民航湖南空管分局 2025 年 应届毕业生公开招聘公告
根据工作需要，民航湖南空管分局拟公开招聘 2025 届高校应届毕业生。现将有关事项 公告如下：
一、招聘岗位 本次拟公开招聘 2025 年应届毕业生 5 名，包括通信导航监视人员 3 名、气象设备维护 维修人员 1 名、气象（观测预报）人员 1 名。
二、资格条件 1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治 素质和道德品行。
3.重点考察人选是否符合增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热 爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。
4.须为大学本科及以上学历的 2025 年应届毕业生，按期毕业时必须取得相应的学历、 学位证书及其他约定材料；国（境）外留学人员入职时必须提供相应的学历、学位证明材料。
5.必须通过大学英语四级或六级考试（成绩不低于 425 分），或通过专业英语四级及以 上考试，或取得新托福 85 分（含）以上或雅思 6 分（含）以上成绩。
6.专业条件： （1）通信导航监视人员及气象设备维护维修人员专业条件: 本科一级学科（0803）仪 器类、（0806）电气类、（0807）电子信息类、（0808）自动化类、（0809）计算机类，（081203T） 导航工程、（120102）信息管理与信息系统、（120108T）大数据管理与应用、（080202）机 械设计制造及其自动化、（070603T）气象技术与工程、（081801）民航电子电气工程；研究 生一级学科（0804）仪器科学与技术、（0808）电气工程、（0809）电子科学与技术、（0810） 信息与通信工程、（0835）软件工程、（0839）网络空间安全、（0811）控制科学与工程、（0812） 计算机科学与技术、（0854）电子信息（085408 光电信息工程和 085409 生物医学工程除外）， （0837J2）航空运输大数据工程、（085207）电气工程、（085208）电子与通信工程、（085209） 集成电路工程、（085211）计算机技术、（085212）软件工程、（085801）电气工程、（0706Z3） 大气遥感与大气探测。 （2）气象人员（观测预报）专业条件：本科一级学科（0706）大气科学类、研究生一 级学科为（0706）大气科学、（0751）气象。 专业要求参照《普通高等学校本科专业目录》、《研究生教育学科专业目录》，所学学科 专业不在选定的参考目录中，但与岗位要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘 单位确认报名资格。
7.年龄要求： 大学本科生一般不超过 24 周岁（2001 年 1 月 1 日以后出生），硕士研究生一般不超过 27 周岁（1998 年 1 月 1 日 以后出生），对于因大学生入伍等国家规定的情况超龄的，提供 相关证明后，可累加相应年限进行报考。
8.成绩要求： 在校期间学习成绩良好及以上，不存在因个人学业原因造成的留级或休学情况。
9.具有符合岗位工作要求的身体条件。
10.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业，无违纪、违法记录。
三、招聘程序 本次公开招聘工作分为报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等阶段。
（一）报名 1.报名时间:即日起至 2024 年 11 月 12 日。 2.报名方式：采用网络报名方式，报名网址为 https://219.135.189.156:18080/。请按要 求填报相关信息并上传应聘材料。 3.应聘人员请务必严格按照以上要求投递报名材料，报名与考试时使用的本人有效居民 身份证必须一致。
（二）资格审查 各用人单位根据应聘人员报名提交的资料进行资格审查初审（复审在面试环节进行）并确定 笔试名单，确定人员将通知后续相关事宜，其他人员不再另行通知。
（三）笔试、面试及体检 1.笔试 （1）笔试时间 笔试由中南空管局统一组织，采用闭卷考试形式（考生需携带身份证、黑色签字笔及考试相 关材料）。各专业人员笔试时间均为 2024 年 11 月 23 日（星期六）上午 10：00。笔试总分 为 100 分，考试结束后，将根据 10%淘汰率划定笔试分数线。 （2）笔试范围 各专业考试范围包括但不限于以下内容： ①通信导航监视、气象设备维护维修：通信原理、电路原理、信号处理、电磁场、电气 工程基础、计算机基础、计算机网络、编程语言等。 ②气象（观测预报）专业：气象学，天气学原理，动力气象学，气象统计分析，天气学 分析，数值天气预报，卫星气象学，雷达气象学，航空气象学等。 2.面试 按照面试人数与招聘人数 5:1 的比例确定参加面试人员名单，不足 5:1 比例的，按通过 笔试和资格复审的实际人员面试，面试总分为 100 分。 参加面试材料：打印报名材料并按要求签字或盖章，复印件需提供原件核查。 3.体检 根据笔试 50%、面试 50%的综合成绩，从高到低进行排序，按照体检人数与招聘人数 1.2:1 的比例确定参加体检人员名单。拟聘人员体检参照入职体检进行。 因应聘人员放弃或体检不合格等原因造成人选空缺，根据具体情况研究确定是否递补。递补 时根据考试总成绩依次递补并按规定对递补者进行体检。
（四）公示 经背景审查后确定的拟招聘人员在“中国民航人才网”（www.caachr.com.cn）及本单位网站 同时进行公示，公示时间为 7 个工作日。
（五）聘用 经公示无异议的，各用人单位与拟聘用人员签订三方协议。正式报到上岗，取得毕业证书、 学位证书等相关证书，且通过报到审查后，各用人单位分别与聘用人员签订劳动合同。 四、注意事项 1.资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者违反招聘规定，伪造、变造有关证 件、材料、信息，骗取考试资格或有舞弊行为的，一经查实，即取消考试及聘用资格。 2.本公告由民航湖南空管分局人力资源部负责解释，民航湖南空管分局人力、纪检监察 部门接受群众来电、来访。 联 系 人：蒋凌波、李琳、赵佳溪、赵乐强联系电话：073****98998、84798883、84798865 传 真：073****98887 电子邮箱：****、 **** 民航湖南空管分局 2024 年 11 月 1 日
