12月27日14点浙江新东方秋招·研后补录空宣来袭！
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12月27日14:00，浙江新东方秋招补录空宣
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空宣时间：12月27日，14:00
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二、 招聘岗位
教师岗位：教授课程、参与教研、更新教材、培训新师等
l 高中班课教师，首年18-35万，入职前6个月保底月薪为8000-12000元/月，数学/物理/化学/英语
l 学习机/综合托管教师，首年10-22万，入职前6个月保底月薪为6000-10000元/月，录播课教学/答疑，数学/物理/化学/英语/语文/科创
l 素质素养教师，首年10-19万，入职前6个月保底月薪为6000-7000元/月，双语绘本阅读/妙笔博文/益智思维
l 高中一对一教师，首年10-15万，入职前6个月保底月薪为4500-7000元/月，数学/物理/化学/英语
其他岗位：
l 【含销售性质】学习管理师，首年10-15万，协助网课教师完成教学目标，完善教学档案及考核，负责班级学员管理服务工作及学员续费工作
l 【含销售性质】市场运营专员，首年10-16万，负责所在项目当地城市线上/线下市场活动的组织策划、筹备、实施、跟踪和总结反馈
l 【不含销售性质】答疑班主任，首年10-15万，协助网课教师完成教学目标，做好线上答疑和作业批改工作，需要线下坐班，英/数/物/化
三、 工作地点
浙江省杭州、宁波、绍兴、温州50+线下校区可选
四、 招聘流程
① 高中/学习机/托管教师岗位：简历初筛→初试试讲→超能培训→结营考核→最终录用
② 其他岗位：简历初筛→口测/初试→复试→最终录用
五、 晋升体系
①教师序列-教学线：教师→中级教师→高级教师→特级教师；
②教师序列-培训线：教师→部门培训师→校级培训师→集团培训师；
③教师序列-研发线：教师→产品研发师→资深产品研发师→首席产品研发师；
④行政管理序列：专员/高级专员→主管/高级主管→经理/高级经理→总监/副总监→校长。
六、 福利&保障体系
①企业文化保障
大咖培训营：面试阶段，浙江新东方明星培训师带教，3天免费培训营，为你揭秘教师行业；
薪酬保护卡：浙江新东方为新教师提供6个月、最高12000元/月的保障薪资，保护职场新人无忧起航；
扁平有活力团队：和经验丰富的资深伙伴、朝气蓬勃的新生代伙伴一起实现梦想；
深度激发潜能：完备的培训团队与教研体系，助你看的更远，行的更快；
带薪专业培训：浙江新东方为新教师提供专业完善的岗前培训，并有线下磨课补贴助力；
丰富学习机会：通用技能培训、教学技能培训、中欧在线学习资源、管理者培训、行业大会学习机会等，为你的成长保驾护航~
②福利体系
六险一金：社会保险+商业保险+住房公积金；
健康体检：免费体检套餐+专家一对一解读体检报告；
午餐补贴：根据出勤情况，与员工当月工资合并发放；
食宿优惠：持员工卡，享合作商家食宿员工折扣；
员工旅游：国内外十余条旅游线路可供自由选择，公司根据司龄进行补贴；
纪念礼金：重大节日/生日/结婚/生育礼金 ；
游学领队：员工可担任游学领队，游历国内名胜景点；
带薪年假：国家规定的年假基础上，根据司龄额外增加5-10天；
报班优惠：教职员工本人/子女/亲友共享。
③各城市政府人才补贴政策
具体政策请以浙江省人民政府门户网站 (zj.gov.cn) 为准。
七、 简历投递&关注更多校招行程
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