平安产险北京分公司2025年校园招聘
一、公司简介
中国平安财产保险股份有限公司(以下简称“平安产险”) 于1988年诞生于深圳蛇口，是平安集团实现多元化发展的起点。2023年，平安产险保险服务收入3134.58亿元，同比增长6.5%。成立36年来，平安产险坚持稳定、健康的发展战略，为个人、家庭、企业提供全方位的保险保障服务，在建设社会风险管理和保障体系，推动实体经济发展，新技术迭代发展、支持创新战略方面切实发挥“保险姓保”的职能。截至目前，平安产险开发、经营的主险已超过1000 种，旗下多家分公司及两千余家营业网点遍布全国。科技赋能、创新驱动，平安产险深化落实全面数字化经营战略，深挖人工智能、知识图谱等创新科技应用场景，以提升用户体验为目标，不断迭代技术能力，驱动业务经营发展。
平安产险北京分公司于1993年11月19日正式成立。30年来，北京分公司始终秉持着创新、专业、高效的服务理念，以首都北京为基地，深度参与并助力新时代的首都发展建设。2023年，分公司紧密围绕国家战略，用保险力量赋能经济发展，尤其在船舶服务、卫星发射、境外地铁、疫苗卫生等领域取得了重大突破。全年保费收入首次突破120亿元大关，业务覆盖航空航天、交通基建、能源电力、智能制造、健康中国、乡村振兴等多个领域，累计为全社会提供了近80万亿元的风险保障。北京分公司拥有健全的人事保障体系和明确的职涯发展路径，为员工成长提供健康的规划通道，公司也致力于为员工业余生活提供多种选择，如公司工会常年组织瑜伽、太极、摄影、篮球、足球等俱乐部，在工作之余为员工提供丰富多彩的交流平台。
二、招聘岗位
1、25届橙星管培生（数据精算）
工作城市：北京市
面试方式：线上+线下
岗位职责：
1、运用大数据，协同保险产品经理，针对不同保险产品、场景及客户群体，参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发；
2、对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析，并推动形成落地举措，支持业务决策；
3、参与评估产险业务各项准备金，进行业务品质的经验分析和财务预测；
4、参与保险数据经营相关工作，包括经营分析、客群画像等。
任职要求：
1、2025届优秀毕业生，数统、计算机、精算相关专业或取得精算证书者优先；
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
3、有知名企业实习经验者优先；
4、根据笔试及专业面试情况，双选分配至精算、数据（分析/挖掘）等相关岗位。
2、25届橙星管培生（核保）
工作城市：北京市
面试方式：线上+线下
岗位职责：
1、负责各类经营产品需求资料收集，进行需求调研，与各业务部门沟通并归纳需求点；
2、负责各类险种经营及产品需求的分析，业务流程梳理和相关模块及产品的规划设计；
3、负责各险种核保定价政策规划，跟踪及效果检视。
任职要求：
1、2025届优秀毕业生，精算、农学、法学、能源三电等专业优先；
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
3、取得自身专业相关的资格证书优先；
4、有知名企业实习经验者优先；
5、根据专业面试情况，双选分配至核保条线相关岗位。
3、25届橙星管培生（农学）
工作城市：北京市
面试方式：线上+线下
岗位职责：
1、负责农业保险业务推动，协调内外部资源，赋能业务拓展；
2、负责农险产品开发、品质管控、风险预警提示等相关品质管理工作；
3、负责公司农险业务、承保、理赔、队伍管理线上化、系统智能化建设；
4、推动落实公司乡村振兴发展策略。
任职要求：
1、2025届优秀毕业生，农业、牧业、气象、植物生产类、农业工程类、动物生产类、自然保护与环境生态类、水产类、生物学类、动物医学类、畜牧学类等相关专业优先；
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
3、取得自身专业相关的资格证书优先；
4、有知名企业实习经验者优先；
5、根据面试情况，双选分配至农险条线相关岗位。
4、25届橙星管培生（职能）
工作城市：北京市
面试方式：线上+线下
岗位职责：
1、负责落实公司风险管理制度并进行内部风险管理文化及系统建设；
2、负责公司内部操作数据收集、报送及内控评价，进行各类风险情景评估并配合相关监管部门报送各种报告；
3、负责第二代偿付能力监管制度体系数据报送
任职要求：
1、2025届优秀毕业生，法学、数统相关专业优先；
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
3、取得自身专业相关的资格证书优先；
4、有知名企业实习经验者优先。
5、25届橙星管培生（理赔）
工作城市：北京市
面试方式：线上+线下
岗位职责：
1、勘验现场：核实事故真实性，确定事故车辆损失，风险案件现场走访调查；
2、风险识别：根据事故特征，识别案件风险，进行理赔案件审核；
3、方案制定：灵活运用专业知识及技能，为客户设计优质的理赔方案，建立量化模型，提高理赔效率与品质；
4、诉讼案件管理：利用法律专业知识，进行诉讼调解。
任职要求：
1、2025届优秀毕业生、数统、精算、能源三电、法律、医学等相关专业优先；
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
3、取得自身专业相关的资格证书；
4、有知名企业实习经验者优先；
6、25届橙星管培生（渠道运营）
工作城市：北京市
面试方式：线上+线下
岗位职责：
- 推动渠道业务、激励方案、考核方案的落实，业绩追踪及异常指标改善；
- 围绕销售场景和环节，完善支持体系，提升销售效率及成功率；
- 机构销售部门组织管理，需求收集及追踪反馈。
任职要求：
1、2025届优秀毕业生，数统、计算机、能源三电等专业优先；
- 良好的沟通能力、写作能力及报告撰写能力；
- 良好的数据敏感性，有一定的市场数据分析及运营能力；
- 根据面试情况，双选分配至团体、个人相关渠道管理部门。
7、25届市场型管培生（北京）
工作城市：北京市
面试方式：线上+线下
岗位职责：
1、负责公司企业、政府、平台等对公客户的业务拓展和维护工作，为客户提供售前、售中、售后全流程服务；
2、把握市场发展方向，分析汽车、新能源、航天航空、建筑工程、船舶运输、航运、海外工程、电商、科技互联网、无人驾驶等领域业务及国内外客群的特性，拓展公司业务；
3、负责各类市场信息收集、用户线上推动、合作伙伴痛点挖掘与协助解决、营销策划，与产品部门沟通并归纳优化点；
4、参与调研和理解保险市场渠道销售布局、落地应用场景，不断优化业务品质。
任职要求：
1、2025届优秀毕业生，新能源、航天航空、建筑工程、船舶运输、电商、科技互联网等专业优先；
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
3、取得自身专业相关的资格证书优先；
4、有相关知名企业/行业实习经验者优先；
5、根据面试情况，双选分配至销售队伍相关岗位。
8、对公客户经理
工作城市：北京市
面试方式：线上+线下
岗位职责：
1、负责政企合作、轨道交通、能源、海外等重点客户、大项目客户的业务开拓及维护服务；
2、负责客户关系的管理，共同完成团队指标；
3、协助团队经理完成项目拓展及日常管理等工作；
4、部门招投标相关工作。
任职要求：
1、2025届本科及以上优秀毕业生，农学、计算机、能源三电等专业优先；
2、良好的沟通能力，英语熟练者优先；
3、根据面试情况，双选分配至重客、直销等业务部门。
9、车物理赔岗
工作城市：北京市
面试方式：线上+线下
岗位职责：
1、事故及损失信息的查勘、定损立案，判断保险责任 ；
2、协助客户处理事故善后 ；
3、指导客户填写及收集索赔资料 ；
4、疑难案件上报调查。
任职要求：
1、2025届本科及以上学历，车辆类、机械类、电气类、能源动力类、自动化类、材料类、测控类等理工科专业优先；
2、具备机动车驾驶能力；
3、抗压力强，具有良好的学习、领悟、表达能力，善于沟通协调，勤奋努力。
三、福利待遇
- 工资构成：基本工资+绩效工资+年终奖；
- 现金福利：节日费、生日费、取暖/降温费；
- 社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金；
- 补充保险：员工综合保障计划、企业年金计划；
- 休假：年休假、特殊岗位考试假、妇女节等；义务献血假、婚假、产假、哺乳假等。
四、应聘方式
1、招聘流程：
网申→测评→初面→终面→签约
2、官网投递地址：https://campus.pingan.com/pacxbj/freshGraduates
3、联系人：孙月亭
联系邮箱：****
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