大同市引进博士政策宣介稿
大同，地处山西北部，晋冀蒙交界中心城市，是一座历史悠久、文化厚重的融合之城，是一座以煤为基、综合多元的能源之城，是一座古迹殊胜、人文璀璨的旅游之城，是一座天蓝水清、绿色和谐的生态之城，是一座通衢三省、四方畅达的枢纽之城，是一座物产丰饶、佳肴荟萃的美食之城。先后获得全国首批24个国家历史文化名城、中国首批13个较大的市、全国性交通枢纽城市、国家园林城市、最具生态竞争力城市、最具旅游文化发展潜力城市、国家新能源示范城市、中国十佳运动休闲城市、中国避暑旅游城市、中国十佳冰雪旅游城市、中国美丽城市最佳全域旅游目的地、中国康养城市等称号。
一、政策待遇
博士研究生来大同工作除薪酬外最高可享受47万元人才补贴，包括20万元购房补贴，5万元学费补贴，3年内5000元/月生活补贴、1000元/月租房补贴、1500元/年标准健康体检。
二、服务保障
（一）人才公寓。引进的全日制博士研究生可申请租住人才公寓，统一配备家具、家电、网络等配套设施，享受“拎包入住”服务，期限3年。
（二）岗位待遇。引进的全日制博士研究生取得相应专业技术职务后，不受本单位专业技术职务岗位等级职数限制，可分别聘任至高级、中级专业技术岗位。
（三）配偶安置。为引进的全日制博士研究生的随迁配偶协调解决工作问题。配偶原来在党政机关、事业单位在编在岗人员的，按照“属地管理、分级负责、对等安置、就近就地”的原则进行安置，原在企业工作或无工作的，我们帮助积极协调市内企业。
（四）子女入学。引进的全日制博士研究生的子女在义务教育阶段自愿在我市接受教育，首次入学时，不受户籍和居住地限制，我们会按照“欢迎就读、特殊照顾、属地负责、保障有力”的原则给予优待。
（五）户口迁移。为引进的全日制博士研究生提供“一窗式办结”落户服务，配偶、子女及父母都可以随迁落户。办理省内户口迁移当场更换户口本；办理省外户口迁移，按照“跨省通办”业务流程受理，不需要往返两地。
（六）发放“凤凰英才卡”
为引进的全日制博士研究生发放“凤凰英才卡”，持卡人可享受政务服务、医疗保健、交通出行、旅游休闲、住房公积金贷款、户籍办理等方面优惠便利。
1.政务服务。持卡人在市、县（区）各类政务服务大厅办理商事登记、行业许可、资质审批等政务服务事项时，可享受绿色通道服务。期限3年。
2.医疗保健。持卡人每年可在定点医院享受一次不超1500元标准体检套餐健康体检，期限3年。
3.交通出行。持卡人在云冈机场、大同南站、大同站出行时，可享受绿色通道服务。免费乘坐大同市公共交通有限责任公司所属公交线路公交车，期限3年。
4.旅游休闲。持卡人游览全市国有景区景点和文博场馆，可享受本人免首道门票服务，期限3年。景区景点和文物场馆包括云冈石窟、悬空寺、恒山、大同市博物馆、华严寺、九龙壁等。
5.住房公积金贷款。持卡人在购买首套自住住房申请住房公积金个人住房贷款时，正常足额缴存住房公积金半年以上，可不受缴存年限限制，均按缴存5年以上最高可贷额度基础上上浮10%，上浮后的最高可贷额度为110万元。
大同市所属公立医院及所有事业单位均招聘博士，博士人才均享受市级人才政策待遇。
大同经济技术开发区在全额享受市级人才补贴的基础上，工资执行绩效工资，待遇按区机关正科级岗位标准，预计全年实发工资、绩效约20万左右。
山西大同大学在享受市级人才补贴50%的基础上，另外提供安家费10-60万元（税前），6个月试用期满，一次性发放；享受科研启动费5-20万元，6个月试用期满，按照学科建设需求，经项目申报评审后，立项执行。享受博士津贴2000元/月，首次执行期3年。之后，每3年考核一次，考核结果作为下一个聘期博士津贴发放的依据。符合山西省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于《鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法（试行）》规定的引进人才，学校可协助申请相关待遇，含生活补助10万元（博士后20万），科研经费5万元（博士后10万）。
大同师范高等专科学校在全额享受市级人才补贴的基础上，另外提供安家费40-50万，科研启动费20万；在正常工资、代课费等基础上，教学月每月3000元博士津贴，同时享受副处级岗位绩效。
山西通用航空职业技术学院在全额享受市级人才补贴的基础上，另外提供安家费20万元以上；科研启动经费20万元；博士津贴3000元/月；工作满2年可以参评副教授，博士期间科研成果可作为参评条件；特别优秀的博士研究生，待遇采取“一事一议”方式协商引进。
