营销管培生
岗位说明：
1、这个岗位是为公司储备的管理人才，通过学习行业知识和专业技能，成长为合格的管理者。前期在基层轮岗学习，之后根据个人成长表现不断提升。
2、学习基础的手机行业知识，熟悉手机的渠道管理模式，掌握销售岗位的各项技能
3、晋级路径：管培生→业务模块负责人→业务经理→大区经理→更大市场的操盘手
4、工作地点：学习期间以石家庄为主，未来会按公司需要分配到河北省内各城市区域
任职要求：
1、做事踏实认真，乐于学习新的知识和技能
2、愿意挑战自我，有强烈的成就欲
3、自信，乐观，良好的语言文字表达和人际沟通能力
4、本科及以上学历，专业不限
5、课外实课外实践和社团工作经验，能够给自己获得额外加分
薪资待遇：
1、月薪6K-8K
2、假期：按照国内销售类公司休假制度执行
3、五险、带薪年假、节日福利、团建、系统的学习和培养机制等。
OPPO体验店储备店长
岗位职责：
1、跟进门店经营及运营指标，推动门店经营指标达成
2、清楚门店运营及服务标准，保证门店运营正常
3、 团队工作合理分工，保证门店人员稳定
任职要求：
1、做事踏实认真，乐于学习新的知识和技能
2、有团队凝聚力，负责任，沟通能力强。
3.热爱零售行业，目标感强，抗压能力
4、大专及以上学历，专业不限，经验不限
薪资待遇：
1、月薪4K-6K
2、假期：按照国内销售类公司休假制度执行
3、五险、带薪年假、节日福利、团建、系统的学习和培养机制等
