时间：2024-11-07 16:30
地点：泰达3-108(d)
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招收专业：化学工程与工艺、高分子材料与工程、应用化学、材料化学、人力资源、工商管理
在招聘过程中，用人单位若提出需要长时间培训，签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时，应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话：60600324
信义玻璃招聘简章
一、信义集团简介
信义集团创立于1988 年，总部位于中国香港，集团拥有四家上市公司：
信义玻璃（00868.HK），全球领先的综合玻璃制造商；信义光能（00968.HK），
全球领先的光伏玻璃制造商和光伏电站开发建设商；信义储电（08328.HK），
行业领先的综合性新能源解决方案供应商；信义能源（03868.HK），中国领
先的光伏电站运营商。产品及业务涵盖优质浮法玻璃、汽车玻璃、建筑节能
玻璃、光伏玻璃、新能源电站、光伏胶膜、锂电池、户用及工商业储能系统、
光伏电站EPC 及EMC 业务、多晶硅产业等。
历经三十六年的发展，信义玻集团在中国经济发展最活跃的珠三角（深
圳、东莞、江门江海、江门鹤山）、长三角（芜湖、张家港）、环渤海经济区
（天津、营口）、成渝经济区（德阳、重庆）、北部湾经济区（北海、海南澄
迈）、滇中经济区（云南曲靖-筹建中）建立十三大生产基地。信义集团积极
响应国家“一带一路”号召，推动业务全球化和全球战略布局，分别在马来
西亚马六甲州及印度尼西亚（筹建中）投资建设大型生产基地。信义浮法玻
璃产能处于全球领先地位，汽车玻璃全球售后市场占有率约为25%，LOW-E
节能玻璃全球市场占比约25%，光伏玻璃在全球市场拥有超30%的市场份额。
截至2024 年6 月底，员工人数超过2.9 ，集团总资产超1300 亿港元，
销售网络遍布全球140 多个国家和地区。
二、招聘岗位
（一）PVB 研发储备人员
岗位职责：
1.负责新产品和新性能用途的开发，采取新工艺、新技术、新材料以提高产
品质量，研究现有的材料产品，分析其优点和不足之处，并提出改进建议；
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2.研究PVB 各种性能参数及研究原料各个参数和性能对PVB 加工的影响，并
建立数据库，以便对产品性能改进；
3.负责开发研究PVB 相关产品，负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检
验标准；
4.根据产品的特性要求，开展实验室各项检测和测试，并进行数据分析。
岗位要求：
1.本科及以上学历，高分子、有机材料、化学与工艺等相关专业；
2.有较强的学习能力、沟通表达能力以及抗压能力；
3.能够吃苦耐劳，可接受一线岗位的学习和历练；
4.可接受公司内部跨区域调动。
（二）PVB 工艺储备人员
岗位职责：
1.负责制定生产工艺流程和操作规范，确保生产过程的标准化和规范化；
2.负责现场生产技术指导，提高生产效率和产品质量；
3.根据产品要求合理的调整工艺参数，提高产品的稳定性和可控性；
4.为生产员工开展工艺培训，提高员工操作水平。
岗位要求：
1.本科及以上学历，高分子、有机材料、化学与工艺等相关专业；
2.有较强的学习能力、沟通表达能力以及抗压能力；
3.能够吃苦耐劳，可接受一线岗位的学习和历练；
4.可接受公司内部跨区域调动。
三、薪资：5900-8400 元/月
四、福利待遇
1. 六险一金：公司为员工购买社会保险、重疾险、住房公积金。
2. 股票期权：有职务、职称和工龄达到年限的人员享有股权激励。
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3. 工作服务奖：凡合同到期或办理正常离职手续的正式员工均享受每月100
元工作服务奖。
4. 就业服务奖：第一个五年合同期满，在续签合同后员工享有就业服务奖
8000 元；第二个五年合同期满，在续签合同后员工享有就业服务奖12000
元。
5. 爱心基金：对于符合条件的员工/直系亲属提供爱心资助，最高补助50000
元。
6. 子女教育基金：达到工龄的员工子女就读全日制本科及以上学历，公司
奖励4000 元/年。
7. 伙食补贴：公司一日三餐免费提供，每月750 元/人的标准，同时享受每
周加餐、节日加餐及夜宵补贴。
8. 高温补贴：每年夏季根据当地政府规定发放高温补贴。
9. 健康关怀： 达到工龄及年龄的员工每年可享受500 元体检一次。
10. 提供住宿：入职后为员工免费提供住宿，并享有一定水电补贴。符合条
件的还可申请家属房，晋升为管理人员之后分配套房并享受住房补贴。
五、工作地点：广东深圳、广西北海、安徽和县
六、联系方式
联系人：刘经理
联系电话：187****1100（微信同号）
简历投递电子邮箱：****
