投递联系： 183****9541 赵老师 （微信同号）
简历投递链接：https://jsj.top/f/Hz2R8v（西南地区）
宣讲时间：12月27日（周五）14:00
宣讲地点：东八第一招聘室
高途集团 2025 全国联合校园招聘
高途汇聚，逐梦同行
一、公司简介
高途教育科技集团（NYSE：GOTU）是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司，2014 年6月由陈向东带领创建，2019年6月在美国纽交所上市，是全球A轮融 资后直接上市的科技教育第一股。
高途集团的使命是“让学习更美好”，Slogan 是“名师出高途”，旨在打造一个“人人乐用的终身学习服务平台”。经过10年的创业、创新和创造，高途集团的线上业务高速增长，线下业务快速发展，“高途”正在成为越来越多的学生和家长喜欢和信赖的品牌。
目前，高途集团的业务涵盖了面向中小学生成长和学习的产品和服务、面向大学生与成人成长和学习的产品和服务、面向出国留学人群咨询和学习的产品和服务，以及以内容和文化为内核的直播电商等。
截至目前高途累计服务学员超过 8 千万，遍布世界将近140 个国家和地区，截至 2024 年 6 月，高途已在近 20 座城市开设线下校区，满足多元化的学习需求。
【写在招聘前】
1、高途为什么还能开展线上小初高教育？
在21年8月双减政策后，我们第一时间取得了非盈利线上办学许可证书，高途完成营转非并新设立线上教育品牌“途途课堂”。当下，途途课堂致力于为6-15岁学员提供小学至初中全年级、全学科的在线课程，坚持为学员研发科学的课程体系，设计更好的学习体验，提供细致的教学服务。
所以目前，我们目前招聘的所有项目都是可以长期稳定发展的，当然也希望有更多热爱教育的伙伴一起加入高途。
2、教育行业目前是否可以稳定长期发展？
23年上半年开始，教育政策相对更加合理，目前教育行业整体发展趋势较好，目前教育行业也更加合规合法。高途持续是在相关政策范围内开展相关工作，截止到24年上半年持续盈利，目前发展平衡。且 24 年 2 月和 8 月国家也出台了有关教培的新政策，是将教培作为学校的有益补充，教培未来的发展向好。
二、岗位介绍
（一）长期班二讲老师（语文/数学/英语）
【薪资待遇】
7-12K，无责底薪4.7k起+课时费+提成(试用期薪资不打折)。
【工作职责】
1、陪伴学习，保证学习效果：协助主讲老师进行线上直播授课，课前课后出镜讲解课前小班课程，指导学习方法，总结梳理及时跟踪反馈学生学习效果；
2、帮助成长，培养学习习惯：通过电话微信沟通学习情况，保证学生课前预习、按时到课、课后练习，养成良好学习习惯；
3、答疑解惑，解决学习问题：课前课后辅导答疑、作业批改、心理疏导等，解决学生及家长各类学习相关问题；
4、运营思维，调动学习热情，促进续费：调动学生学习热情，增加学生、家长互动，促进学生续费并长期持续学习。
【任职要求】
1.全日制统招本科及以上学历，不限专业；
2.基础知识扎实，有教师资格证者优先；
3.有责任心和耐心，愿意投身教育事业，有过相关从业经验者优先。
【工作时间地点】
工作时间：13:00-22:00，周内双休，休周二周三；
工作地点：锦江区联合广场（地铁2号线塔子山公园A口100米）；
【面试投递】
简历投递 - 简历筛选 – HR初试 – 线上2轮面试 - offer
（二）营销管培生-学习顾问（小学/初中）
【薪资待遇】
8-15K，无责底薪4.5K起+绩效提成（阶梯式跳点提成），试用期薪资不打折。
【岗位职责】
1.主要负责体验课班级的学习服务+流程运营的基础服务，以此推动相应课程的规划和销售；
2.具体工作包含独立承接周期性的班级体验课，并提供对应的基础学科服务；以微信社群方式运营班级学习群，增强用户对课程的深度体验及兴趣；深挖用户需求，专业规划&销售长期正价课程，有效解决其学习难题；
3.配合大班主讲老师，参与全程免费体验课的直播过程，跟进学员上课情况；
4.负责学员班级群维护与答疑、学员家长问题解答，增强用户粘性，建立信任。
【岗位要求】
1.全日制本科及以上学历，专业不限，经验不限；
2.良好的沟通与表达能力、能够快速学习掌握业务变化，思维清晰；
3.性格外向，对业务销售及管理方向感兴趣，渴望快速成长，赚取高薪；
4.能策划有创造性社群活动，拥有用户的思维，能从用户角度考虑问题。
【工作时间地点】
工作时间：13:00-23:00（23:00之后每天有30元打车报销）周一周二休息；
工作地点：锦江区联合广场（地铁2号线塔子山公园A口100米）；
【面试投递】
简历投递 - 简历筛选 – HR初试 – 线上2轮面试 - offer
三、福利待遇
1、基础福利：六险一金(正式入职当月购买五险一金)、带薪年假病假、灵活调休等；
2、应届生最爱：万元入职礼包（电脑手机等）、日常节日福利、部门下午茶、不定期团建 活动、租房推荐、滴滴打车（每天30元）、健身房、公司周边餐饮打折等；
3、文化氛围：老师文化&伙伴文化并存：97 后是主力，00 后也不少；老师文化，用专业老 师的标准要求自己；伙伴文化，相互尊重，一起协作；沟通整体比较直接和轻松，氛围 轻松愉快。
4、晋升发展：每年2-4次晋升机会，双通道晋升，公开透明。
投递联系： 183****9541 赵老师 （微信同号）
简历投递链接：https://jsj.top/f/Hz2R8v（西南地区）
