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南昌市红谷滩区治乾培训学校

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宣讲会信息

宣讲单位:南昌市红谷滩区治乾培训学校

宣讲时间:2024年11月26日 14:30
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所在学校:江西科技师范大学

宣讲地点:w1102

点击人次:1

面试房间:

面试日期 时间段 场地名称
2024-11-26 14:30 - 16:00
w1102
单位简介
治乾教育成立于2018年,一直致力于为南昌市的学生和家长提供最优质的教学服务。教学多样,老师经验丰富,教学风格有趣活泼。治乾教师师资力量雄厚,老师教龄平均8年,有丰富的教学经验和多样化教学方法。学校自成立以来培训学员达数万人,于2019年3月被评为南昌市”优秀等级培训机构”称号。 治乾教育一直秉承”治学以德,乾行为教 ”的校训宗旨,旨在服务南昌更多的学生。学校独特的教学理念吸引了众多的人才加入,治乾教育,欢迎您的加入!
招聘简章

治乾教育2025届秋季校园招聘

 

 一、公司介绍

   治乾教育于2018年初创,始终秉承“治学以德,乾行为教”的初心,迄今已向南昌20余万孩子与家庭提供课程产品与服务,凭借过硬的教学质量、优质的师资队伍和优异的教学成果,赢得了学生、家长和社会的一致认可,并连续多次获得南昌市“优秀培训机构〞称号。公司现有多个专业团队,数百名专业教师,囊括办学机构二十余家,实现南昌城区各大区域办学全覆盖,并与多所知名学校建立行业深度合作,持续深耕江西教育行业。

   治乾教育,欢迎您的加入!


 二、招聘岗位

   25届新师岗(60名)

   本科及以上 / 不限专业

   岗位职责:

   1、教授方式:小组课/大班课;

   2、分学科:语、数、英、物、化、政、史;

   3、跟进课程安排,充分完成备课以达成教学目标;

   4、积极配合学校及部门开展的相关教研,培训,会议等日常工作。

   岗位要求:

   1、2025届毕业生,热爱教育事业;

   2、工作积极主动、有较强的亲和力和责任心,具备良好的沟通表达能力、协调能力、抗压能力;

   3、有相关实习经验者优先考虑。


   职能岗(10名)

   本科及以上 / 不限专业

   任职岗位:

   人力资源专员、教务专员、客服专员、班主任

   岗位要求:

   1、2025届毕业生,热爱教育事业;

   2、工作积极主动、有较强的亲和力和责任心,具备良好的沟通表达能力、协调能力、抗压能力;

   3、有相关实习经验者优先考虑。


   运营岗(20名)

   大专及以上 / 不限专业

   任职岗位:

   课程顾问、文旅市场专员、MCN运营专员

   岗位要求:

   1、2025届毕业生,热爱教育事业;

   2、工作积极主动、有较强的亲和力和责任心,具备良好的沟通表达能力、协调能力、抗压能力;

   3、有相关实习经验者优先考虑。

   三、福利待遇:

   1.竞争力的薪资:

   教师岗有等级评定(T1、T2、T3...),教授班课实行课酬制,综合年收入15-20万/年

   职能岗有教务、班主任、学管师等岗位序列,综合年收入7-9万/年

   运营岗有额外提成奖金,综合年收入8-15万/年

   薪酬调整与绩效表现紧密联系,每年有加薪机会。

   2.丰富的公司福利:

   双休、六险、三节福利、带薪年假、旅游团建、员工报班优惠、员工海外学习机会等。

   3.晋升通道:教师&职能双通道培养。

   教师岗:实习生→新星教师→教研组长→学科负责人→部门总监

   职能岗:实习生→初级专员→高级专员→部门主管→部门经理

   运营岗:实习生→顾问/专员→校区店助→校区店长→大区运营经理


   四、招聘流程

   网申/宣讲会/双选会 → 初试 → 复试 → 职前培训 →  签约offer → 入职


   五、简历投递

   招聘邮箱:****(投递简历请注明姓名+学校+专业)

   联系方式:186****9640 小治老师 (微信同号)

   总部地址:南昌市红谷滩区万象城置地中心22层


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招聘职位

运营岗

招聘专业:不限专业

5K-8K/月
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5人

本科及以上 | 南昌市

职位描述

岗位职责:

任职岗位:

课程顾问、文旅市场专员、MCN运营专员

岗位要求:

1.2025届毕业生,热爱教育事业;

2.工作积极主动、有较强的亲和力和责任心,具备良好的沟通表达能力、协调能力、抗压能力; 3.符合岗位招聘要求、有相关实习经验者优先考虑。

投递说明:

招聘流程

网申/宣讲会/双选会  初试/复试  培训  录用签约  入职

投递方式

招聘邮箱:****(投递简历请注明姓名+学校+专业)

联系方式:186****9640 小治老师 (微信同号)

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其他描述:

1.竞争力的薪资:

运营岗有额外提成奖金,综合年收入8-15万/年。

薪酬调整与绩效表现紧密联系,每年有加薪机会。

2.丰富的公司福利:

双休、六险、三节福利、带薪年假、旅游团建、员工报班优惠、员工海外学习机会等。

3.运营岗晋升通道:

实习生→顾问/专员→校区店助→校区店长→大区运营经理


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