宣讲会信息
宣讲单位：湖北兴发化工集团股份有限公司
宣讲时间：2024年11月06日 15:00
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所在学校：云南民族大学
宣讲地点：广智院B-114
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单位简介
兴发集团是国有企业，也是全国最大的精细磷化工企业和三峡库区最大的移民迁建企业。现有1家上市公司、60家子公司和45家参股联营公司，总资产437亿元，员工12647人，位居中国企业500强465位。2018年4月24日，习近平总书记视察湖北第一站来到兴发集团，对企业绿色转型发展给予了肯定。公司坚持生态优先、绿色发展，加快产业转型升级，开发食品级、医药级、电子级等各类产品15个系列591种，形成了“资源能源为基础、精细化工为主导、关联产业相配套”的良好发展格局。一是磷硫化工。磷化工产品全国门类最全、品种最多，高端磷酸盐品质国际领先，次磷酸钠、二甲基亚砜产销量全球第一，黄磷清洁生产工艺被国家工信部作为典型经验在全行业推广。目前正与中国科学院深圳先进院合作开展黑磷研发，实现公斤级制备，研发水平国际领先。二是微电子新材料。电子级磷酸、硫酸、混配打破国外技术封锁，10.5万吨/年规模行业居首，品质国际一流，成为国内外多家半导体企业稳定供应商。三是有机硅新材料。有机硅单体40万吨/年，填补湖北空白。多项关键工艺指标达到国际先进水平，主导和制定硅橡胶用气相二氧化硅ISO国际标准，综合实力跃居行业第四位。四是有机磷除草剂。草甘膦产能18万吨/年，规模全国第一、世界第二。成本控制和清洁生产水平国内领先，是全国首批通过草甘膦环保核查的四家企业之一。五是磷肥产业。打通湿法、热法双线工艺，建成集选矿、湿法酸精制、肥料生产于一体的矿化肥产业链条，被授予“全国中低品位磷矿石综合利用示范基地”称号。公司在湖北神农架、保康、猇亭、宜都、南漳、远安以及重庆、江苏、新疆、贵州、河南、内蒙古等地建立规模化生产基地，在美国、巴西、德国、阿根廷、越南、香港等国家和地区设立区域营销平台，产品远销113个国家和地区。
招聘简章
兴发集团 2025 届校园人才招聘简章 一、企业介绍 兴发集团是兴山县属国有企业，也是全国最大的精细磷化工企 业和三峡库区最大的移民迁建企业。现有1家上市公司，65家子公司、 39家参股联营公司，总资产522.02亿元，员工15000余人。集团公司 连续九年入围中国企业500强，居410位，股份公司上榜2024年《财 富》中国500强，居475位。连续九年入围中国企业500强，居410位。 2023年全年全集团实现销售收入607.97亿元、实现利税34.39亿元、 净利润12.62亿元、上缴税费21.77亿元、出口创汇9.95亿美元。 兴发集团先后在湖北保康、南漳、神农架、猇亭、宜都、远安 以及重庆、江苏、新疆、贵州、河南、内蒙古、印度尼西亚建立生 产基地；在美国、巴西、德国、阿根廷、越南、香港等国家和地区 设立区域营销平台，同多家全球500强企业建立了长期合作伙伴关 系，产品远销116个国家和地区。 按照绿色化、高端化、国际化发展思路，兴发集团依托国家级 企业技术中心、国家博士后科研工作站、国家级实验室等创新平台， 先后开发食品级、医药级、电子级等9个门类26个系列673个品种， 主导和参与制修订国际、国家、行业等各类标准94个，形成了“资 源能源为基础、精细化工为主导、关联产业相配套”的良好发展格 局。 2018年4月24日，总书记视察湖北首站就来到兴发集团， 对企业绿色转型发展给予了充分肯定。多年来，兴发集团始终牢记 总书记嘱托，感恩奋进，扛起“共抓大保护、不搞大开发”的重大 政治责任和历史使命，积极践行“绿色发展、生态优先”发展理念，打造本质清洁生产体系，推进产业结构迈向高端化、精细化、绿色 化。 “十四五”期间，兴发集团将依托湖北三峡实验室创新平台创 新驱动，重点培育和开发微电子新材料、有机硅新材料和新能源三 大新材料产业，聚焦“千亿兴发，世界一流”目标，推动兴发集团 实现高增长到高质量的蜕变。 二、需求岗位及待遇 （一）研发类（急需紧缺）： 需求专业：农药学/有机化学/催化化学/化学工程与工艺/高分 子材料与工程/材料化学/有机合成/微电子/智能电网/集成电路及 矿业相关专业。 研发平台： 1.电子化学品 2.有机硅新材料 3.新能源正极材料、电解液，固态电解质 4.绿色除草剂 5.精细磷化工 6.硫化工及衍生物 7.磷矿梯级采选 8.智能电网、肥料等 工作地点：湖北三峡实验室、各研发平台（宜昌市猇亭区、宜 都市、兴山县及部分湖北省外单位。 学历层次：硕士及以上。工资待遇：硕士年薪 18-24 万元、博士年薪 24-40 万元（高端 人才一事一议）；并分别享受硕士 20 万、博士 50 万元安家费。 （二）生产、技术类： 需求专业：化学工程与工艺/高分子材料与工程/材料化学/有机 合成/土木工程/电力电网及机械、电气、矿业相关专业。 工作地点：宜昌市猇亭区、宜都市、兴山县及部分湖北省外单 位。 学历层次：本科及以上。 工资待遇：普通本科年薪 9-12 万元，享受 5000 元安家费；双 一流本科年薪10-14 万元，享受年薪12 万元安家费；硕士年薪12-15 万元，享受 20 万元安家费。 （三）机关职能类 需求专业：经济学、财政学、税收学、会计学、金融学、法学、 政治学类、文学类、安全工程、计算机、国际贸易、物流管理、市 场营销等相关专业。 学历层次：硕士及以上。 工作地点：宜昌市猇亭区、宜都市、兴山县。 工资待遇：硕士年薪 12-15 万元，享受 20 万元安家费。 （四）营销贸易类 需求专业：市场营销、旅游管理、经济学、国际贸易、化工类、 英语、小语种等相关专业。 学历层次：本科及以上。工作地点：宜昌市猇亭区、宜都市、兴山县及部分湖北省外单 位。 工资待遇：硕士年薪 12-15 万元，享受 20 万元安家费；本科年 薪 8-12 万元，享受 5000 元安家费；双一流本科年薪 10-14 万元， 享受年薪 12 万元安家费。 （五）其他重点福利待遇： 大病救助：公司在册职工住院治疗时发生的医疗费用（工伤除 外）经基本医疗和其他途径报销后，年度累计自付合规 3000 元以上 的按照 90%救助，40000 元以上部分按照 100%救助；非合规医疗费 用 2000 元以上的，公司给予救助 40%。 公积金优待政策：公司住房公积金统一政策为单边月缴存额按 职工上年度月平均收入的 5%执行（新进员工按首月工资标准的 5%执 行）。统一引进的应届全日制本科及以上学历员工，单边月缴存额 按 1000 元执行，执行 10 年，10 年后与公司统一政策接轨。已享受 公司 12 万元、20 万元、50 万元一次性安家费政策的员工按公司统 一政策执行。 企业年金：符合相关要求即可申请，根据职务划分九档，个人 月缴费金额为 300-2400 元，单位按 1：2 配比，其产生的投资收益 也计入个人账户。 补充医疗保险：符合相关要求即可申请，根据年龄划分三档， 个人月缴费金额为 150-250 元，单位按 1：2 配比，其产生的投资收 益也计入个人账户。交通补贴：根据工作单位不同发放 100-240 元/月·人不等，根 据实际出勤天数随工资发放至职工个人账户。 工作餐补贴：公司所有单位工作餐补贴统一执行 260 元/月·人， 补贴发放至职工本人的饭卡，所在单位没有统一食堂的，随工资发 放至职工个人账户。 女员工产假待遇：女职工生育产假（含产前保胎、产后哺乳）1 年/次，产假期间劳动关系不变。法定产假期间（由社会保险部门按 国家有关规定计发生育津贴；延长产假期间由所在单位按企业所在 地最低工资标准的 70%计发。 困难员工帮扶：特困职工/大病困难职工/大灾困难职工/死亡职 工分别帮扶 4000 元/3000-5000 元/3000-5000 元/10000 元。 生产一线人才津贴：公司全日制本科及以上学历且连续在生产一 线岗位工作的员工，按 500 元/月发放人才津贴，发放 3 年。新入职员 工转正后开始计发。 人才新政：入职公司可另外享受宜昌市生活、租房及购房补贴 （以宜昌市“宜才码”最新政策为准）。 另有班长津贴、井下津贴、中夜班补贴、献血补贴、五险一金、 女员工卫生津贴、降温费、加班费、工会慰问、劳保用品、社会治 安险、女员工健康体检、特种职业健康体检、员工健康检查等多项 福利政策。 三、应聘方式 官方网站：www.xingfagroup.com 简历投递邮箱：****格式：姓名+专业+学校 联系人：章经理/18049779949（研发类、职能类、贸易类） 张经理/13277946568（生产技术类-宜昌猇亭） 舒经理/13387274688（生产技术类-宜都园区） 余经理/19986663997（生产技术类-兴山县总部） 张经理/15171922995（生产技术类-矿山系统）
招聘职位
7K-9K/月
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现场宣讲、现场投递简历、现场面试、线上笔试测试、双方达成一致后3日内签约。
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