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浙江大学人才引进宣讲会

宣讲正文

浙江大学诚聘海内外英才

 

 

 

        浙江大学创立于1897年,是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府,坐落于中国历史文化名城、风景旅游胜地杭州。

 

        经过一百二十余年的建设与发展,学校已成为一所基础坚实、实力雄厚,特色鲜明,在海内外有较大影响的研究型、综合型大学,其学科涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、艺术学、理学、工学、农学、医学、管理学等十三个门类,在ESI全部22个学科中,有21个学科进入世界前1%,14个学科进入世界前1‰(数据来源:ESI,2024.07)。

 

        在长期的办学历程中,学校始终秉承以“求是创新”为校训的优良传统,以天下为己任、以真理为依归,逐步形成了“勤学、修德、明辨、笃实”的浙大人共同价值观和“海纳江河、启真厚德、开物前民、树我邦国”的浙大精神,着力培养德智体美劳全面发展、具有全球竞争力的高素质创新人才和领导者,也涌现出大批著名科学家、文化大师以及各行各业的精英翘楚,为实现中华民族伟大复兴、推进人类文明交流互鉴作出了积极贡献。

 

        薪火相传,砥砺奋进。浙江大学始终将人才工作作为学校的“一号工程”,围绕服务国家需求,建立了一支高水平师资队伍。教师中有中国科学院全职院士27人、中国工程院全职院士21人,文科资深教授14人,高层次人才及优秀青年人才1800余人。

 

        浙江大学热忱欢迎海内外优秀人才加盟,共创辉煌!

 

        一、引进人才基本要求

 

        热爱教育事业,理想信念坚定,师德高尚,学风正派,治学严谨,具有良好的合作精神,认同浙江大学文化和价值观,身体健康,能胜任全职到岗工作。

 

        开放招聘岗位包括含教学科研岗位、党政管理人员、专职辅导员、行政专员和技术专员等。

 

二、教学科研岗位

 

        01顶尖人才

 

        任职要求:在相关领域取得系统性、创造性成就,做出重大贡献,具有广泛的国际学术影响力,例如国际著名大奖获得者、发达国家院士及具有相当水平的海内外顶尖学者。

 

        聘任岗位:求是讲席教授

 

        02领军人才

 

        任职要求:海外应聘者应担任高水平大学副教授及以上专业技术职务或相当职务,国内应聘者应担任教授或相当职务;在同行中具有很强的影响力,具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力;具有较强的团队精神和相应的组织、管理能力;以申报当年12月31日为截止时间,年龄在55周岁以下。

 

        聘任岗位:求是特聘学者(包括求是特聘教授岗、求是特聘教学岗、求是特聘实验岗、求是特聘医师岗)/文科领军人才

 

        03“百人计划”研究员

 

        任职要求:取得国内外高水平高校博士学位,具有国际高水平大学助理教授或副教授相当学术水平;原则上能独立发展一个符合学科发展要求的学术方向,为所从事研究领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术带头人的发展潜力;自然科学领域年龄一般在35周岁左右,人文社科领域年龄可适当放宽。

       

        04博士后

 

        任职要求:35周岁以下,近年内获得博士学位,品学兼优;具有良好的学术发展潜力和国际视野,能全职来校工作。

 

        05专职研究员

 

        任职要求:38周岁以下,有高级职称或人文社科领域不超过40周岁,具有博士学位以及良好的学术发展潜力和国际视野,能全职来校工作。

 

        三、党政管理岗位

 

        01党政管理人员

 

        岗位介绍:根据学校事业发展具体需要,到校部机关、学院(系)或其他单位专职从事党政管理工作。

 

        任职要求:中共党员,品学兼优。具有硕士研究生及以上学历学位。博士研究生不超过32周岁,硕士研究生不超过28周岁。

 

        02专职辅导员

 

        岗位介绍:主要从事大学生思想政治教育工作,岗位职责根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》执行。

 

        任职要求:中共党员,品学兼优。具有硕士研究生及以上学历学位。博士研究生不超过32周岁,硕士研究生不超过28周岁。

 

        四、专员岗位

 

        01行政专员

 

        岗位介绍:承担校部机关、学院(系)机关等单位现有党政管理事业编制岗位工作的非事业编制人员,是学校多元化人力资源体系的重要组成部分。

 

        任职要求:身体健康,品学兼优。具有硕士研究生及以上学历学位,不超过35周岁。具有良好的服务意识和团队协作精神,具有良好的口头表达能力、公文写作能力。

 

        02技术专员

 

        岗位介绍:任职技术专员是指学院(系)、直属单位、校设研究机构、平台等单位聘用的承担现有实验技术、图书资料、出版、档案、工程技术、信息技术、财会技术等事业编制岗位工作的非事业编制人员,是学校多元化人力资源体系的重要组成部分,是学校其他专业技术岗位的重要组成部分。

 

        任职要求:身体健康,品学兼优。具有硕士研究生及以上学历学位,不超过35周岁。具有良好的服务意识和团队协作精神,具有良好的口头表达能力、公文写作能力。

 

 

        招聘网站:

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/index.htm

 

        联系方式:

 

        1.浙江大学各学院(单位)人事科:http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/concat.htm

 

        2.浙江大学人才工作办公室

 

        联系电话:+86-5****981390  电子邮件:****

 

        3. 浙江大学人力资源处

 

        联系电话:+86-5****981959  联系邮箱:****

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