和乐门业集团2025年秋季校园招聘简章

第一部分：集团简介

和乐门业集团总注册资金逾30亿元，总投资约120亿元，员工人数10000余人，总占地面积3000余亩。历经多年发展，和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地，同时建立多个门配套产品及服务企业，实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力，并在全国大中城市建有200多个渠道销售网点及100多个物流配送中心，业务范围覆盖全国各地，是国内规模最大的门企业之一。

企业发展，人才先行。集团采用“导师制”，为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师，帮助熟悉业务、提高技能，为新员工发展奠定良好的基础。同时，为员工提供“全职涯”的培训体系，重抓“管培生”培养力度，让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会，利用公司的承包制度，成为公司的事业合伙人。

集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制，积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念，将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准，并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。

第二部分：部分岗位信息

备注：更多岗位信息请亲临招聘现场咨询

河南省内的主要工作地点：郑州、洛阳、南阳、平顶山、信阳、周口、商丘、开封、安阳、焦作、濮阳等。

第三部分：其他福利

1、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

2、提供住宿

（1）营销类岗位

工作所在城市租赁有套房，厨卫齐全、水电气皆通，并配置空调、洗衣机、网络等；

（2）基地类岗位

工作所在生产基地有集体宿舍、精品宿舍、单人间、套房等。

3、全职涯培训

 入职后安排师傅进行“老带新”专项培养；并组织多种持续提升培训方式，提供全方位的职业规划、职业发展、岗位培训、上岗培训、晋升培训、拓展培训等。

4、晋升路线

（1）横向发展路线：通过培训学习，有机会向自己感兴趣和擅长领域的岗位、部门发展；

（2）纵向发展路线：随着能力提升，管理职务或专才等级不断提升。

随着公司“一专多能、一职多岗”的培训发展机制，你的能力在不断提升，每年至少有2次调薪的机会哦！

第四部分：招聘流程

1、校园宣讲会前：投递简历、通过筛选、进微信群；

2、校园宣讲会现场：听宣讲、现场解答、投递纸质简历、现场面试；

3、签定三方就业协议书：面试通过后，双方意见达成一致，签订纸质三方就业协议或网签；

4、发放offer：发放纸质录用offer；

5、入职培训：根据公司安排，可以在毕业前或毕业后参加公司入职培训。

第五部分：联系我们

1、简历投递邮箱：hlmyhr07@（投递标题格式：“学校＋应聘岗位＋姓名”）

2、联系人：向老师  182****0272（微信同号）；杨老师 134****7062（微信同号）；加微信时请备注“学校+应聘岗位+姓名”

3、集团官网：/

4、集团人力资源部电话：028-****5163

和乐门业集团人力资源部