单位名称 | 天津南玻节能玻璃有限公司 | ||
所在区域省市 | 天津市 市辖区 天津市武清区 | 单位性质 | 企业 |
单位地址 | 天津新技术产业园区武清开发区泉丰路12号 | 邮编 | 301700 |
场地: 千佛山校区主楼报告厅(主楼三层) |
时间: 2024-11-18 18:30-21:00 |
标题 | 天津南玻节能玻璃有限公司招聘 | 招聘截止日期 | 2025-06-30 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
应聘网址 | 简历投递邮箱 | **** | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
招聘简章: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
天津南玻节能玻璃有限公司 2025届校园招聘简章 新生力 星闪耀一、南玻集团简介 (一)企业实力 中国南玻集团股份有限公司(000012)成立于1984年,总部位于深圳蛇口国家自贸区。 公司于1992年在深圳证券交易所A、B 股同时挂牌上市,是中国最早的上市公司之一,秉持改革先锋、首任董事长袁庚先生倡导的“求真务实,实干兴邦”之理念,公司持续快速发展。 目前,公司总资产逾259亿元,年营业收入逾150亿元,员工超过一万人。 (二)业务领域 经过近40年的发展,南玻集团已拥有节能玻璃、电子玻璃及显示器件、太阳能光伏三条完整的产业链,六大生产基地遍布国内经济最活跃的华南珠三角、华北京津冀地区、华东长三角、西南成渝地区、华中湖北地区及西北地区,建立了30余家制造型子公司,拥有浮法玻璃、光伏玻璃、工程玻璃、电子玻璃、光伏材料五大主营业务。南玻同时拥有全国性和国际化的运营网络,客户服务及销售网络覆盖全国大中小城市和地区,产品出口全球约60个国家和地区,广受国内外客户赞誉。 二、天津南玻简介 天津南玻是南玻集团的控股子公司,隶属于南玻集团工程玻璃事业部。天津南玻成立于2002年6月,公司占地面积25.6万平米(400亩)。 天津南玻地处天津市新技术产业园区武清开发区,武清地处北京、天津之间,有着“京津走廊明珠”的美誉。天津南玻距北京市区71公里,天津市区13公里,离首都机场90公里,天津港71公里,武清境内京沪、京津塘、京津、津保、津蓟等高速路穿境而过,京津高铁设站,公司地理位置得天独厚。 天津南玻集合了南玻集团二十多年从事高档浮法玻璃深加工的管理经验,综合吸收了国际最先进的镀膜生产及工艺技术,以及多种在线和离线检测仪器,是目前我国北方规模最大、档次最高、管理最先进的玻璃深加工企业,年产中空玻璃500万平方米。 天津南玻的主导产品为具有卓越环保贡献和节能性能的低辐射镀膜玻璃(LOW-E)及其复合加工而成的中空玻璃、安全玻璃等系列产品。产品主要应用于高档建筑的玻璃外墙、内装修,以及民用住宅门窗领域。公司自商业化运作以来,陆续承接了首都机场、CCTV、北京电视台、大兴机场、国家会展中心1、2期、雄安新区市民广场、水立方、青岛奥帆、天津奥体中心等奥运场馆及国家级重点项目。 天津南玻将秉承南玻集团“求实、创新、团结、高效”的企业精神,以高效的管理、先进的技术、优质的服务,最大限度地满足市场需求,为客户提供最优质的产品,为南玻集团的发展、为地方经济的繁荣做出最大的贡献! 三、天津南玻荣誉 四、需求人数:25人
五、薪资福利及发展 (一)薪资 本科学历,试用期(3个月):6000-6500元/月,转正7000-7500元/月,+1个月年终奖。 硕士学历,试用期(3个月):7000-7500元/月,转正8000-15000元/月,+1个月年终奖。 (二)丰厚福利 (三)培训发展 1、整体培养思路 2、培养方式 按照“721 学习法则”(70%的经验和技能来自实践; 20%从其他人身上获得; 10% 来自课堂培训) ,通过课题培训、轮岗锻炼、挑战性任务、一对一辅导、在线学习、 读书计划、职称获取等多种方式开展培养,以期达到“训战结合,力求实效,助力 成长”的培养效果。 六、应聘流程与注意事项 (一)应聘流程 1.宣讲现场投递→ 简历筛选→现场初试→ 公司参观→ 笔试、面试→ 签约 2.投递简历(微信或邮箱)/ → 简历筛选→电话面试→ 公司参观→ 笔试、面试→ 签约 (二)应聘须知 1、请应聘人员注意工作地点。 2、简历投递方式 方式一:请将简历按“应聘岗位+学校+专业+姓名”的格式投递邮箱。 方式二:通过添加手机微信校招负责人按“应聘岗位+学校+专业+姓名”的格式投递。 3、最终入围的候选人将会邀请来公司实地观察。 4、未尽事宜请电话咨询。 七、联系人及方式 联系人:贾先生 电 话: 137****3967(同微信) 邮 箱:tianjinnanbohr@126.com 公司地址:天津市武清开发区泉丰路12号 |
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招聘附件: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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职位名称 | 研发工程师 | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 天津市 市辖区 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 10000 | 职位类别 | 工程技术人员 | |||
学历 | 硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 岗位职责: 1.负责集团研发立项的申报、执行工作,确保集团立项按节点计划进行,并完成阶段报告; 2.负责研发(玻璃方向)特殊产品生产的技术方案和工艺,主持特殊结构产品的调试控制工作; 3.负责建立完善工艺技术标准;负责工艺技术管理,组织制定和修订工艺制度,跟踪监督工艺制度落实情况,收集和整理分析各项工艺参数记录;组织解决生产中遇到的工艺技术问题; 4.负责制订重要定单的生产控制计划,适时跟踪生产过程,修正控制计划,确保订单的顺利生产; 5.领导交办的其他工作事项。 任职资格 1.材料类、物理类相关专业; 2.本人学习成绩在班级或年级达到前30%以上且无挂科; 3.在学校、班级、社团等担任职务优先考虑; 4.具有积极向上、乐观热情的态度,团队协作能力、创新能力、身体健康。 5.具备沟通协调、培养指导、影响力、课题攻关、项目管理、问题解决。 工作地址:天津市武清区开发区泉丰路12号 |
职位名称 | 机电工程师 | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 天津市 市辖区 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 7500 | 职位类别 | 工程技术人员 | |||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 岗位职责: 1、熟悉与工作有关的设备图纸、资料、文件以及专业知识,及时处理问题。 2、了解生产设备状况,并根据值班记录指导维修人员及时处理设备故障。 3、对中空设备经常出现的设备问题进行技术改造工作。 4、负责制订设备维修、保养及大修计划,检查落实生产线各设备的日常维护工作,并给予支持和指导。 5、负责对员工进行设备操作维护、保养、安全操作等方面的技术培训。制定与设备检修、安全规范、设备管理、人员管理方面相关规程并监督实施。 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1.机械相关专业,持有英语CET4级证书; 2.本人学习成绩在班级或年级达到前50%以上且无挂科; 3.在学校、班级、社团等担任职务优先考虑; 4.具有积极向上、乐观热情的态度,团队协作能力、创新能力、身体健康。 |
职位名称 | 工艺工程师 | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 天津市 市辖区 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 7500 | 职位类别 | 工程技术人员 | |||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 岗位职责: 1、负责制定、修订和完善本工序的工艺技术文件; 2、负责本工序的订单加工工艺单审核,根据加工要求提出指导性意见,指导一线生产; 3、协助上级领导进行特殊订单控制计划编写,跟踪实施效果; 4、负责及时解决生产过程中出现的工艺技术和产品质量方面的问题; 5、负责本工序的质量控制要点的编写,修改,按照上级领导安排进行质量知识培训; 6、负责本工序工艺技术角度对本工序的成本、质量和效率进行改进,修改改进方案,降低成本,提高效率,为降本增效服务; 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1.材料类、机械类等专业 2.本人学习成绩在班级或年级达到前50%以上且无挂科; 3.在学校、班级、社团等担任职务优先考虑; 4.具有积极向上、乐观热情的态度,团队协作能力、创新能力、身体健康。 |
职位名称 | 质检工程师 | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 天津市 市辖区 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 7500 | 职位类别 | 工程技术人员 | |||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 岗位职责: 1、负责车间镀膜部分的日常质检工作: 2、参与特殊合同评审,协助部门经理完成特殊合同和特殊样片的评审工作; 3、负责安排镀膜玻璃的相关试验以及配合其它部门进行缺陷分析、新产品开发等相关试验。 4、负责质量记录统计工作的核查,以保证记录的准确性、及时性、完整性和可追溯性。 5、负责所属检验仪器、设备的管理工作: 6、协助客服工程师完成投诉的调查与处理工作。 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1.无机非金属材料/材料类等专业 2.本人学习成绩在班级或年级达到前50%以上且无挂科; 3.在学校、班级、社团等担任职务优先考虑; 4.具有积极向上、乐观热情的态度,团队协作能力、创新能力、身体健康。 |
职位名称 | 应用技术工程师 | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 天津市 市辖区 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 7500 | 职位类别 | 工程技术人员 | |||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 岗位职责: 1.依据部门统筹规划,技术人员对各管辖区域进行技术支持。 2.根据项目需求,对项目进行产品参数报告的出具。 3.根据项目要求,对于各区域销售申请的样片进行审核及对样片提出合理的建议。 4.根据项目需求,对于超出加工能力、之前从未做过的产品及从未出现过的产品进行工艺评审。 5.根据公司或项目需求,进行行业内部技术交流。 6.根据目前市场现状,对市场进行调研及后续的分析工作,了解市场走向及市场需求。 7.依据项目需求,对来我司考察客户进行陪同、讲解、参观。 8.完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1.材料类、材料物理等专业。 2.本人学习成绩在班级或年级达到前50%以上且无挂科; 3.在学校、班级、社团等担任职务优先考虑; 4.具有积极向上、乐观热情的态度,团队协作能力、创新能力、身体健康。 |
职位名称 | 营销经理(京津冀、山东区域、东北区域) | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 天津市 市辖区 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 7500 | 职位类别 | 工程技术人员 | |||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 岗位职责: 1、执行公司的营销政策和其它规章制度,服从办事处主任管理,协助办事处主任制定整体的目标任务和计划,完成办事处主任下达的分解指标; 2、在负责的区域内寻找并确认有效工程信息,并按公司制度及时反馈工程信息; 3、对区域内自我开发或办事处主任分派的工程项目,进行日常联络及深度跟踪:实施消费引导、提供持续服务等; 4、在得到公司授权的情况下,代表公司与客户进行商务往来;防范和排解应收帐款、存货可能对公司带来的财务风险; 5、协助处理客户投诉; 6、访问、接待、回复客户并与客户展开交际,掌握客户需求、维护客户关系、提升客户满意度和忠诚度; 7、及时收集、整理、反馈区域市场的需求变化、竞争动态等信息,提出改进产品质量、服务以及公司管理方面的意见和建议,配合公司完成相关的市场调研工作; 8.、定期将工作日报、周报和月报提交给办事处主任审查、存档;按时完成并向公司提交半年及年度述职报告; 9、完成办事处主任或上级部门安排的其它工作。 任职资格: 1.不限专业 2.学习期间无挂科记录; 3.在学校、班级、社团等担任职务优先考虑; 4.善于人际交往,喜欢营销工作; 5.具有积极向上、乐观热情的态度,团队协作能力、创新能力、身体健康。 工作地址:京津冀、山东区域、东北区域 |
职位名称 | 人力资源专员 | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 天津市 市辖区 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 7000 | 职位类别 | 其他人员 | |||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 岗位职责: 1、负责进行人员配置调查、数据统计、与各部门沟通,对各部门人员信息进行分析协助并要求各部门制定年度人力资源需求计划; 2、进行本年度招聘费用的统计和下年度的预算,以及年度招聘人员的盘点; 3、依据各部门人员需求,制定招聘计划,信息发布,负责应聘者简历的筛选、学历验证、背景调查;招聘面试的组织、协调、奕衡测评等工作; 4、负责大型招聘会的联络、组织及协调工作,以及招聘渠道的开发与管理,发布招聘信息,维护招聘邮箱及网络招聘系统; 5、负责猎头公司、本科、大中专院校及派遣公司的发掘和关系维护,合同的谈判及管理; 6、负责年度新生力及储备干部的招聘,跟踪其在公司的发展状况,总结培养经验和教训,为后续的招聘工作做铺垫; 7、依据公司各部门提交的内部竞聘需求,草拟竞聘通知,进行竞聘者信息验证、组织竞聘考试,汇总考试情况,公布竞聘结果等相关工作; 8、对新入职员工的资料进行整理,提交培训专员开展新员工入职培训; 9、完成领导交办的其他临时性事务。 任职资格: 1.人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障等专业。 2.本人学习成绩在班级或年级达到前50%以上且无挂科; 3.在学校、班级、社团等担任职务优先考虑; 4.具有积极向上、乐观热情的态度,团队协作能力、创新能力、身体健康。 |
职位名称 | 企业文化专员 | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 天津市 市辖区 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 7000 | 职位类别 | 其他人员 | |||
学历 | |||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 岗位职责: 1.组织办好会议接待、娱乐等各项活动; 2.协助制定、监督、执行公司行政规章制度; 3.负责公司的宣传、活动组织工作、《南玻之窗》的征稿工作记忆外联工作。 4.管理公司的公共卫生、食堂就餐工作; 5.发放日常福利、节日福利; 6.负责公司对内对外的人员接待安排管理; 7.负责办公用品、文具、生活配套设施的管理; 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.中文、新闻、行政管理、商务管理、管理类等专业; 2.有较强的管理能力,做事客观、严谨负责、踏实、敬业; 3.个人形象好,气质佳,具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强,组织能力; 4.能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说; 5.熟悉使用办公软件,要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和Power Point以及创建多种专业文件的经验。 |