北京索英电气技术股份有限公司校园招聘

公司简介

北京索英电气技术股份有限公司2002年成立于北京中关村，由清华学子创办，秉持技术报国的初心，致力于填补国内空白，是最早专注于清洁能源和节能技术的高新技术企业之一。公司始终坚持“让能源更清洁，让用能更高效，让生活更美好”的企业使命，致力于“成为最具价值的清洁能源和节能技术引领者”。

索英电气22年专注于三相并网变流技术，应用于“电池测试”与“储能”两个方向，连续四年行业出货量排行前三。索英电气拥有多项专利和软件著作权 ，产品通过ISO环境体系、质量体系、TUV、G59、CE、中国电科院、CGC、CQC 等认证；被评为国家级专精特新“小巨人”企业。

招聘简介

一、招聘岗位

（一）【研发工程师（硬件方向）】 5 人 22~37W（年综合）

1、薪酬

本科生综合年薪 11w-20w；硕士生年薪 16w-37w

2、工作职责

（1）负责电力电子产品的一次、二次硬件开发;

（2）负责电力电子产品电路的拓扑研究、主回路设计及控制电路设计;

（3）负责进行硬件电路的功能、性能测试；

（4）负责编写相关技术文档；

（5）负责新产品的硬件成本控制； 

（6）同软件工程师协作，负责电力电子设备样机软硬件联调、故障排查和问题解决。

3、任职资格

（1）硕士及以上学历 ，电力电子及相关专业；

（2）熟悉 PCB 原理图设计及 layout;

（3）熟悉产品开发流程、熟悉软件编程; 

（4）熟悉各类电力电子电源拓扑；

（5）为人踏实、积极主动、具有团队合作精神。

（二）【研发工程师（算法方向）】25 人

1、薪酬

22~37W（年综合）

2、工作职责

（1）负责电力电子产品控制方案及控制流程设计;

（2）负责电力电子产品控制环路稳定性设计，并据此给出硬件参数需求; 

（3）负责进行电力电子产品控制系统仿真；

（4）负责控制代码编写和调试；

（5）同硬件工程师协作，负责电力电子设备样机软硬件联调、故障排查和问题解决.

3、任职资格

（1）硕士及以上学历，电力电子及相关专业

（2）精通 C/C++等编程语言；

（3）精通逆变器控制方法和控制算法；

（4）熟悉主流DSP、ARM 开发系统，熟悉常用的串口通讯机制；

（5）为人积极主动、踏实努力、善于表达、具有团队合作精神。

（三）【助理工程师】10 人

1、薪酬

13~15W（年综合）

2、工作职责

（1）协助电力电子工程师进行板级及整机调试、测试；

（2）协助结构工程师进行样机的试装及整改；

（3）协助 PCB 工程师进行板级测试及初步整改； 

（4）协助记录、整理相关技术文档；

（5）协助测试平台的搭建调试；

3、任职资格

（1）本科及以上学历，电气相关专业；

（2）熟悉并能正确运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，具有完成一般性技术工作的能力；

（3）为人踏实努力、认真细致、有责任心、具有很强的团队合作精神。

（四）【机械工程师】5 人

1、薪酬

17-19W（年综合）

2、工作职责

（1）负责配合售前或与客户进行需求沟通并进行相应机械结构及方案设计； 

（2）负责项目机械部分的结构设计，二维图纸转换，与加工商进行沟通，并指导生产装配及过程问题解决；

（3）整理相关机械部分设计，并将终版设计资料进行整理归档。

3、任职资格

（1）硕士及以上学历，机械设计及其自动化相关专业；

（2）良好的逻辑思维、及沟通表达能力；

（3）在校期间成绩优异，有良好的学习意识。

（五）【软件开发工程师(C++)】 3 人 

1、薪酬

13~32W（年综合）

2、工作职责

（1）负责项目开发过程中的各类文档编写；

（2）负责新立项项目的软件开发任务；

（3）负责产品维护类的软件开发任务；

（4）负责单元测试，对自我开发的代码进行单元测试；

（5）负责现有供货产品的维护工作，包括代码开发，技术支持，方案评审等；

（6）对软件开发代码质量和产品质量负责；

（7）完成领导安排的其它临时性工作。

3、任职资格

（1）本科及以上学历，电气/自动化/电子信息等相关专业；

（2）具备C/C++语言开发能力，熟悉多线程、TCP/IP 网络编程；

（3） 适应短期出差，学习能力强

（六）【解决方案工程师】 3 人 

1、薪酬10~23W（年综合）

2、工作职责

（1）售前技术支持 ，协助销售完成项目成交；

（2）项目需求分析，项目的可行性分析、技术方案编制；

（3）参与招投标，投标技术文件编制；

（4）售前阶段系统关键设备选型等。

3、任职资格

（1）硕士及以上学历，电气类、能源类相关专业；

（2）熟悉电力电子、电力系统相关电类专业知识，学习能力强，优秀的专业成绩；

（3）可熟练运用word、excel等办公软件,具备良好的文字功底和方案编写能力；

（4）主动积极、踏实努力、应变能力强、具备良好的沟通和理解能力。

（七）【销售工程师】5 人  

1、薪酬10~15W（年综合）

2、工作职责

PCS 设备等产品的销售工作，面向工业用户及科研单位

2、任职资格

（1）本科及以上学历，工科类专业；

（2） 学习能力强，具有扎实的专业知识，可熟练运用相关办公软件；

（3）积极向上、外向开朗、性格坚韧；

（4）具备良好的沟通能力以及逻辑思维；

（八）【电气应用工程师】20 人 

1、薪酬10~13W（年综合）

2、工作职责

（1）负责集成项目设备出厂系统联调；

（2）负责项目公司产品出厂调试抽测、技术协议参数复核；

（3）负责工程项目现场设备安装及系统调试；

（4）按照工程部管理手册完成项目执行过程中响应的岗位事务；

3、任职资格

（1）本科及以上学历，电气类/新能源类相关专业；

（2）电气相关学科成绩优良；较熟练使用相关办公软件；

（3）为人积极主动、踏实努力、善于表达、具有团队合作精神；

二、素质要求

（一）2025 届本科或硕士应届毕业生；

（二）竞赛爱好者，有过获奖经历优先；

（三）有相关行业实习经历；

（四）对新能源行业充满无限热情；

（五）拥有强烈的好奇心、求知欲、自驱力。

三、薪酬福利

（一）北京市户口指标

（二）入职关怀：入职仪式、入职礼包、专业培训

（三）健康保障：商业医疗保险、社会医疗保险、健康体检，意外险

（四）生活福利：员工宿舍、七险一金、餐补，交通补助、免费工作餐、工作居住证