宣讲单位：爱乐贺乐认证服务（重庆）有限公司
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所在学校：西南林业大学
宣讲地点：立德楼一楼报告厅
点击人次：1
招聘简章
公司简介：
爱乐贺乐认证服务（重庆）有限公司，主要从事认证服务、产品检测服务、企业管理咨询、货物及技术进出口业务。我公司倡导以人为本，尊贤重仕的企业文化，希望和员工共同发展、共同进步。现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。
岗位介绍
一、综合部（2名）
3k~5k/重庆/大专及以上
岗位要求:
大专及以上学历，专业不限，性别不限。
有责任心、细心、耐心，具备沟通、组织协调、应变等能力。
熟练掌握办公技能，懂行政管理知识，有相关经验者优先。
具备团队合作精神。
二、技术部（2名）
4k~9k/重庆/硕士及以上
岗位要求：
硕士及以上学历，专业不限，性别不限。
理工科优先，生物、化学、食品安全、动物医学相关优先。
品德良好、善于沟通、学习能力强，能适应出差。
熟练用办公软件，具备团队合作及逻辑思维等能力。
事业部（1名）
3k~7k/重庆/本科及以上
本科及以上学历，专业不限，性别不限。
市场营销、企业管理学、国际经济与贸易相关专业优先。
具备相关专业知识，沟通能力佳，有团队协作精神。
学习能力强，能快速熟悉业务流程。
有开拓市场、维护客户关系的潜力，可承受一定工作压力。
福利待遇：
1、周末双休、公务员工作时间、休假制
2、包吃包住、底薪＋五险一金
联系方式：
联 系 人：郑渝
联系电话：152****7382
联系邮箱：191********
联系地址：重庆市巴南区南泉街道
技术部
招聘专业：安全科学与工程，农业工程，物流工程，材料物理与化学，食品科学与工程，食品科学与工程，生物学
模拟面试
2人
硕士及以上 | 重庆 重庆市
职位描述
岗位职责：
负责策划评价项目的评价方案，确保标准评价过程专业管理，组织协调评价活动的实施；
标准评价实施过程的风险控制，组织协调突发标准评价事件的处理工作；
负责本机构标准评价人员的使用管理及专业技术领域的技术评价；
法律法规、标准评价规范等相关技术文件的收集和更新；
公司标准评价、认可资质的扩项、保持、换证的申报和管理。
岗位要求：
硕士及以上学历，食品、化学、生物学、药学、动物医学、兽医学、农学、工业工程、营养学等相关专业，学习能力强，能适应出差。
投递说明：
投递简历、简历筛选、初次线上面试、HR面谈。
其他描述：
1、薪资收入
月薪、岗位工资、技能工资、绩效奖金等。
2、员工福利
优质的办公环境；每年提供国内外专家教授对员工进行培训；国际交流，参会参展；提供员工餐，一日三餐，餐饮水果茶点；提供住宿；生日福利；身心健康关怀；家人“礼孝金”等。
3、各类保险
购买5险，齐全的五险一金保障。
4、员工假期
实行国家公务员休息休假制度。婚嫁、产假保障员工福利。
5、个性化职业发展规划
为表现突出且在职年满3年以上的员工提供“最优人才计划”，为优秀员工提供全额奖学金攻读国际名校。
综合部
招聘专业：化工与制药类，应用化学，生物学，生物工程，动物学，制药工程
模拟面试
2人
本科及以上 | 重庆 重庆市
职位描述
岗位职责：
负责行政管理、财务管理、人事管理；
制定标准评价人员管理的文件并组织实施；
负责标准评价材料、客户的档案管理和客户服务工作；
本机构网站的建立、维护及信息的发布和更新；
负责各委员会日常联络和事务性工作。
岗位要求：
本科及以上学历，食品、化学、生物学、药学、动物医学、兽医学、农学、工业工程、营养学等相关专业优先，其他专业优秀者亦可，有责任心，熟练掌握办公技能。
投递说明：
投递简历、简历筛选、初次线上面试、HR面谈。
其他描述：
1、薪资收入
月薪、岗位工资、技能工资、绩效奖金等。
2、员工福利
优质的办公环境；每年提供国内外专家教授对员工进行培训；国际交流，参会参展；提供员工餐，一日三餐，餐饮水果茶点；提供住宿；生日福利；身心健康关怀；家人“礼孝金”等。
3、各类保险
购买5险，齐全的五险一金保障。
4、员工假期
实行国家公务员休息休假制度。婚嫁、产假保障员工福利。
5、个性化职业发展规划
为表现突出且在职年满3年以上的员工提供“最优人才计划”，为优秀员工提供全额奖学金攻读国际名校。
事业部
招聘专业：不限专业
模拟面试
1人
本科及以上 | 重庆 重庆市
职位描述
岗位职责：
负责标准评价市场开发，客户信息的收集和调查分析；
标准评价申请受理以及项目的跟踪，做好客户服务工作；
负责初次受理的风险控制和标准评价费用的确定；
根据发展和市场需要，提出扩大标准评价专业范围的需求。
岗位要求：
本科及以上专业不限，具备相关专业知识，沟通能力佳，有团队协作精神。学习能力强，能快速熟悉业务流程，有开拓市场、维护客户关系的潜力，可承受一定工作压力。
投递说明：
投递简历、简历筛选、初次线上面试、HR面谈、录取、实习期、转正。
其他描述：
1、薪资收入
月薪、岗位工资、技能工资、绩效奖金等。
2、员工福利
优质的办公环境；每年提供国内外专家教授对员工进行培训；国际交流，参会参展；提供员工餐，一日三餐，餐饮水果茶点；提供住宿；生日福利；身心健康关怀；家人“礼孝金”等。
3、各类保险
购买5险，齐全的五险一金保障。
4、员工假期
实行国家公务员休息休假制度。婚嫁、产假保障员工福利。
5、个性化职业发展规划
为表现突出且在职年满3年以上的员工提供“最优人才计划”，为优秀员工提供全额奖学金攻读国际名校。
