中国十五冶金建设集团有限公司线下宣讲会11.21

有色新星火·璀璨汇星河

中国十五冶金建设集团有限公司(简称“中国十五冶”)成立于1953年，是国务院国资委直管的大型中央企业中国有色矿业集团有限公司(简称“中国有色集团”)的全资子公司，是一家以建筑业、采矿业为主的大型国有企业集团。

公司总部驻地武汉，是国家高新技术企业、全球一流铜冶炼工程企业、行业一流矿山综合服务商，湖北省BIM智慧建造国际科技合作基地，下设19家子公司、13家分公司、3家直属国外项目部，为员工提供国内武汉、北京、广州、沈阳、南京、成都、乌鲁木齐等一二线城市多个安家落户地点和全球4大洲14个国家多个工作地点。

公司高度重视科技创新，先后获得发明专利、实用新型专利百余项。采用“一人一策、一事一议”方式，引进博士、硕士等科研人才。以团队形式配套科研经费，为每名科研带头人单独成立科研工作室。薪酬待遇丰厚，除岗位薪酬、绩效薪酬和年度科研奖励不低于30万，同时还享受科研成果转化激励。公司拥有冶金施工总承包特级资质、工程设计双甲资质、7项施工总承包壹级资质和21项专业承包资质，具有对外经济合作经营资格。先后在全球30个国家建成各类大中型项目600多个，累计荣获鲁班奖、国家优质工程奖、省部级优质工程奖300余项。

立足新起点，公司将认真践行“立足有色、跳出有色”发展战略，走专业化、

区域化发展之路，踔厉奋发，笃行不怠，立志具有核心竞争力的国际化企业集团。

一、招聘计划(需求专业)

1.职能管理(行政综合、企业发展、人力资源、财务、法务、党群纪检):中文、新闻学、哲学、马克思主义理论、会计学、财务管理、法学、人力资源管理、

法语、英语、经济学等专业

2.业务管理(市场开发、商务合约、安全、质量、物资设备、集采):市场营销、工程造价、工程管理、物流、国贸、机械、采矿、地质、环境工程、安全、质量等专业

3.技术管理(工程技术、研发、设计):土木、机械、电气、自动化、测控、给排水、采矿、地质、环境工程、冶金、供热、热工、化工、机械、电气、建筑等专业

注:以上仅列举部分专业，与之相关专业的同学也可投递简历，其中党建管

理、人力资源管理和纪检岗应聘者政治面貌必须为中共党员。

二、招聘条件

1.国内外高等院校2025届博士、硕士研究生、本科学历应届毕业生(包含两年择业期内未就业毕业生)，外籍高校毕业生需要硕士及以上学位;

2.政治素质好，品行端正，团结协作，吃苦耐劳，认同企业文化和价值观:

3.专业素养好，专业成绩在院校排名前列，参加公司认知能力和专业能力测评

成绩优秀，;

4.身心健康，通过公司心理素质综合测评;

5.共产党员和优秀学生干部。

1.岗位描述 （1）认真执行国家和行业的有关技术政策及设计标准，负责本项目采矿工程(单体)设计及施工方案的编制。在部门主管领导带领下，及时开展技术经济指标分析活动，并配合上级部门进行安全和生产工艺检查。 （2）坚决贯彻“采剥并举，剥离先行”的方针，执行有关技术规范和标准，编制好矿山采剥（掘）进度计划。 （3）深入现场，对生产进行技术指导，指导采、供矿。监督检查设计和采剥计划执行情况，并掌握施工过程中技术和质量问题，做到及时处理和有效指导。 （4）组织均衡生产，确保现场采排作业和三级矿量的平衡。 （5）保证矿山软件的正常运行，努力提高工作质量，发挥软件作用。 （6）参加采矿场采掘验收工作，负责穿、爆、采、运、排生产工段（班组）生产作业指标完成情况的考核工作。 （7）做好“新技术、新工艺、新材料”的引进及推广，推动采矿技术进步。 （8）负责本部门内部各项基础管理工作，加强与相关部门及外方的沟通与协作，搞好日常管理协调工作。 （9）参加有关矿山长远和短期技术计划、科研项目、总体规划等技术问题的研究。 （10）完成上级交办的其他工作。 2.基本要求 （1）25届应届毕业生； （2）采矿专业统招大学及以上学历； （3）身体条件能满足体检要求，能长期在项目部工作； （4）具有良好的沟通能力、学习能力和组织协调能力； （5）具备良好的职业道德和敬业精神。 3.技能要求 （1）掌握一定程度矿山相关专业知识，熟悉国家有关技术政策和技术、安全规程； （2）熟练运用Office、CAD、3Dmine等软件； （3）能够独立完成采矿工程单体设计和采掘施工方案编制； （4）能独立编制矿山工程年度、季度、月度采掘计划； （5）具备矿山采掘作业生产组织协调能力。