华润置地(深圳)发展有限公司木棉花酒店招聘简章
【华润集团简介】
华润的前身是于1938年在香港成立的“联和行”。1948年联和进出口公司改组更名为华润公司。1952年隶属关系由中共中央办公厅转为中央贸易部(现为商务部)。1983年改组成立华润(集团)有限公司。1999年12月,与外经贸部脱钩,列为中央管理。2003年归属国务院国资委直接监管,被列为国有重点骨干企业。
1953年华润公司成为中国各进出口公司在香港总代理。在这一时期,华润的主要任务是组织对港出口,为内地进口重要物资,保证香港市场供应,贸易额曾占全国外贸总额的三分之一。1983年华润集团成立后,因应外贸体制改革的形势,企业逐渐从综合性贸易公司转型为以实业为核心的多元化控股企业集团。
2000年以来,经过两次“再造华润”,华润奠定了目前的业务格局和经营规模,现已发展成为业务涵盖大消费、综合能源、城市建设运营、大健康、产业金融、科技及新兴产业6大领域,下设24个业务单元,两家直属机构,实体企业3,077家,在职员工约37万人,位列2024年《财富》世界五百强第72位。所属企业中有9家在香港上市,9家在内地上市,其中华润置地、华润啤酒、华润万象生活和华润电力位列香港恒生指数成份股。
华润以“引领商业进步,共创美好生活”为使命,通过不断创新生意模式,打造产品和服务品牌,有效地促进了产业发展,为提高大众的生活品质作出了应有的贡献。目前,华润零售、啤酒、燃气、商业地产、制药和医疗等经营规模在全国位居前列。电力、水泥业务的经营业绩、经营效率在行业中表现突出。华润置地是中国内地实力雄厚的综合地产开发商之一。雪花、怡宝、华润万家、万象城、999、双鹤、东阿阿胶、江中等是享誉全国的知名品牌。
目前,华润集团正在实施“十四五”发展战略,立足香港,服务国家战略,以重塑华润战略为主题,突出高质量发展,强化创新引领,优化资源配置,培育和巩固核心产业,保持行业领先地位,为客户提供优质的产品和服务,持续提升股东价值,打造具有华润特色的国有资本投资公司,成为具有全球竞争力的世界一流企业。
【深圳湾木棉花酒店简介】
深圳湾木棉花酒店属华润集团投资和管理的时尚精品酒店,位于大运会开幕式体育场馆“春茧”,是木棉花酒店精品升级之作。酒店共计19层,设有242间宽敞雅致的客房,独具品味的楼顶餐厅、20楼顶层全景花园式厅房、可容纳500人的大型宴会厅及各种娱乐健身设施,设计全部出自台湾著名设计师之手,强烈的视觉冲击、简约的风格和无以匹及的海湾景观,让您再度体会高雅、品质、生活。
我们为公司全体员工提供良好的工作环境、员工服务、薪酬福利、培训机会、发展前景和多方位的职业生涯规划,促进员工与公司的共同发展。
我们致力于建立年轻、积极、品味高雅的专业团队,我们梦想成为中国精品酒店的领跑者,欢迎优秀人才加入到我们的团队!
【招聘职位及要求】
序号 | 岗位 | 人数 | 专业要求 |
1 | 酒店运营管培生 (房务、餐饮、新媒体等方向) | 15 | 酒店管理、旅游管理 电子商务、视觉传达设计等相关专业 |
2 | 人力资源管培生 | 5 | 人力资源、劳动关系 劳动与社会保障等相关专业 |
3 | EHS管培生 | 2 | 安全工程等相关专业 |
4 | 工程管理培训生 | 5 | 工科类专业 |
【公司福利】
1、六险一金:入职缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金及商业保险
2、年底双薪:根据公司经营情况、员工服务时间、出勤情况及违纪情况发放年底第十三薪
3、年终奖金:根据公司经营情况、员工服务时间、绩效考核结果和上级批复发放年终奖金
4、店龄津贴:依照入职年限每月奖励100-300元
5、膳食福利:员工可免费享用酒店员工工作餐、下午茶
6、住宿福利:公司免费提供员工宿舍,如不需要住宿,可获得相应的住房补贴
7、过节福利:公司在传统节假日根据经营情况为在岗员工发放过节物资、过节费
8、生日福利:公司每季度为当季度生日员工派发生日礼物
9、工会福利:公司工会根据实际情况组织开展团建活动
10、培训福利:华润学习与创新中心培训资源、集团及上级公司内部优质培训资源福利
【联系方式】
联系人:吕女士/朱女士
联系电话:075****86666转80006或80022
电子邮箱:****
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