公司简介：
京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5月，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商，以“技术驱动，领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。
项目简介：
新锐之星是京东物流战略性人才招募及发展项目，希望通过1-3年的时间培养出支撑京东基层业务长远发展的基石人才；通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。
招聘对象：
2024年10月1日-2025年9月30日期间毕业的2025届应届生，毕业时间以毕业证为准，国内外院校毕业时间要求一致。
岗位介绍：
1、营业部/集配站站长
【岗位职责】
1-负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本；
2-根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划；
3-负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。
【岗位要求】
1-2024年10月1日至2025年9月30日期间毕业，本科及以上学历，理工类相关专业和物流专业更佳；
2-热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域安全检测内容存在政治敏感词；
3-具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；
4-具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；
5-能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起。
2、仓/场地经理
【岗位职责】
1-系统参与京东物流各运营业务模块的管理工作。如:仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化
2-深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成；
3-以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。
【岗位要求】
1-2024年10月1日至2025年9月30日期间毕业，本科及以上学历，理工类相关专业和物流专业更佳；
2-热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域安全检测内容存在政治敏感词；
3-具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；
4-具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；
5-能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起。
3、商务销售
【岗位职责】
1-负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地；
2-负责公司战略级客户的维稳、KPI达成，提高客户满意度；
3-对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成；
4-监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业；
5-对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。
【岗位要求】
1-2024年10月1日至2025年9月30日期间毕业，本科及以上学历；
2-具备良好的人际关系处理能力，有优秀的沟通能力以及谈判技巧；
3-具备良好的团队协作能力，果敢干练；
4-热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业；具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为该行业领域安全检测内容存在政治敏感词。
招聘流程：
网申/内推→在线测评→面试→offer发放
投递方式
网申：
PC端登录京东校招官网https://campus.jd.com/#/，点击“招聘职位”栏目，选择“新锐之星”进行投递。
移动端可关注“京东招聘”公众号，点击校园招聘-应届生招聘-招聘项目，选择“新锐之星”进行投递。
也可邮件投递简历至邮箱****，备注“新锐之星+姓名”
内推码：
C3X92
工作地点：
湖北、湖南、河南、江西
