素养小班主讲
「职责描述」：
1、授课：
形式为主讲课前课后小班课、1V1答疑沟通辅导、课后小灶课等模式
2、课后监督:
及时的跟盯及作业反馈，帮助学生加速成长
3、家校沟通:
为学校和家长建立沟通桥梁，让家长及时了解孩子的学习进度，并做好班级学员的续报和转介绍扩科工作
「任职要求」：
1、 一本及以上学历 ，教育相关专业和持教师资格证优先，了解中考政策和形式，了解初中生和家长需求；
2、 沟通能力强，普通话标准，有耐心和服务意识；
3、 掌握基本的办公软件操作，学科专业基础知识过关，具备基本题目详解、知识点答疑的能力；
4、 积极阳光，有进取心、有抗压能力，有爱心，不畏惧困难，认可在线教育。
薪酬福利
底薪＋课时费＋奖金，综合8-15k,年收入10-18W
【六险一金】养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴！正式员工入职满三个月公司为伙伴购买补充商业保险。
【高途特供】爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车。
【伙伴专享】入职即配置价值万元大礼包（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板等）。
【丰厚学习资源】教师资格证、公职、考研，家庭教育指导师、心理咨询师、财经、雅思、托福、医疗等考试以及等各种课程提升，伙伴及其亲属可享受员工内部折扣。
【丰富成长路径】每年两次晋升机会、平均晋升周期6个月、45%员工获得晋升、最快晋升仅用2个月时间。晋升成长路径：教学路径/管理路径/师训路径/研发路径。
