中光新能源 2025 届校园招聘简章
一、公司简介
浙江中光新能源科技有限公司成立于 2018 年 01 月 08 日，位于浙江省杭州 市上城区西子智慧产业园，注册资金 112451.4 万元。 作为国内熔盐储能领域建设与运维的先行者，中光新能源以推动“熔盐储能” 为核心，耦合多种储能技术应用为己任，聚焦“光热+”，“运维+”、“熔盐储能+”三个 核心战略业务发展方向，致力于成为新能源储能领域的投资、建设和管理平台。
二、业务介绍
1、光热+
● 技术内容： 利用大量反射镜以聚焦的方式将太阳直射光聚集起来，加热工质并进行储存，再 利用高温工质产生高温高压的蒸汽，驱动汽轮发电机组发电。
● 技术优势： （1）连续、稳定、可调度的高品质电力，可在电力系统中承担基础负荷、调峰负荷的作用； （2）绿色、清洁、无污染，是真正的绿色、清洁可再生能源，从根本上解决人 类社会面临的能源、大气污染、气候变化问题； （3）与燃煤发电相比，光热发电机组负荷变化范围宽（10%-100%）,调节响应速 度快；与光伏发电相比，光热发电出力稳定，对电力系统友好；可以弥补光伏、 风电的不稳定特性。
● 项目案例：青海德令哈 10MW 塔式光热电站、青海德令哈 50MW 塔式光热 电站
2、熔盐储能+
● 技术内容：采用电网及分布式光伏作为系统的能量输入来源，结合熔盐储能 与液流电池储电技术，通过智慧控制系统，为企业提供以电能、蒸汽和新能源为 基础的综合用能解决方案。
● 技术优势：以电为中心的零碳智慧、安全高效的新生态能源系统，有效解决 了用电低谷时段可再生能源消纳问题，并且为化石能源发电供热提供一种替代解 决的技术方向。
● 项目案例：西子航空零碳智慧能源中心源网荷储一体化项目、杭州医药港零 碳电厂熔盐储能示范项目
3、运维+ 公司充分利用自身多年的光热电站建设、运维实战经验的积累，大力发展运 维业务，为广大光热电站业主，提供覆盖全生命周期的规范化、体系化 O&M 解 决方案，为电站健康运营保驾护航。
● 一项世界记录：德令哈 50MW 塔式光热电站是全球首个实现年实际发电 量超过年设计发电量的塔式熔盐储 能电站
● 二个服务基地：青海基地+甘肃基地两个服务基地可覆盖整个西北地区 光热电站的备件共享及技术支持
● 三大服务资源： （1）10 年经验的运维团队 （2）国内首个光热发电运维人才实训中心 （3）运维成本持续优化能力
● 四张王牌策略： （1）复杂天气运行策略 （2）常规岛频繁启停及变负荷运行策略（3）储换热动力设备稳定运行策略 （4）镜场高效清洗策略
● 五种服务产品： （1）运维托管 （2）人才派遣 （3）联储联备 （4）预测维护 （5）增值共享
● 项目案例：青海德令哈 10MW 塔式光热电站，2022 年度全年实际发电量 超过设计发电量，是全球首例发电量达产的塔式熔盐储能光热电站
三、校园招聘需求
岗位名称 学历 专业 年薪 人数 运维工程师 大专、 本科 热能动力、机电一 体化、电气自动 化、发电厂集控运 行、电厂化学专 业、热控仪表自动 化、电气工程与自 动化等热电相关 专业 6-12w 60 镜场专工储 备岗 本科 机械、机电、电子 信息等工科相关 专业 8 信息自动化 专工 本科 自动化、控制工 程、人工智能、大 数据等相关专业 8 储换热专工 储备岗 聚光集热专 工储备岗 本科 自动化、控制工 程、热能工程、动 力工程、电气等相 关专业 25 合计 101
四、晋升路径
·技术类方向： 巡检副操→主操→专工→值长→项目经理 （西北区域-青海、甘肃、新疆等：深耕电厂技术，成为技术型业务骨干）
·营销类方向： 巡检副操→主操→销售经理→区域经理→销售总监 （西北→杭州：该方向旨在培养营销人才，前两年派驻至西北电厂积累技术经验， 后期回到杭州从事营销管理）
五、福利待遇
保障类：提供食宿、六险一金、定期开展各类丰富多彩的企业文化活动。
作息类：每周 40 小时工作制，带薪年假、享受国家法定节假日。
奖励类：享有绩效奖金及各类补贴。
发展类：带薪培训、为应届生设立专项培养计划、享受多种多样的激励政策及广 阔的晋升空间。
六、如何应聘 请将您的简历发送至 ****/****（简历命名： 姓名+专业+学校+应聘岗位），我们在收到您的简历后会邀请您到公司参加并参 加面试。 投递简历的同学将进入招聘后续流程：企业参观→初试→面试→发放录用通 知→签订三方协议
七、联系我们 Tel：057****93153 扫码直接投递： 总部地址：浙江省杭州市上城区同协路 1279 号西子智慧产业园 4 号楼 5 楼 青海基地地址：青海省海西蒙古族藏族自治州德令哈市哈市河西街道西出口太阳 能工业园区
