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泗阳桃州中学

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江苏省泗阳桃州中学2024年秋季

招 聘 简 章

一、学校简介与城市概况


年龄

人口

面积

基本情况

桃州中学

22

8000

11

省三星级普通高中、国家及省市县先进学校

泗阳县城

2200

106

1418km²

国家级生态、文明、法治、宜居县城

二、招聘岗位与应聘条件(高中文化课教师)


英日俄

德法西

合计


人数

5

5

10

3

2

2

3

1

1

32


专业素质

专业对口,本科及以上学历,2025年12月31日前取得高中《教师资格证》。

综合素质

爱国、爱党、爱教育事业,品貌端正、身心健康、具备高中教师基本素养。

负责人


  138****2968


  138****4275


  138****0251


  187****3339


  153****8299

龙138****7346


  139****4816


  159****7261


  136****5718

138****9432


三、薪资待遇与社保福利


每月

年度考评奖

年合计

管理津贴

目标考核奖

其他奖项

薪资

第一年

8K

4K

10万+++

实习班主任月津贴1.5K

1.班级优生目标;

2.学科均分目标。

教学基本功、班级活动等竞赛及学测、高考奖等。

第二~五年

14~44K

(每年递增1万元)

11~14万+++

班主任2.2K+

社保

按国家规定公办学校的项目、比例缴纳“五险一金”。


福利

往返探亲报销路费2次/年,一日三餐补贴50%,廉租房源或住房补贴,节日、生日福利,年级部、学科组日常福利与团建等。











备注:

1.工作量:标准为语数外2个班教学,其它文化课每周正课16-18节,一般每周工作5.5天。视具体情况适度降低薪资。

2.年度考评奖:人均基数固定,综合考评分九个等级差别化发放。

3.目标考核奖:从“任教班级优生指标完成”、“所在备课组均分提升达标”两方面考核,立足县内校际比较,达标得奖,不达标不得奖,标准另定。

4.岗前培训、试用期:利用暑期岗前培训3周左右,试用期3个月(即2025.9.1-11.30)。

四、生涯规划与专业成长

年份

教学水平  管理能力  综合素质

第一年

新 教 师:熟悉教材,学习教法,择优担任实习班主任(试用一年)。

第二年

合格教师:站稳讲台,优秀者担任班主任或代理备课组长。

第三年

成熟教师:完成高中三年教学循环,成为校教坛新秀、班级管理能手。

第四年

优秀教师:教学管理游刃有余,综合能力不断提升。

第五年

教学骨干:教学管理风格成熟,深受学生喜爱、家长认可、学校赞赏。

五年后

教学名师:县内外有一定影响力的青年骨干教师,市县学科带头人。

五、不拘一格降人才(研究生学历或其他特殊情况,个性化条款单独商定

 

六、优秀校友对你说

佳大齐大哈师大、湖南师大湖科大,在我校工作的学兄学姐谈感受(视频)

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