弥勒市教育体育局

云南省红河州弥勒市教育体育局2025年云师大校园公开招聘教师公告

  弥勒市位于云南省东南部、红河州北部，被誉为“滇中后花园”，是中国数学走向世界第一人熊庆来先生的乡愁故里，是山水涵养、温泉浸润的康养福地。全市国土面积4004平方公里，设9镇2乡、3个街道和1个社区管理委员会，常住人口53.93万人，城镇化率54.88%。

  为加强教师人才队伍建设，满足教育发展要求，经批准，弥勒市教育体育局下属弥勒市第一中学、弥勒市第二中学、弥勒市第四中学、弥勒市第五中学等6所学校校园公开招聘教师44名。

  一、招聘岗位及人数

本次校园公开招聘共设44个岗位。

1.高中教师33人：高中语文6人、数学5人、英语6人、物理2人、生物2人、政治3人、历史3人、地理3人、体育3人；

2.初中教师11人：语文1人、数学2人、英语1人、物理2人、生物1人、道德与法治3人、地理1人。

  二、招聘范围和对象

  高考招生时参加第一批次录取的师范类高等院校本科及以上学历应届毕业生和部分非师范类高等院校本科及以上学历应往届毕业生。详见“红河人才网”（https://www.hhzrc.cn）《弥勒市2025年事业单位校园公开招聘公告 （教师岗位）》。

  三、招聘对象的基本条件

  （一）具有中华人民共和国国籍；

  （二）拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，无失信记录；

  （三）具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；

  （四）适应岗位要求的身体条件；

  （五）具有岗位所需要的其他条件；

  （六）招聘本科学历的年龄30周岁以下（1994年6月及以后出生），硕士研究生年龄35周岁以下（1989年6月及以后出生），博士研究生年龄40周岁以下（1984年6月及以后出生）。

  （七）有下列情形之一者不得报名：

  1.各级机关事业单位在职在编人员（含试用期人员）；

  2.受过党纪、政务处分尚未解除处分或影响期未满的；

  3.因违纪被所在单位取消录用（招聘）资格、开除、辞退、解除聘用合同未满5年的人员；

  4.正在接受纪律审查或监察调查的人员；

  5.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

  6.在以往机关事业单位招录（招聘）考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；

  7.非2025年应届毕业在校生；

  8.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

  四、招聘方式

  招聘以举行校园专场招聘会的方式进行。

  （一）招聘会时间：2024年11月6日（星期三）上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。

  （二）招聘会地点：云南师范大学（呈贡校区）大学生活动中心101。

  （三）应聘报名方式：招聘会现场报名。报名所需提交材料：

  1.2025年应届毕业生：报名表、本人身份证原件及复印件、毕业生就业推荐表（需盖有毕业院校公章）、大学所学课程成绩表（需盖有毕业院校公章）及复印件、学校证明（附件5，仅限未在招聘范围和对象明确内的高校毕业生提供）、所报考岗位条件要求的相关证书【教师资格证或有效期内国考中小学教师资格考试合格证明（师范生教师职业能力证书）、普通话水平等级证（语文教师二级甲等及以上，其它学科教师二级乙等及以上）】原件及复印件。

  2.往届毕业生：报名表、本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件、大学所学课程成绩表（需盖有毕业院校公章）及复印件、所报考岗位条件要求的相关证书【教师资格证或有效期内国考中小学教师资格考试合格证明（师范生教师职业能力证书）、普通话水平等级证（语文教师二级甲等及以上，其它学科教师二级乙等及以上）】原件及复印件。

  公费师范生还需提交《师范生公费教育协议书》原件及复印件。提交的复印件均为各一式一份。如报名时未取得相关证书的，由考生本人在就业协议补充条款中书面承诺于资格复审时提交原件，未能按时提交的取消该考生进入下一个招聘环节资格。

  五、招聘程序

  （一）现场报名资格审查

  招聘会现场报名结束，由工作人员严格按照招聘公告和岗位条件现场对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果及责任由考生本人承担。

  （二）组织考试

  1.考试时间。考试在考生报名资格审查完毕后进行，具体时间以招聘学校电话通知为准。

  2.考试原则。坚持“公开、公平、竞争、择优”原则；坚持保密和回避原则；坚持专业性、实用性与岗位要求相匹配原则。

  3.考试方式。本次招聘不设开考比例，考试采取综合考核、面试的方式进行。综合考核只作为考生是否进入面试的依据，不计入考试成绩。在本场招聘会是否开考、面试岗位及招聘人数，由招聘工作组根据本场招聘会考生报名人数、综合考核情况决定。

  （1）综合考核：考核组根据考生报名提交的材料、与考生沟通交流的情况进行考核，主要考核考生的政治素质、学习成绩、沟通能力、在校表现、社会实践、求职愿望等。凡资格审查通过的人员均进入综合考核。

  （2）面试：采取结构化面试即现场抽题提问答辩的方式进行，由考官提问2-3个问题，准备和答辩时间15分钟，主要测试考生的学科素养、组织协调能力、沟通交流能力、心理素质、教育教学艺术、举止仪表等。各场招聘会进入面试人员根据考生综合考核排名、本场招聘会面试岗位及招聘人数，招一人按1:3、招多人按1:2.5的比例确定（取整数）。达不到面试人数比例的岗位，本场招聘会实际参加该岗位综合考核的考生全部进入面试。面试题目由本场招聘会报考同一个岗位的第一位考生现场从面试题本随机抽取确定，同一个招聘会报考同一个岗位的考生面试同一套题目。

  4.成绩计算。考官评分总和的平均分值为该考生面试成绩，面试成绩保留小数点后面两位数。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为70分，面试成绩低于70分的考生不得进入下一个招聘环节。

  （三）签订协议

  在最低合格分数线上，根据考生面试成绩从高分到低分顺序，按岗位开考招聘人数等额确定进入资格复审人员，并现场签订就业协议。

  六、补助奖励

  本次招聘对985、211、“双一流”大学毕业的硕士研究生、本科优秀毕业生（平均成绩80分及以上或平均学分绩点3及以上且面试成绩80分及以上）聘用人员进行补助奖励，给予硕士研究生20万元补助奖励，给予本科优秀毕业生15万元补助奖励，最低服务年限6年，每年考核合格等次及以上，分 6年平均发放。

  七、纪律要求

  （一）对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

  （二）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》，凡与应聘人员有下列情形之一的面试考官、工作人员、监督人员，应当回避：涉及本人利害关系的；涉及与本人有夫妻关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员的利害关系的；其他可能影响公正履行职责的。

  （三）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

  本公告与《弥勒市2025年事业单位校园公开招聘公告 （教师岗位）》不一致的，以《弥勒市2025年事业单位校园公开招聘公告 （教师岗位）》为准。

  附件：弥勒市教育体育局2025年校园公开招聘教师招聘单位联系方式

                                         弥勒市教育体育局

                                          2024年10月31日

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