空勤人员的综合保障工作。
应聘要求

1. 国家统招全日制大学本科(含)以上学历;
2. 专业不限;
3. 男女不限,男生为佳;
4. 英语获得大学英语四级(CET-4(含)以上等级或集团认可的相应证书。
 
(十一) 地勤服务类
发展方向:
1. 负责在公司在机场的地面服务工作,负责旅客接待、咨询、值机、登转机服务、离岗控制、查询行李和配载等航班保障工作;
2. 负责建立和完善地面服务代理协议制度,为公司机组和航班提供后勤保障支持;
3. 负责对乘务提供后勤保障工作,做好机组人员的日常排班、改装训练、飞行计划等工作;
应聘要求
1. 国家统招全日制大学本科(含)以上学历;
2. 专业不限;
3. 英语获得大学英语四级(CET-4(含)以上等级或集团认可的相应证书。
        
(十二) 安全管理
发展方向:
1. 负责执行公司航空安全保障制度、标准和流程;
2. 负责公司安全管理工作,参与公司不安全事件调查,日常检查,公司安全生产评估,安全绩效考核等
应聘要求
1. 国家统招全日制大学本科(含)以上学历;
2. 民航空保、安保、工商管理、管理学等专业优先;
3. 英语获得大学英语六级(CET-6)(含)以上等级或集团认可的相应证书。
 
(十三) 运行控制类
发展方向:
1. 负责当日所有运行航班的签派放行和运行监控工作;
2. 负责当日航班动态监控、运行协调、运行信息发布等工作;
3. 统领AOC所有职位工作,监督决策过程,由公司01值班员授权处理运行中发生的重大非正常事件;
4. 负责监控全国天气形势的演变,跟踪重要天气系统,分析和讲解气象数据资料;
5. 负责运行组织和品质管理、各类航务协议管理、飞行签派员标准训练管理等业务;
6. 负责与航行情报相关工作,包括新开航线、导航数据库、通告处理、资料包配备等;
7. 负责公司飞机性能方面日常工作,包括机场障碍物评估,制作性能相关签派提示,航线测算等;
8. 负责编制公司飞机性能简介,参与新飞机选型以及飞机引进相关工作等;
9. 负责完成新开航线论证,并完成相关的机场、航线分析,飞机重量数据以及特殊程序的制作、发布等。
应聘要求
1. 民航相关专业大学本科(含)以上学历,持有中国民航飞行签派员800学时结业证书。
2. 英语获得大学英语CET-4(含)以上等级或集团认可的相应证书。
3. 有团队合作精神,良好的沟通能力,较强的学习能力。
 
(十四) 维修工程类
发展方向:
负责公司飞机维修的相关工作
应聘要求
1. 国家统招全日制大专(含)以上学历;
2. 民航维修、机械、工程等相关理工科专业;
3. 英语获得大学英语A级(含)以上等级或集团认可的相应证书。
 
五、招聘流程
网申--宣讲(提交纸质版应聘材料)--简历筛选/资质审核--短信/电话通知--笔试--面试(初试)--面试(复试)--心理测评--发放Offer--签约
 
六、宣讲和面试时间
(一) 宣讲时间:201736日(星期一)15:00
(二) 宣讲地点待定
(三) 面试时间:201737日(星期二)9:00-17:00
(四) 面试地点待定
 
面试时间地点以面试短信通知为准,请尽早网申和提交纸质版应聘材料,保持手机畅通。

城市
时间
院校
招聘工作
学校名称
时间
面试地点
具体地址
北京
3月2日
星期四
中央财经大学
15:00-16:30
 
 
宣讲
3月3日
星期五
9:00-17:00
 
面试
大连
3月6日
星期一
大连理工大学
15:00-16:30
 
 
宣讲
3月7日
星期二
9:00-17:00
 
面试
上海
3月9日
星期四
复旦大学
10:00-12:00
 
 
宣讲
上海财经大学
15:00-16:30
 
宣讲
3月10日
星期五
上海财经大学
9:00-18:00
 
面试
南宁
3月13日
星期一
广西大学
10:30-11:30
 
 
宣讲
3月14日
星期二
9:00-17:00
 
面试
武汉
3月16日
星期四
中南财经政法大学
10:30-11:30
 
 
宣讲
3月16日
星期四
华中科技大学
15:00-16:30
 
 
宣讲
3月17日
星期五
9:00-17:00
 
面试
长沙
3月21日
星期二
湖南大学
15:00-16:30
 
 
宣讲
3月22日
星期三
中南大学
15:00-16:30
 
宣讲
3月23日
星期四
9:00-17:00
 
面试
广州
3月27日
星期一
中山大学
15:00-16:30
 
 
宣讲
3月28日
星期二
9:00-17:00
 
面试
 
七、简历投递
(二) 纸质版应聘材料宣讲会现场提交纸质版应聘材料(更有机会赢取初试机会和北部湾航空精美礼品)
注:1、纸质版应聘材料需包含个人简历、北部湾航空应聘登记表(校园招聘)、个人成绩单(复印件)、英语证书(复印件)和一寸蓝底彩照(2张)
2、北部湾航空应聘登记表(校园招聘)纸质版下载地址:
 
八、特别声明
(一) 应聘者向本公司提供的个人信息、学历学位证书、外语等级证书等材料需真实、有效、准确,一经查实应聘者弄虚作假,将立即取消其应聘或录用资格并列入不诚信名单,禁止参加北部湾航空任何后续的招聘活动,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。
(二) 北部湾航空不收取应聘者任何费用。请广大学生和家长不要向任何组织、学校和个人缴纳任何招聘相关费用。欢迎广大应聘者及家属进行监督!如发现违规收费现象,请通过电话0898-68876320 或邮箱 tousu@hnair.com 进行举报。
(三) 应聘者须保持手机通讯的畅通,具体面试及录用信息将通过海航专用短信平台通知应聘者。
(四) 本简章最终解释权归北部湾航空所有。
 
欢迎大家选择北部湾航空,虚位以待,等你来占!
 
                                 
广西北部湾航空有限责任公司
                             20172月18日
 

 

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