西安东方宏业科技股份有限公司
校园招聘简章
一、公司介绍
1、公司简介
西安东方宏业科技股份公司成立于2009年,总部位于西安经济技术开发区,在北京设立有全资子公司,经过十五年的探索、积累和沉淀,公司现已发展成为拥有多个事业部,在职员工400余人,业务范围涵盖管道安全管理、安全与环境类检验检测、无损检测、智能化油气田建设、无人机飞行服务、软件开发与信息技术服务为一体的综合性中大型企业。
2、公司技术优势及荣誉
(1)国家高新技术企业、陕西省优秀民营企业、百强优秀企业;
(2)陕西省专精特新企业、陕西省瞪羚企业、西安硬科技企业之星;
(3)拥有专利技术和计算机软件著作权120余项,建立企业标准90余项;
(4)全国数字孪生行业引领优秀品牌企业、中国行业十大影响力领军品牌;
(5)省部级科技进步奖5项,拥有市级企业技术中心、市级工程技术研究中心;
(6)管道安全管理、无人机智能巡检、数字孪生应用领域拥有国内领先的解决方案。
3、公司综合优势
(1)公司在同领域私企中西北区域实力TOP2;
(2)员工400余人,项目遍布西北,辐射全国;
(3)总裁带教,专向化培养路线快速发掘特长;
(4)建设北京公司,开启从区域走向全国的征程;
(5)西安地铁口5A级写字楼整层拥有自有产权办公场地2000平。
4、社会影响
社会荣誉:
(1)陕西省新生代企业家联合会执行会长单位;
(2)2017“十大杰出企业家”荣誉称号;
(3)第十一届“西安青年五四奖章”;
(4)2018年度经开区“创新创业先进个人”.....
公益捐助:
(1)2024陕西“抗震救灾希望同行--希望工程甘肃、青海特别行动”爱心捐赠单位;
(2)2023经开第六中学捐赠证书、与西北大学守望相助,共克时艰心连心捐赠;
(3)2022宝鸡红十字会“同心抗疫 爱在宝鸡”奖牌;
(4)2022西安碑林区退役军人关爱基金爱心企业。
5、公司地址和联系方式
通讯地址:西安市未央区元朔路中建财智广场5号楼12层(地铁4号线元朔路站C口)
联系方式:南先生(173****4362),简历投递邮箱:****
二、25届校招计划
1、招聘岗位和专业:
序号 | 岗位名称 | 招聘数量 | 学历要求 | 岗位月薪 | 综合年收入 | 招聘专业 |
1 | 售前工程师 | 2 | 硕士研究生 | 10K-12K | 20W+ | 1、地理信息相关专业 2、计算机相关专业 3、自动化相关专业 4、化工/能源相关专业 |
2 | 销售经理 | 5 | 本科及以上 | 8K | 15W+ | |
3 | 总裁办秘书 | 2 | 本科及以上 | 7.5K-9.5K | 20W+ | 不限专业 |
2、福利待遇:
A. 岗位月薪=基本工资70%+绩效工资30%;
B. 职位福利:五险一金全面保障、绩效激励、年终奖激励、健全的节日福利、通讯补助、项目奖金、带薪年假、丰富多彩的员工关怀活动、完善的培训体系等
三、岗位详细介绍
1、售前工程师(2人)
岗位职责:
(1)负责市场推广的技术交流、客户需求调研、技术资源整合,解决方案筹备、以及项目实施过程的技术汇报等相关事宜;
(2)公司规划产品的解决方案梳理、前沿技术研究、文献查找、需求调研、技术规划,现场试验跟踪等,参与公司发展规划项目的全流程项目实施、实验;
(3)负责售前工具的制作,包括案例集、宣传材料、产品白皮书等资料的撰写,市场部人员培训、协助销售提供客户现场技术交流和方案宣讲。
任职要求:
(1)地理信息、计算机、自动化系列专业,硕士研究生及以上学历;
(2)校园项目经历丰富,PPT能力优秀,文字功底优秀;
(3)卓越的沟通表达、逻辑思维、学习能力、自驱力、责任心等个人素养。
晋升方向:
(1)资深售前工程师:可以整合公司资源,对现有业务进行优化升级
(2)行业解决方案专家:针对客户的需求分析,整合公司的技术资源,开拓新的业务
2、销售经理(5人)
岗位职责:
(1)负责国内各油气田、石化、管网、电力等能源行业客户的市场商务对接,项目信息收集、项目计划推进,协助完成项目落地实施;
(2)负责公司存量客户的关系维护、工作推进、市场分析、深层次需求挖掘、新项目拓展开发;
(3)负责中标项目的甲方接洽、合同沟通对接与签订、工作量争取、甲方关键事项协调,验收结算等商务协调相关工作。
任职要求:
(1)地理信息、计算机、自动化专业相关专业,统招本科及以上学历;
(2)学校任职班长、团支书或学生会、团委部长及以上职位优先录用;
(3)勤奋,踏实、悟性高,抗压能力强,学习能力强,有一定的文案撰写能力,办公软件熟练。
职位晋升路径
(1)大客户经理:独立业务承接、投标、客户关系维护,完成业务目标
(2)销售副总:完成区域业务目标,对区域销售人员进行业务支持,负责大客户高层关系的维系
3、总裁办秘书(2人)
岗位职责
(1)总裁办事务的上传下达,重点事项的传达、督办、考核,以及总裁办文件的撰写、发布、解读、精神传达;
(2)销售报表的督办、合并报表、分析、考核;
(3)公司重要来访接待,市场工作支持;
(4)公司级生产运行报表的收集、分析,提交分析报告。
任职要求
(1)统招本科及以上学历,专业不限;
(2)曾学校任职班长、团支书或学生会、团委部长及以上职位;
(3)具备优秀的表达能力,具备一定的商务礼仪基础。
职位晋升路径
(1)市场方向:销售总监、销售副总等销售岗位
(2)公司运行管理:董事长助理(副总裁级待遇)
(3)商务接待层面:把控公司所有来访接待、商务宴请、商务交流等,政府及客户关系维护,董事长专职秘书(副总裁级待遇)