单位行业:电力、热力、燃气及水生产和供应业
单位性质:国有企业
单位规模:150-500人
公司简介:华电新疆发电有限公司乌鲁木齐分公司(原乌鲁木齐热电厂)坐落于乌鲁木齐市水磨沟区八道湾工业园内,一期两台33万千瓦热电联产机组是集团公司在疆建设的首座30万千瓦等级项目,是自治区首家采用BOT脱硫运营、首家实现中水回用并取得中水运营权的项目,集坑口电站、管带输煤等优势为一体。工程于2008年4月8日开工建设,2009年底实现“双投”。两台机组建设总投资31.2亿元,其中环保设施投资9.36亿元,资产负债率73.79%。近年来,公司按照国家、自治区及市政府的相关要求实施完成了两台机组的脱硝改造、脱硫增容、旁路封堵,电除尘升级改造、煤场封闭、机组超净排放改造等项目,是新疆首家达到超净排放企业,承担着首府1750万平方米的供暖面积。 公司秉承“责任成就每个人”企业信念,牢固树立“价值思维”,致力打造“清洁高效 绿色环保”企业。2009年投产至今,安全生产保持长期安全稳定的态势,实现连续安全生产3843天。2012年至2015年连续四年实现利润总额过亿元;2016年至2018年每年保持利润2000万元以上。公司连续七年获得华电集团公司五星级发电企业称号、2号机组累计7次获得集团公司燃煤发电标杆机组、连续八年荣获全国火电300MW级亚临界供热湿冷机组对标一等奖。党建工作围绕企业中心工作开展,先后荣获自治区先进基层党组织、集团公司文明单位标兵荣誉。获得开发建设新疆奖状、中电联安全文化建设示范单位,国资委中央企业先进集体称号。 2020年5月31日,完成发电量15亿千瓦时;完成供热量439.64万吉焦;完成供电煤耗291.85克/千瓦时;完成厂用电率4.6%;利润-5032万元。为应对市场交易电价大幅下降,效益大幅下滑的严峻形势,2020年,公司积极开展2号机组凝抽背及热网首站改造项目,2020年5月20日可行性研究报告已报集团公司进行技经审查收口,计划2020年10月10日前投产运营,供热改造项目实施后年新增供热量300万吉焦,新增收入7140万元。 2022年计划招生专业:电气工程及其自动化、测控技术与仪器、机械设计制造及其自动化、能源与动力工程、应用化学、土木工程。
职位信息 | ||||||
职位名称 | 专业需求 | 薪资范围 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 岗位类型 |
电气类 | 电气工程及其自动化(汉),自动化(汉),热能与动力工程(汉),能源与动力工程(汉),应用化学(汉),能源动力 | 7000 - 10000 | 500 | 全国 | 全日制本科及以上 | 正式岗位 |
管理类 | 法学(汉),工商管理(汉),市场营销(汉) | 7000 - 10000 | 500 | 全国 | 全日制本科及以上 | 正式岗位 |
招聘简章:
附件3
中国华电2025年毕业生招聘公告
中国华电集团有限公司(以下简称“中国华电”)是2002年底国家电力体制改革时组建的国有独资发电企业,是中央直管的国有重要骨干企业。
中国华电主营业务为电力、热力生产和供应以及与电力相关的煤炭等一次能源开发和相关专业技术服务。拥有电力、煤炭、科工、产融等产业板块,资产及业务分布在全国32个省(区、市)以及“一带一路”沿线20多个国家,是国内最大的天然气发电运营商,水电在运装机位列五大发电集团之首。截至目前,电力板块发电装机2.2亿千瓦,清洁能源装机占比52.9%,可再生能源装机突破9000万千瓦。煤炭板块保供产能6060万吨/年,拥有我国电力企业自主开发建设的第一座千万吨级特大型矿井等4个千万吨级煤矿,配套建设船舶运力34.7万载重吨、港口吞吐能力6800万吨。科工板块拥有国家级火力发电能效检测、分布式能源技术、燃气轮机监测诊断及运维服务技术中心、以火电与新能源为主的电力网络安全等多个科技创新平台,在国内率先研发成功覆盖煤电、燃机、水电、风电等电力全谱系“华电睿”系列国产自主可控电力工控产品。产融板块拥有8家机构,取得财务公司、信托公司、证券、保险经纪、保理、融资租赁等6种金融(或类金融)牌照。
中国华电连续12年获评国务院国资委年度经营业绩考核A级企业,连续13年上榜《财富》世界500强,连续5年入选中国500最具价值品牌榜,连续3年位列“中国能源企业碳中和贡献力50强榜单”第一。
面向未来,中国华电坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,加快形成新质生产力,全面深化改革,深入实施创新驱动发展和人才强企战略,稳中求进、以进促稳,大力推动高质量发展,建设世界一流清洁低碳能源企业。
根据业务发展需要,中国华电启动2025年全球“青年骏才”和校园招聘,现将有关信息公告如下:
一、招聘类别
中国华电2025年毕业生招聘包含“青年骏才”招聘和校园招聘两类。
(一)“青年骏才”招聘
着眼为高端人才培养和年轻干部选拔积累资源,择优招录应届研究生。
建立全周期跟踪培养机制,量身定制个性化职业生涯规划和培养方案,实现从优秀毕业生到青年骏才的跨越式发展。
实施全面考核评价、激励机制,对考核为“优秀”的博士、硕士研究生进行重点培养,步入职业发展快车道。
(二)校园招聘
着眼为中国华电所属企业优化人才队伍结构、持续提升核心竞争力积蓄资源。录用人员以本科及以上学历应届毕业生为主。
二、招聘条件与专业
(一)“青年骏才”招聘
1.招聘条件
面向国内“双一流”“985”“211”工程院校以及QS排名原则上前30的海内外知名院校的应届毕业研究生,完成规定学业并获得相应学历、学位证书,综合成绩优秀。
2.招聘专业(详见附件)
能源动力类(含氢能、储能、综合能源)、电气类(含智能电网、智慧能源)、自动化类、计算机类(含数字化、人工智能)、电子信息类、水利水电类、土木工程类(含结构力学)、海洋工程类、地质类、化学类、金融类、财务会计类、经济类(含碳资产管理、技术经济)、法学类、新媒体类。
(二)校园招聘
1.招聘条件
以大学本科及以上学历应届毕业生为主,完成规定学业并获得相应学历、学位,专业对口或相近。部分区域特别优秀的电力、煤炭等相关专业院校应届大专毕业生也可报名。
2.招聘专业(包含但不限于以下专业)
能源动力类(含氢能、储能)、机械类、电气类、自动化类、计算机类(含数字化、人工智能)、电子信息类、土木水利类、采矿类、化学类、金融类、财务会计类、工商管理类、法学类、管理科学与工程类。
原则上,国内院校毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日;海外及港澳台院校毕业时间为2024年8月1日至2025年7月31日(2025年8月31日前需取得教育部留学服务中心学历认证)。
三、招聘流程
简历投递→简历筛选→综合测评→确定录用名单→体检→签约。
四、宣讲安排
拟于10月下旬开始在国内知名高校开展校园巡回宣讲,具体行程安排敬请关注中国华电官方网站(http://www.chd.com.cn)或中国华电官方微信公众号。
五、投递渠道
(一)“青年骏才”招聘
“青年骏才”仅接受线上报名,符合“青年骏才”招聘条件的应聘人员需通过专用通道报名,请勿通过电子邮箱或其他途径投递简历。报名截止时间为2024年11月30日。
报名通道(电脑端):请登录http://hd.zp-pt.com
报名通道(移动端):请扫描下方骏才招聘二维码报名
咨询电话:010-****7685
咨询时间:工作日09:00-12:00
14:00-17:00
(二)校园招聘
校园招聘需通过华电招聘平台报名,可关注相关直属单位发布的招聘公告。校园招聘报名时间以各直属单位公告发布时间为准。
报名通道(电脑端):请登录https://chd.hotjob.cn
报名通道(移动端):请扫描下方校园招聘二维码报名
咨询电话:请在官方招聘平台各直属单位发布职位详情中查看。
六、注意事项
(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性,并对个人信息的真实性负责,如与事实不符,中国华电有权取消其应聘资格。
(二)各直属单位校园招聘的招聘岗位、应聘条件等存在一定差异,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。
(三)招聘过程中,中国华电将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通。
(四)中国华电未成立或委托成立任何考试、命题机构或类似机构,从未编辑出版过任何毕业生招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过考试相关的资料信息。在招聘过程中,不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
(五)中国华电有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
(六)中国华电官方网站(http://www.chd.com.cn)、华电招聘官方网站(https://chd.hotjob.cn)及中国华电官方微信公众号,是我公司发布校园招聘公告及相关信息的官方渠道,其他渠道均未获得我公司授权或许可。
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