单位名称 | 济南市冠优教育培训学校 | ||
所在区域省市 | 山东省 济南市 山东省济南市市中区 | 单位性质 | 其他 |
单位地址 | 济南市市中区领秀城贵和金街5-215、5-214三层 | 邮编 | 250003 |
场地: 中心校区就业中心第三报告厅(18号楼西连廊A210) |
时间: 2024-11-01 14:30-17:30 |
标题 | 济南市冠优教育培训学校招聘 | 招聘截止日期 | 2025-05-31 | ||||||||||||||||||||||||||||
应聘网址 | 简历投递邮箱 | **** | |||||||||||||||||||||||||||||
招聘简章: | |||||||||||||||||||||||||||||||
一 冠优简介 学科教育先锋教育品牌:济南冠优教育培训学校。 学校2011年,教学研团队全员毕业于985、211全国重点院校的本硕博。辅导学生10万+人次。 应试提分驾驭者\教育本质思想者\深度学习践行者\教学范式探索者\教育理论建构者\学习工具创新者
二 为什么选冠优
政府认可的白名单,深度专业教育机构 国际顶级水平,深度专业课程,突破您的想象 学习逻辑+提分逻辑+深度专业性教学 =促进知识深度精细化理解 =培养高阶底层学习能力 =平均提分幅度最大的教育机构
真薪真酬 教学教研岗位:一本1万,985本科1.5万,985硕士2万 产品开发岗位:985本科2万,985硕士3万
四个阶段护航 月收入真达10万 培养期:半年,初级教师,综合月收入2-3万 发展期:1年,高级教师,综合月收入3-5万 成熟期:2-3年,金牌教师,综合月收入5-10万 巅峰期:3-5年王牌教师,学科带头人,月收入10万+
三 人才要求
学历及知识:学历:一本、211、985,本科/硕士/博士;知识:学科知识匹配、科分数要求
身体素质及形象:身体健康,形象端正,身高适度。 人格特征:性格、意志、热情、坦荡真诚、责任担当、自信、阳光、高目标追求,创业精神,勇于挑战,抗压能力强。 思维素质:深度创新思维、系统化结构思维、批判性思维、思辨性思维、多维度思维、换位思维、开放性思维 能力要求:复杂问题解决能力,团队协作能力,沟通能力,共情及社交能力,持续学习能力 经验要求:有经验且良好的教学成就优先。 基本技能与专业技能:基本技能)电脑操作、语言表达;专业技术)教育技术 职业方向要求:立志于长期从事教育事业
简历投递 联系电话:周老师:176 **** 1779 袁老师:133 **** 5500 郭老师:132 **** 2005 校招邮箱:**** |
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招聘附件: | |||||||||||||||||||||||||||||||
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职位名称 | 教师 | ||||||
需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 30000 | 职位类别 | ||||
学历 | 本科毕业,硕士毕业,博士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 一 岗位职责 1试听课授课,并在讲解过程中不断寻找试听课内容的改善方法。 2教学计划和准备。根据教学大纲,把握考试重点制定教学计划,并为每节课准备教学材料。根据学科标准和学生的学习需求,设计和组织教学活动。 3课堂教学:在课堂上传授学科知识,使用适当的教学方法和策略,帮助学生理解和掌握学习内容。打造良好的授课氛围,注重课堂互动性和生动性,帮助学员提高学习兴趣,掌握学习方法。同时管理课堂纪律。 4学生评估和指导:制定并实施学生评估方法,如:考试、作业,评估学生的学习成果和能力,并给予积极反馈和指导。 5家长沟通:积极与家长沟通,就学生的学习和行为进行沟通和协调。 6教学研发:研究教材和考纲,优化讲义和讲法,梳理学科学习方法。 7.每周参与统一教案、统一进度、统一备课磨课。 8.配合市场营销部门,进行引流课、公开课、招生讲座等。 9.每个周期内,定量做题刷题,参加校区内的测试考核。 二 任职要求: 1 本科以上学历,985、211院校、师范类院校毕业优先。有相关的授课、家教经验着或担任一线授课老师优先考虑。 2热爱教师工作,致力于长期在教育行业发展。对初中/小学学科知识熟悉,有自己一套学生学习提升的教学方法和技巧,具有课堂表现力,讲课生动活泼有感染力。同时具备课堂纪律的管理能力。 3逻辑清楚,具有较强的沟通能力和语言表达能力。普通话标准。 4思维敏捷,创新能力较好。性格开朗,自律上进,追求进步,持续学习,追求极致的授课和教研。 5保障试听成功率、续班率,能够具备转介绍裂变能力。 6擅长与学生和家长进行交流,富有亲和力,有耐心、有师德。 7有责任心,能做到较好的教学服务(课后反馈、家校沟通、作业督导等)。 |