奇瑞汽车股份有限公司于 1997 年 1 月 8 日，注册资本 41 亿元的国企车企，并于2012年收购英国国宝级车企捷豹路虎，公司以 打造"国际品牌"为战略目标，经过二十年的创新发展，奇瑞已成为国内最大的集汽车、整车、动力总成，以及关键零部件的研发、试制、生产和销售为一体的自主品牌汽车制造企业，成为中国最大的乘用车出口企业，常年位居第一。**** 年，全年销量达到 123万台，累计销量突破 1100 万台。海外出口实现逆势增长，出口突破 43万台，同比增长 65%，在巴西、俄罗斯等地的销量创下近 5 年来的历史新高，，以全新一代SUV瑞虎 8 领衔的一系列明星产品，登陆俄罗斯、沙特、智利、乌克兰、菲律宾、秘鲁等国市场，产品远销80余个国家和地区，并连续20年位居中国汽车出口第一。

奇瑞汽车股份有限公司 招聘简章

企业简介 奇瑞汽车股份有限公司【国企】成立于 1997 年 1 月 8 日，历时 20 余年的创新发展，现已成为国 内最大的集汽车整车、动力总成和关键零部件的研发、试制、生产和销售为一体的自主品牌汽车制造 企业，以及中国最大的乘用车出口企业。 公司始终坚持自主创新，建立起完整的技术和产品研发体系，产品出口海外 80 余个国家和地区， 是我国第一个将整车、CKD 散件、发动机以及整车制造技术和装备出口至国外的轿车企业。打造了艾 瑞泽、瑞虎、QQ 和风云等知名产品品牌。同时，旗下合资企业拥有捷豹、路虎、观致等品牌。

 招聘工种及晋升机制 报名要求：中专及以上学历，年龄 16-26 周岁。 所有职位需在一线顶岗实习 6 个月，毕业后转正成为国企正式员工。 岗位名称 人数 任职条件 实习期补贴 转正后工资 性别 所需专业 四大工艺 储备干部 60 男 机械、电气、自动化、汽车 **** 元年薪 7-10 万元 五险一金 设备部 20 男 机械、自动化 **** 元年薪 7-10 万元 五险一金 物流部 20 男 机械、电气、物流、汽车 **** 元年薪 7-10 万元 五险一金 整车检验 20 男 机械、自动化、汽车 **** 元年薪 7-10 万元 五险一金 质量科 15 男 机械、自动化 **** 元年薪 7-10 万元 五险一金

1、 用 餐：实习津贴之外另提供伙食补助****元/月；

2、 住 宿：公司为外地员工免费提供职工宿舍；4-6人/间，宿舍区设有员工文体活动中心；

3、 交 通：公司为员工上下班提供便捷的免费交通车服务； 

4、 培训学习：根据岗位要求制定培训课程,以师带徒，提供全方位操作技能及理论知识培训，条件优 秀者可受到外国知名专家指导并有机会出国学习；岗位技能优秀者可以参加每年大连市组织的“技 能大赛”评选，获得相对应岗位资格证书及相关激励；还可以参加与公司校企合作大学设立的内 部函授点,完成专、本科、研究生学历的深造和享受公司的现金激励；

5、 发展路径：“双Y+1”人才发展机制为技能型、技术型和管理型人才提供了转换通道的职业发展机 会，公司本部设有国家级的技能鉴定站，每年进行岗位技能评定，通过者即可获得国家认定的技 能证书，技能突出者将提供晋级及晋升机会；

6、 业余文化：公司及部门工会、团委会定期组织足球联赛、篮球联赛、趣味运动会、家庭开发日等 各类文体活动以及外出旅游、聚餐、联欢等集体活动；

7、 保险情况：实习期缴纳雇主责任险和人身意外险，转正后缴纳五险一金； 

8、 内部优惠：正式员工购车6.2-7.5折优惠，购房享受员工价（奇瑞汽车、奇瑞地产）； 

10、政府补贴：转正满6个月以上，享受政府一次性就业补贴1万元；缴纳社保满12个月，享受安居补 贴1-2万元+房产契税50%-100%减免。 

11、其他福利：每年6-8月份发放高温津贴和防暑药品，员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问品， 实习期间公司统一购买意外伤害险，转正后办理五险一金，并根据公司规定享受优惠购车等相关政策。

• 2024年12月9日